Vaig complint 30 anys en dos mesos. I, a banda de posar-me nostàlgic sobre els videojocs que solia jugar quan era més jove, últimament he pensat molt sobre què significa per a mi en aquest moment de la meva carrera. Aquest pensament m’ha fet tornar a molts records de col·legues més antics amb els quals he treballat en el passat que em van sortir de la seva forma per recordar-me que jo era més jove que ells.
I el que implicaven era doble. No només intentaven dir-me que tenia menys experiència que ells, sinó que també intentaven conduir a casa la idea que jo també era menys qualificat. No he resolt mai ser aquesta persona, sigui quina sigui la meva edat. I per assegurar-me que mai no sou aquesta persona, he exposat alguns símptomes amb l'esperança que pugueu agafar-vos abans que sigui massa tard.
1. Es burla de la seva llengua (fins i tot encara que la fas servir regularment)
D'acord, ho tinc. Hi ha moltes aplicacions populars per a telèfons intel·ligents que no entenc i encara més, sigles que em fan sentir que tinc 100 anys. És completament raonable si no esteu al corrent del que els agrada fer als vostres col·laboradors més joves i de la manera com prefereixen comunicar-se.
Tot i això, això no et dóna llicència per burlar-se d'ells. El que et fa un malbé encara més gran és pronunciar intencionadament aquestes coses, només posar-te sota la pell. Tot i que pot ser divertit el primer cop que es refereix a Snapchat com a "SnortChip", es cansa molt si continuen la desfilada, sobretot si els companys han trigat en completar-los.
Sabeu que la frustració es produeix quan els vostres pares us demanen (per centena vegada) com adjuntar un fitxer a un correu electrònic i, a continuació, reproveu el seu desconeixement de ser "vell", de manera que podríeu fer sentir els vostres companys quan feu aquests comentaris.
2. Els interroguen quan no reben una de les referències
M'encanta una bona broma igual a qualsevol quan estic a la feina. Però, de vegades, no aterren com tu inicialment. Quan la broma o la història parlen perquè les referències que feu són una mica datades, això pot suposar un enorme cop per al vostre ego.
I, tot i que et permeten estar tristos (i sentir-te una mica més a prop de la mort), això no vol dir que puguis gastar infinitat de temps i energia interrogant els teus companys sobre com possiblement no aconseguissin el que estàveu dient. . Gosh, no saben què són els meus millors espectacles nostàlgics de la infància que els nostres espectacles nostàlgics?
Tot i que només intenteu comunicar-vos que esteu tristos que ningú tingui la referència, les probabilitats són altes, en lloc de sortir com a condescendents a causa de la manera d’expressar el vostre punt. Acceptem que els nostres espectacles, joguines i música de la nostra infància sempre tindran un lloc especial en els nostres cors individuals i en ningú.
3. Sempre parleu de com eren les coses més dures al vostre dia
Aquí hi ha un altre sobre el qual em sento totalment empàtic. És fàcil mirar el vostre espai d’oficina actual, el vostre equipament i fins i tot els aperitius de la vostra cuina i pensar què no teníeu quan començaves la vostra carrera. El meu primer ordinador de treball pesava al voltant de 50 lliures, tenia monitors que em feien mal als ulls si els mirava més de 20 minuts alhora i els correus electrònics que necessitava per sortir tan aviat que decidiria de vegades: "No, no em sento com que l’enviessin al vostre client. ”I ho reconec, és divertit recordar-ho sobre aquells temps, especialment amb els meus antics companys.
Però el que he après és que parlar amb els companys de feina més joves sobre "el bé que ho tenen amb la llet ecològica i la seva cadira ergonòmica", és una manera ràpida de fer que la gent et miri i pensi: "Què passa amb aquell tipus? ? Creu que va néixer als anys vint? ”És perfectament bo (i recomanable) oferir pinyetes de saviesa quan els seus col·legues més joves els demanen. Tanmateix, si només ho heu assenyalat en algun tipus d’intent equivocat per fer que els vostres col·laboradors se sentin agraïts, és probable que sigui el moment de repensar el farratge.
Puc empatitzar amb qualsevol persona que tingui la sensació que fossin el més gran estadista o dona del seu equip. No sempre és fàcil mirar al nostre voltant i sentir com estàs enrere pels temps i simplement mai no s’aconseguirà.
No obstant això, no perdeu de vista el fet que sou vosaltres mateixos. A no ser que treballi amb les persones més importants a la cara de la terra, el més probable és que sigui el motiu pel qual et sentis tan vell. I per això, és important fer front a les vostres inseguretats de la manera correcta. La forma correcta és acceptar el fet que ja no tingueu els vostres vint anys o (i!) Reconeixent el que no sabeu i treballant per cobrir els buits vitals.
