LinkedIn ha revolucionat el món de la contractació i ha facilitat contactar directament amb els candidats a feina directament, ja sigui de caça activa o passiva. Amb tants contractistes a LinkedIn, aquesta és una notícia benvinguda per als sol·licitants d’ocupació.
Bé, almenys alguns que busquen feina, que es poden trobar a LinkedIn.
Per assegurar-vos que esteu en aquesta posició i assegureu-vos que els reclutadors que busquen persones com vosaltres trobin, llegiu i seguiu aquests tres senzills passos.
Pas 1: mostrar a cerques
El vostre perfil no va a cap lloc si no apareix a la cerca de LinkedIn d'un reclutat. Tenint això en compte, utilitzeu LinkedIn SEO al vostre avantatge. Sabeu les coses habituals a tenir en compte: completeu el vostre perfil, assegureu-vos que inclogui paraules clau que els empresaris puguin cercar i que tingueu recomanacions i aprovacions, que ajudin a augmentar el vostre perfil en els resultats de la cerca. Però, una altra idea interessant, com Larry Kim, Inc., ha compartit recentment, és utilitzar LinkedIn com Twitter, és a dir, afegir el màxim de contactes possibles, cosa que augmenta les possibilitats de que es vegi i que es comparteixi la vostra feina. a la plataforma.
Tot i que això no serveix per a tothom (per exemple, intento mantenir els contactes amb els que he tingut almenys una conversa significativa perquè utilitzo LinkedIn més com una manera de fer un seguiment dels coneguts professionals que de la recerca de feina) eina), pot ser que tingueu un sentit més liberal en afegir contactes per augmentar el vostre perfil als resultats de cerca.
Pas 2: sigueu "clic"
Ara que esteu augmentant els resultats de la cerca a LinkedIn, el següent pas és assegurar-vos que la gent vol realment fer clic al vostre perfil per tenir una visió més detallada de la vostra experiència.
Sabem que els reclutadors passen gairebé una cinquena part del seu temps mirant la foto quan revisen els perfils de LinkedIn, de manera que una cosa que sens dubte voldrà sortir bé és la vostra foto de LinkedIn. Assegureu-vos que sigui professional i que expressi la vostra marca i proveu que la vostra foto sigui revisada per PhotoFeeler per assegurar-vos que envieu el missatge adequat.
Juntament amb el vostre nom i la vostra foto, el vostre títol també apareixerà a la cerca de LinkedIn. Aquesta petita línia de text pot ser simplement el que convenç als reclutadors a fer clic al vostre perfil o no, de manera que sigueu més reflexionats sobre el que escriviu aquí. (Consell: no us conformeu només amb la configuració predeterminada de la llista del vostre títol de treball!) Elliott Bell us ofereix alguns consells excepcionals sobre com ser memorable en el vostre títol en aquest curt vídeo de 90 segons.
Pas 3: segueix actiu i actualitzat
Finalment, un cop que el reclutador estigui realment mirant a través del vostre perfil, voleu assegurar-vos que a) els agrada el que veuen i que b) poden dir que el vostre perfil és exacte i actualitzat.
Per fer-ho bé, no us deixeu mandrós i no deixeu d'escriure un apartat de resum. Tal com explica Jenny Foss, "És allà on podeu establir, si voleu, una primera impressió increïble i original per als reclutadors, els responsables de decisió, els clients potencials i l'univers d'altres professionals". A continuació, hi ha quatre reclutadors. coses que li agrada veure en un resum de LinkedIn, començant per enganxar el lector amb una història atractiva.
I, finalment, per alleujar les preocupacions que el vostre perfil no s’ha tocat durant anys i, de fet, s’està utilitzant activament, publiqueu articles rellevants de la indústria al vostre feed d’inici, articles “semblants” que altres han publicat i, potser, fins i tot escriure i publicar articles propis a publicar a través de LinkedIn. O, si voleu que es desglosse més, seguiu aquest útil pla per a què heu de fer a LinkedIn diàriament, setmanalment i mensualment a LinkedIn per crear una presència activa.
LinkedIn és una excel·lent eina perquè els reclutadors puguin trobar talent, però també és una excel·lent eina perquè els sol·licitants de feina aportin ulls desitjosos a les seves qualificacions. Per obtenir els avantatges dels reclutadors que es basen en LinkedIn cada cop més, feu el que podeu per millorar on arribeu quan els reclutadors busquen i assegureu-vos que el vostre perfil sigui prou convincent per fer-hi clic. Mai no arribeu a les oportunitats que us permetran si us prepareu per estar obert a ells.
