Quan era reclutador, em va sorprendre la freqüència que sentia als candidats abans d’una entrevista. Vaig suposar que tindrien tones de preguntes sobre diverses coses diferents i, amb tota honestedat, estava disposat a respondre moltes. I tot i així, un cop programades les entrevistes, no vaig sentir a la majoria de la gent fins que van trepitjar els peus a l'edifici per primera vegada.
Al principi això no tenia cap sentit, fins que alguns amics em van explicar que, quan hi ha un treball de somni a la línia, suposen que la pregunta equivocada prèvia a l'entrevista perjudicarà les seves possibilitats. Si sou com molts dels meus amics i no esteu segurs del que podeu i no podeu preguntar, sabeu que aquests tres no només s’admeten, sinó que s’espera.
1. Podeu demanar indicacions més específiques a l'Oficina
Sóc ferm en el fet que, si algú no s’explica sobre com arribar a l’oficina (o en edificis més grans, què cal fer un cop hi arribeu), haureu de ser proactius i presentar-los. Tot i així, conec molta gent que té por de demanar indicacions o instruccions addicionals, tot i que entenen que corren el risc de perdre’s i arribar tard a l’entrevista. Per tant, si busqueu l’oficina a Google i literalment no la podeu trobar (això passa), o sabeu que està en un edifici gran i fantasiós amb seguretat, no tingueu por d’arribar a la mà.
Com demanar
Si no es troba amb una empresa que té un gran cartell de neó que brilla des del terrat, moltes oficines tenen peculiaritats úniques que poden resultar complicat trobar-les. Pot ser que sigui una estranya sortida de l’autopista o una porta que requereixi un codi per entrar, o un taulell de seguretat que trigui 15 minuts en processar-vos-en qualsevol cas, utilitzeu la plantilla següent per obtenir la informació que necessiteu.
2. Podeu preguntar-vos amb qui us reunireu
És important saber amb qui trobeu a cada entrevista. I no només a l’hora de tenir suficients còpies del teu currículum. Una part del vostre treball previ a l’entrevista hauria d’incloure la investigació de tothom a la sala (d’una manera no esgarrifosa, per descomptat) de manera que pugueu plantejar-vos preguntes rellevants, comprendre personalitats i sonar el més informat possible.
Com demanar
Si voleu una mica més d’intel·ligència amb les persones amb qui us topareu, utilitzeu aquesta plantilla per facilitar-vos la vida:
Ho aconsegueixo: les apostes són altes quan una feina està a la línia, especialment una posició de somni. Tot i això, no oblideu que si teniu una entrevista programada, la companyia està molt entusiasmada amb la vostra sol·licitud. Així que mentre que estigui bé que t’ho prenguis tan seriosament, no oblidis que algunes peticions abans de qualsevol entrevista no són raonables. I, a menys que tracteu amb el reclutador més irracional de la cara de la terra, no ofendreu ningú parlant i demanant més informació.
