Al llarg de la meva carrera, he treballat en gairebé qualsevol tipus d’ambient que pugueu imaginar. Però des de la petita posada en marxa que feia servir caixes de moviment per a taules a una gegantina institució global amb centenars de milers d’empleats, hi ha una cosa que tots tenien en comú: el malhumorat col·lega.
Per tant, probablement sigui una aposta segura que també trobareu amb aquesta espècie tan difícil de la vostra carrera -si encara no ho heu fet. Afortunadament, la majoria de les vegades, un col.lega molèstia no és res més que una molèstia. De tant en tant, trobareu un col·laborador massa curiós que creua una línia. I, si no ho gestioneu amb atenció, podríeu causar problemes a la vostra carrera professional.
A continuació, es mostren tres companys clàssics que us ofereixen, a més de com tracteu si us heu enfrontat algun cop.
1. El conversador-tornat-fabricant
La majoria de les vegades, Chatty Cathys és bastant inofensiu i és una part normal de la vostra cultura d’oficina. Des de xerrar pel refrigerador d'aigua sobre els vostres plans de cap de setmana fins a reflexionar sobre el que estan preparant els vostres companys de treball per a la propera reunió de grans equips, la conversa amistosa és una manera fantàstica de conèixer els vostres companys a nivell més personal i compartir una mica amb vosaltres mateixos. també.
Però, de tant en tant, hi ha algú que utilitza aquest xerrameca per escapar en el seu propi avantatge. Aquí teniu un exemple des de la meva carrera professional: quan era nova a l’oficina i intentava conèixer a tothom, una dona realment semblava sortir del seu camí per donar-me la “història real” sobre com funcionava el lloc, incloses les novetats en política i xafardeigs. Al llarg del camí, em va demanar que la fes complir amb els meus propis projectes, i no veia el mal a l'hora de confiar-hi.
Fins que, és a dir, diversos mesos després. Havia començat un projecte important i tenia la intenció de presentar les meves conclusions al meu cap, quan vaig saber que s’ho havia assumit per “ajudar-me” amb la meva presentació. Ella es va oferir voluntària per entrar a casa amb el meu cap per ajudar-me a assegurar-me que anava pel bon camí (que ja tenia bé), però en canvi, ella s'havia endinsat i s'ha emportat tots els crèdits del meu treball dur.
Cóm tractar
Posem-ho en pràctica: la informació és poder i els companys de conversa amb fam del poder utilitzaran tota la informació que compartiu per obtenir una avantatge. Així, quan un curiós col·lega us ha cremat, ja sigui robant les vostres idees o revelant la vostra aplicació secreta de Bob en comptabilitzar a tot el tercer pis, podeu bloquejar aquest joc de poder mantenint les converses a xats ràpids i simpàtics.
Després d’aquesta experiència, vaig fer un punt per mantenir al màxim les meves converses d’oficina amb aquesta dona. Sempre he tingut una coartada per si alguna vegada m’havien acorralat: em portava un quadern o tenia un “correu electrònic important” per tenir-me en compte perquè pogués escoltar-me de la conversa quan fos necessari.
2. El Lingerer-Turned-Lurker
En el meu últim treball, estaria completament embolicat en un full de càlcul, o pitjor, escrivint un missatge de correu electrònic, i m'adonava que ho sabia a l'oficina, tot lentament caminant pel meu escriptori.
Al principi, no m’ho pensava res (a part, seriosament, aquest noi no té feina per fer? ). Però un dia, mentre escrivia un correu electrònic especialment sensible a un client, em vaig veure aclaparat amb aquesta sensació de terror que algú em mirava. Em vaig girar i el meu company va quedar just al meu darrere, llegint el meu correu electrònic mentre el vaig escriure. Pitjor, en realitat va començar a fer suggeriments sobre el que hauria de dir.
Malauradament, no va ser un incident aïllat: he tingut un cau a totes les oficines on he treballat. I, encara que no, no hauríeu de tenir res que no voldríeu que llegís el vostre cap a la pantalla, qualsevol persona que envaeixi la vostra privadesa (i ofereix consells no desitjables) és increïble.
Cóm tractar
Si algú està fent les seves raons per posar el nas a la vostra empresa, truqueu a la persona que vengui. Després d’aquell incident, vaig plantejar-me d’aturar el que feia cada vegada que aquest noi venia a donar la volta, a enfrontar-lo i a preguntar-li educadament com el puc ajudar. Algunes vegades, quan el vaig atrapar llegint-me sobre l’espatlla, li vaig dir en broma que si aquest missatge de correu electrònic volia llegir-lo, li vaig prometre enviar-li una còpia. I va fer el truc: després d’uns enfrontaments com aquest, el seu esguard va desaparèixer.
3. El seguidor convertit en fan
Tenir col·laboradors que aprecien el vostre treball és bastant impressionant. Tot i que és fantàstic que el teu cap sigui apreciat, tenir el respecte dels companys és una victòria enorme, cosa que fa que aquest tipus de col.legues ensenyats siguin especialment difícils de detectar.
Al principi de la meva carrera, vaig fer alguns suggeriments sobre els procediments del meu equip que van acabar sent adoptats àmpliament a tota l’empresa. Un dels meus companys, que era uns anys més jove, va quedar especialment impressionat i em va demanar que compartís tots els meus “secrets” amb ella perquè pogués aprofundir el seu joc. Al principi, em van afalagar: qui no seria?
Però, abans de molt de temps, aquell afalagament vorejava la persecució. Va començar a fer-me ombra a cada projecte possible i fins i tot va intentar imitar el meu estil d’escriptura. Si bé la major part del temps és una forma sincera de flatiment, en un entorn de treball competitiu on tothom tracta de separar-se del paquet, tenir una còpia de carboni de tu mateix no és exactament ideal.
Cóm tractar
Teniu un paradista d’oficina? Gireu les taules sobre ella. En el meu cas, en lloc de donar l’oportunitat a la meva companya de seguir els meus passos, li vaig preguntar si pogués seguir els seus. Vaig passar menys temps detallant els meus mètodes i més preguntant-li com s’abordaria un problema. Quan em va preguntar com gestionava una situació sensible amb un client, li respondria dient-li que estava enganxada. Aleshores, li demanaria els seus consells sobre com podeu elaborar un correu electrònic o com preparar-vos per a una difícil conversa telefònica.
I saps què? És una cosa bona que vaig fer. Va resultar ser fantàstica en la feina i, finalment, vam aprendre a col·laborar productivament i a desenvolupar els nostres propis estils de treball únics.
Si bé la curiositat pot causar mal al gat, no ha de fer el mateix per a la seva carrera professional. Mantingueu el vostre esperit amb vosaltres i utilitzeu aquests consells per mantenir un nivell saludable de respecte entre vosaltres i els vostres companys.
