Conegueu a Jamie. A Jamie li encanta molt la seva feina. El treball és gratificant, els avantatges no es poden guanyar i comparteix lligams estrets amb els seus membres de l’equip, sobretot amb Kate, una companya amb la qual Jamie ha treballat estretament durant l’últim any i mig.
Aleshores, un dia, aparentment totalment fora de lloc, surt un correu electrònic a tota la companyia que anunciava una merescuda promoció per a Kate. Jamie és feliç per ella, per descomptat. Però, ella, tampoc pot evitar resseguir el seu organigrama de la companyia al seu cap i adonar-se que, ¡gasp! Kate era una vegada la seva parella i igual, i ara és tècnicament la seva superior.
Ciu la banda sonora de la pel·lícula de terror i els crits cursis.
Sona familiar? Si treballes en una oficina durant força temps, de vegades, com ara les promocions i els moviments departamentals, faran que alguns dels membres de l’equip siguin un pas més alt que tu en aquella escala proverbial.
I, per molt estrany que sigui, aquest canvi aparentment subtil de dinàmica pot despertar molts sentiments i emocions irracionals, com els quatre que he reunit aquí mateix.
1. "Hauria d'haver estat jo"
No teníeu cap interès en aquest paper obert que acabava de desembarcar el vostre col·lega. Per descomptat, potser hauria estat un pas més gran en quant a responsabilitats, però sabies que no estaves qualificat i que no tenies ganes de gestionar la meitat de les tasques associades a aquesta posició, de manera que ni tan sols us heu preocupat de llançar-vos el barret. l'anell.
Però siguem-ne, això realment no importa. Quan s'ha anunciat que un dels teus companys de treball va anotar aquesta posició, aquests sentiments de gelosia encara troben la manera de seure com una roca al fons de l'estómac.
Estigueu segurs, aquesta reacció és natural, sobretot si, de fet, també us oferireu aquesta promoció.
Quan un company seu fa un pas endavant, gairebé sempre se sent com un pas enrere per a tu. Però, en aquells moments en què us trobeu verds amb enveja, recordeu-vos que l’èxit d’una altra persona no equival al vostre fracàs. Aquesta no va ser la teva oportunitat adequada. Arribarà el vostre moment.
![](http://i.go-travels.com/img/advice/879/4-irrational-thoughts-youll-have-when-your-co-worker-becomes-your-boss.jpg />
<a id="menu-2"></a><h2>2. "No vaig a enlloc"</h2>
<p>Quan el vostre col·laborador –el que sempre estava en un terreny de joc amb igualtat i us feia sentir molt millor per on trobàveu la vostra carrera professional– agafa el següent graó d’aquella escala, normalment és més que suficient per plantar llavors. d’auto dubte en la teva pròpia ment.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p> És això , ja t’ho dius. S’ha acabat tot. Això és fins on vaig aquí. </p>
<p>De sobte estàs convençut que una feina era l’única manera de fer-se dins de la teva organització: mai no hi haurà una altra oportunitat per avançar ara que el membre de l’equip acaba d’anotar el que creus que seria la darrera promoció del planeta.</p>
<p>Quan tens la sensació de quedar-te a la pols de la teva col·lega, aquest és un pensament temptador. Però respireu i recordeu-vos que, tot i que aquesta oportunitat concreta està fora de la taula, òbviament això significa que la vostra empresa creu promoure des de dins. Si és alguna cosa, és una gran notícia per a vostè.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>3. "L'amistat ha acabat"</h2>
<p>Anteriorment, vosaltres dos compartíeu una impressionant amistat laboral. Esmorzarien junts i es posaria al dia del que passava a les vostres vides fora de l'oficina. Quan passava alguna cosa boja, aquell col·lega en particular era sempre el que volies córrer i explicar-li. A les hores de companyia feliços, sempre trobaríeu un aperitiu a la mateixa taula.</p>
<p>Però, ara que tècnicament se situa per sobre de la jerarquia de l'empresa, esteu convençuts que la vostra amistat s'ha aturat. No hi ha més bromes ni converses amistoses; ara cal que sigui estrictament empresarial.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Heus aquí la veritat: aquesta relació ha de canviar una mica. Això és d'esperar. Tot i això, no vol dir que ara necessiteu canviar tota la vostra conducta i estar perfectament obtinguts amb el botó. En realitat, això només semblaria estrany per a un company de feina que òbviament et coneix millor que això.</p>
<p>En definitiva, pots seguir sent amable amb aquella persona que ara és la teva superior, sempre que siguis professional i respectuós. Però, sincerament, és així com ja hauríeu d’actuar.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/879/4-irrational-thoughts-youll-have-when-your-co-worker-becomes-your-boss-2.jpg />
<a id="menu-4"></a><h2>4. “El meu treball és molt més fàcil”</h2>
<p>Després que el cervell hagi treballat per totes aquelles coses inevitablement terribles que segurament passaran, potser els ulls no s’obren a un avantatge potencial d’aquesta nova situació: potser ara no cal treballar tan dur.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Ara que compartiu un vincle estret amb algú del lideratge, és fàcil pensar que teniu un as a la butxaca. Si voleu retallar un divendres d'hora o evitar una responsabilitat particular que sempre heu temut, podeu confiar en aquest col·laborador lleial per buscar-vos. Al cap i a la fi, sap com és estar a les sabates.</p>
<p>Esteu preparats per les males notícies? Tot i que odio ser qui per aixafar els vostres somnis, això no pot estar més lluny de la veritat.</p>
<p>El fet que un dels teus s'hagi elevat no et dóna permís per aixecar els peus i començar a deixar-se caure. Si és el cas, hauria de servir de motivació per treballar encara més.</p>
<p>Per descomptat, estàs content quan els teus companys guanyin alguna promoció. Tanmateix, només sou humans: el fet que algú que abans fos el vostre pare és el vostre superior pot dragar sentiments irracionals i inesperats.</p>
<p>Primer, assegureu-vos que no sou l’únic que s’ocupa d’una estranya barreja d’emocions quan passa una cosa així.</p>
<p>I, després? El millor que podeu fer és centrar-vos en continuar sent un empleat fiable que produeixi un treball fort. Al final, això mai pot tornar a mossegar-te.</p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
