Després d’unes rondes al circuit d’entrevistes, teniu una idea decent de què esperar. Teniu preparades les respostes de l’entrevista, les vostres preguntes i el vostre vestit, però la companyia us enviarà un missatge de correu electrònic per dir-vos que la vostra entrevista tindrà un consum de begudes.
Espera Què? Com navegueu per aquest tipus de reunions? És fins i tot una entrevista real?
Cada cop més, les empreses adopten noves formes més creatives de conèixer possibles empleats. La idea que hi ha darrere d’una entrevista alternativa és que tu i el teu gestor potencial et coneguis en un entorn més natural. Per tant, si bé haureu d’estar a punt per utilitzar aquestes habilitats d’entrevistes ben gastades, probablement també voldreu fer alguna preparació addicional.
A continuació s’explica com abordar quatre escenaris comuns:
Ambientació 1: el menjar
Tant si voleu agafar un esmorzar casual en un lloc local o un dinar al nou restaurant de moda, hi ha algunes coses que heu de tenir en compte.
Primer, tingueu en compte com interactueu amb el personal del restaurant. La manera de tractar-los i la manera com els responen parlarà volums sobre quin tipus de col·laborador faríeu. No sona com la teva mare, però els modes són importants.
També seria aconsellable consultar el menú amb antelació, de manera que no busqueu malament alguna cosa acceptable per menjar quan arribeu. Els punts addicionals si demaneu una cosa fàcil de menjar amb una forquilla, ara no és el moment d’omplir la cara amb una hamburguesa desordenada.
Finalment, aporteu efectiu. Si bé el vostre entrevistador probablement generarà el control, no voldreu deixar-vos fora de protecció.
(Si encara no esteu segurs sobre aquesta idea, aquest article és un gran recurs.)
Configuració d'entrevista # 2: The Happy Hour
Begudes gratuïtes i l’oportunitat d’obtenir un gran treball nou? Sona molt bé, sempre que segueixis unes regles bàsiques.
El més important, no emborratxar-se. Ho sé, ho sé, em sembla que no és una idea, però ho havia de dir. En cas de dubte, seguiu el pas de l’entrevistador. Si demanen una cervesa, no opteu per les coses més dures. Si demanen un còctel, no dubteu a fer el mateix. Recordeu mantenir el vostre consum fins a una beguda màxima per evitar que us relaxeu massa .
Si no ets un gran bevedor o vols canviar-se a quelcom no alcohòlic, el te gelat o l’aigua escumosa amb calç són les dues opcions excel·lents.
Un cop hagueu arribat les vostres begudes, probablement espereu participar en alguna conversa casual. En aquest cas, no seria dolent fer una ullada als seus comptes de les xarxes socials abans de trobar-se indicacions sobre els seus interessos i alguns punts de discussió relacionats amb el treball.
(Podeu llegir aquest article per obtenir més consells sobre com navegar per aquesta situació lleugerament intimidadora.)
Ambientació # 3: La reunió a peu
La idea darrere de la reunió a peu és que allibera la ment i aconsegueix que flueixi l’energia creativa. És a dir, et permet relaxar-te.
Un cop sortiu i acosteu-ho, feu el possible per reflectir el pas de l’entrevistador, ja sigui ràpid i enèrgic o una mica més desapercebut. Caminar al mateix ritme ajudarà a posar-vos a gust ambdues.
Encara et sents nerviós? Agafeu un cafè descafejat al camí de la vostra entrevista. Tenir una copa a mà mentre passegeu us donarà alguna cosa per centrar aquesta energia nerviosa. Fins i tot podeu oferir-vos a recollir alguna cosa per al vostre entrevistador!
Configuració d'entrevista # 4: L'ombra de la feina o el Dia de la creació d'equips
Aquests tipus d'entrevistes poden sentir-se una mica aclaparadores, però també són bones oportunitats per donar-vos a conèixer com és la cultura de l'empresa. Tant si esteu presents a reunions, contribuireu a un projecte, com si us adherireu a una caça d’espeleadors a tot el departament, la vostra estratègia hauria de ser la mateixa: plantegeu moltes preguntes. La clau és mostrar interès per l’organització i les persones que hi treballen.
Abans de presentar-vos per conèixer i saludar el vostre gran equip, preneu un temps per practicar el terreny de muntatge de l'ascensor. És probable que tothom vulgui saber qui ets, què fas i per què vols unir-te al seu equip, de manera que tenir un terreny clar, concis i polit (però autèntic) us facilitarà la vida.
I no oblideu fer una petita investigació sobre les persones amb les quals trobareu, mai se sap amb qui podríeu tenir alguna cosa en comú.
Independentment del lloc o el format, encara s’apliquen totes les regles d’entrevista tradicionals. Recordeu presentar-vos a temps, vestir la peça i preparar una llista de preguntes amb antelació. (Val la pena revisar aquesta guia abans d’entrar.)
I recorda afluixar una mica! Hi ha una raó per la qual aquesta empresa realitza una entrevista menys formal, és que esperen conèixer-los realment .
