Si esteu llegint aquest article, és probable que ja hagueu pres una de les millors decisions de la vostra vida professional: esteu fent carrera en enginyeria.
Com a enginyer, no només sou intel·ligent en llibres, sinó que també sou una experiència anticipada. Al cap i a la fi, és una de les oportunitats de carrera més ràpida i amb més demanda del món ara mateix.
I ara ha arribat el moment de traduir tota aquesta potència cerebral a l’aterratge del vostre primer treball d’enginyeria. Tant si esteu a la universitat com si teniu en compte la vostra primera mudança després de l'escola universitària, us oferim alguns consells per ajudar-vos a distingir-vos dels empresaris.
1. Construïu un portafoli professional
Amb massa freqüència, els enginyers lluiten per vendre's. Per això, a l’hora d’informar els meus interns de secundària i universitat, els exigeixo que crein una cartera de carrera, que és una història sobre tu mateix que comparteixes amb els possibles empresaris.
Aquesta tàctica resol dos problemes alhora. Primer, us veieu des de la proverbial vista de 30.000 peus, que us ajuda a centrar-vos en allò que us fa destacar. En segon lloc, oferiu als possibles empresaris una manera d’aprendre més sobre vosaltres, fins i tot abans que comenci l’entrevista.
Una gran cartera inclou normalment:
-
Una pàgina bio, que resumeix els vostres punts forts, l'educació i els vostres reconeixements
-
El seu currículum
-
Informació sobre els vostres treballs, pràctiques, treballs voluntaris, coneixements d'idiomes, aficions i altres coses que us distingeixen de la multitud
-
Testimonis o recomanacions de persones amb qui heu col·laborat estretament, com ara antics empresaris, professors o clients
-
Evidència de les teves habilitats tècniques. Poden ser exemples de projectes en els quals heu treballat, enllaços amb el vostre perfil de Github o, fins i tot, diagrames de diagrama o taules que il·lustren com es combinen els vostres trets diferents per convertir-vos en el candidat ideal per a la feina. No tingueu por de ser creatius!
-
Prova de les teves habilitats no tècniques. Per exemple, quan descriviu les vostres pràctiques, no inclueu només enllaços o fotos, sinó que expliqueu com es va beneficiar el vostre negoci. Això també s'aplica a les realitzacions personals; en lloc de simplement afirmar que vas fer una marató, parleu de l'autodisciplina necessària per entrenar per a l'esdeveniment.
La vostra cartera ha de viure en línia, de manera que la podeu incloure al vostre currículum, al perfil de LinkedIn o a qualsevol altre material que envieu amb la sol·licitud. Però també és una molt bona idea portar una còpia impresa a totes les entrevistes perquè el gestor de contractació pugui passar pel contingut. La visualització de la vostra cartera en diversos formats facilita als possibles empresaris passar més temps examinant la vostra feina.
2. Conegui el negoci
Ets enginyer, de manera que ningú posa en dubte el teu intel·lectual. Al capdavall, heu realitzat cursos seriosos sobre càlcul, física, programació i anàlisi de dades. Però sabeu com es tradueixen les vostres habilitats tècniques al balanç de l'empresa? Moltes vegades, els enginyers no ho fan, així que si podeu demostrar als empresaris que teniu alguna experiència empresarial, destacareu.
Si teniu entrevistes a una empresa de comerç públic, llegiu l’informe anual per obtenir una comprensió dels seus clients, canals de venda i costos. Per a una empresa privada, aneu en línia i esbrineu tant com podeu sobre els mercats, competidors i clients de l’empresa. Aquestes activitats us ajudaran a fer preguntes intel·ligents per fer, cosa que impressiona contractar els gestors.
A més d’utilitzar els recursos en línia que us envolten, no tingueu por d’acudir a persones que treballen a les vostres empreses de somni i fins i tot líders del sector. Cada vegada més, sento parlar d’executius superiors que tenen entrevistes informatives amb enginyers aspirants. Però tingueu en compte: si esteu asseguts amb una pistola grossa, tingueu alguna cosa substancial a dir. Aquí teniu una gran guia per contactar amb correu electrònic i una per aprofitar al màxim la reunió.
3. Invertiu en vosaltres mateixos
Podries viure 30 anys en una casa i no mantenir-la? És clar que no. La base començaria a esmicolar-se, literalment. Bé, el mateix passa amb la teva carrera professional.
Com a enginyer, constantment heu de crear noves habilitats. Per fer-ho, penseu en unir-vos a una xarxa professional, com ara l’Institut d’Enginyers Elèctrics i Electrònics (IEEE), la American Society of Civil Engineers (ASCE) o la Society of Women Engineers (SWE) i participeu a les seves conferències.
A més, seguiu obert a projectes desafiants i diversos, fins i tot fora dels que sigueu assignats al treball o a l'escola. Busqueu treballs de curta durada, treballs autònoms o projectes de personal per obtenir experiència. Penseu en què necessiteu ara els conjunts d’habilitats que no s’estan tractant i, per tant, feu que el vostre objectiu sigui l’adquisició d’ells.
Finalment, apunteu-vos per desenvolupar el vostre lideratge i habilitats socials. Podeu obtenir confiança fent xarxa i fent classes en línia. I, un cop hàgiu ocupat una posició, considereu la possibilitat d’incorporar-vos (o començar) una xarxa d’afinitat dels empleats, que us pot ajudar a navegar pel vostre nou entorn laboral i a construir habilitats per a la feina.
Dit això, no deixeu que grups com aquests us limitin. Per descomptat, està bé unir-se a un grup femení d'afinitat a l'enginyeria. Però tingueu en compte que amb el pas del temps, les etiquetes es poden autolimitar (fins i tot en empreses progressistes com la meva, on més de la meitat dels nostres interns d’enginyeria són dones!). Com a dona afroamericana, puc dir-vos quina importància és no permetre que el vostre gènere, raça ni cap factor us defineixi. Envoltant-vos de persones amb antecedents, experiències, entrenaments i perspectives diferents de les que us ajudarà a convertir-vos en un enginyer i professional encara més fort.
Actualment no hi ha escasses feines d’enginyeria, però els empresaris encara volen contractar les millors persones. Si els mostreu el que us ofereixen, feu un esforç per comprendre el negoci i us dediqueu a conèixer el vostre ofici, no només aconseguireu una feina increïble, sinó que tindreu més èxit a la vostra carrera que mai. han imaginat.
