Hi ha una sensació d’emocions en trobar el llistat de treballs perfecte . Aleshores, hi ha una altra pressa sencera quan veieu que no esteu completament qualificat per al paper. En aquests casos, només és natural tancar la finestra i només suposem que no la tindreu mai.
Però aquesta és la decisió incorrecta. Tot i que alguns requisits són necessaris, d’altres no ho són tant, sobretot si teniu unes quantes altres coses que us proposen.
"T'agrada què?", Pots preguntar …
1. Teniu una àmplia experiència en la indústria de l'empresa, encara que no tingueu aquest paper
Abans de començar a escriure la vida, mai no pensava ser capaç de trobar una empresa disposada a donar-me un tret. Mai havia fet res més que un projecte freelance puntual per a un amic i no estava segur de com posar el peu a la porta. Va ser fins que vaig aprendre sobre les habilitats transferibles i additives: les habilitats que us permeten estar lleugerament poc qualificades.
Va resultar que els meus treballs anteriors em feien una bona adaptació per a determinats papers, fins i tot si al principi no semblava així. Per exemple, tot i que no tenia la titulació de periodisme, vaig aterrar aquest concert de Muse perquè tenia experiència com a reclutador, com a responsable de comptes a l’espai de contractació.
Si esteu dins d’aquest vaixell, podeu ressaltar les vostres pròpies habilitats en la vostra aplicació mitjançant aquesta fórmula.
2. Els vostres projectes laterals "divertits" són rellevants per a la feina
Quan parleu d'habilitats transferibles, feu una altra ullada a la fitxa que us demaneu. És possible que no tingueu experiència "professional" en el maneig de les responsabilitats que demana, però si alguna cosa que feu en el vostre temps lliure és rellevant, probablement esteu més equipat per fer el treball que no.
He deixat constància de quantes converses he tingut amb persones que han dit: "Faig això quan no estic a la feina que mai no em farà diners, però segur que és divertit!"
Sovint, és un bloc o un projecte que les persones mai pensen veure la llum del dia. Però en molts d'aquests casos, aquells projectes "divertits" han acabat aterrant feina als meus amics.
A més, basats en converses que he mantingut amb els reclutadors en el passat, sovint aquests projectes secundaris resulten ser bons indicadors de l'èxit potencial d'algú en un paper. De manera que solen tractar-los quan els veuen en una aplicació. (Sobre aquesta nota, aquí es mostren com incloure els del vostre currículum.)
VOLS AJUDAR A FER EL SEU RESUM MOLT?
Hi ha algú que digués que no?
Contreu un entrenador de currículum actual
3. No teniu totes les qualificacions
No, heu llegit això. Al final del dia, podreu sol·licitar funcions que no estigueu qualificades al 100%. De fet, heu de saber que molts gestors de contractació veuen les descripcions de llocs de treball com a llistes de desitjos.
Per tant, abans de acomiadar-vos com a candidat a un concert, feu una ullada a la llista. Si compleix la major part de les qualificacions i aporta algunes habilitats addicionals per al paper que ni tan sols han considerat, segueix endavant i sol·licita-ho.
Només cal assegurar-se de personalitzar el currículum i la carta de presentació.
Sol·licitar noves posicions és un procés esgotador i és encara més difícil quan penses que no tens cap oportunitat de desembarcar la teva feina de somni. Però molts empresaris entenen que el candidat perfecte no existeix, de manera que consideren moltes altres coses per trobar la persona adequada. L’única manera d’esbrinar on se situa un paper per al qual no esteu qualificats? Feu el salt i envieu una sol·licitud.
