Tot i que no estem contents, molts de nosaltres ens deixem de sortir per culpa d’aquesta qüestió. Si teniu bons beneficis, sou digne i un cap raonable, sentiu ingrat per voler anar (fins i tot si temeu el treball en si mateix). Sabeu que molta gent mataria per les coses positives que acabeu de publicar.
Si teniu problemes entre si heu de marxar o intentar que funcioni, feu-vos les següents preguntes.
1. Vaig somiar-me sobre el fet d’estar en algun altre lloc avui?
Poseu una bona quantitat de la vostra jornada laboral llegint articles aleatoris o pensant en vacances que no teniu cap intenció de passar? Ho aconsegueixo, és divertit fantasiar, però, en un cert moment, és una bandera vermella que la vostra feina no té prou feina.
Pregunta de seguiment: Sóc fàcilment distret?
En moltes situacions, aquest tipus de distraccions es redueixen a la vostra capacitat d’enfocament, no a la forma que s’adapta a la feina. Si aquest és el cas, és millor que realitzis un esforç concertat per millorar el teu enfocament i desenvolupar habilitats de productivitat que no pas a buscar un nou paper. Un lloc fantàstic per començar és llegir el famós llibre de Brian Tracy, Eat That Frog .
D'altra banda, si normalment teniu focus de làser i us adoneu que heu deixat de cuidar-lo recentment, potser serà hora de continuar.
2. Què caldria que la meva feina em fes feliç?
Feu una llista de les coses que haureu de canviar perquè la vostra tasca sigui realment satisfactòria per a vosaltres. Potser la vostra càrrega de treball és massiva o, potser, el vostre equip està estructurat de manera que provoqui fregament. Si la seva infelicitat prové d’alguna circumstància, parleu amb el vostre cap i vegeu si podreu canviar les coses per bé.
Pregunta de seguiment: són aquests canvis sobre mi (i no la meva feina)?
Sovint, quan jo demano als meus clients que facin aquest exercici, acaben amb una llista de coses que haurien de canviar per si mateixes per fer-los feliços.
El que això em senyala és que no estan descontents amb la feina. Més aviat senten que es mantenen enrere d'alguna manera. Construir noves habilitats pot ser una manera d’augmentar la vostra confiança i obrir-se a noves oportunitats, tant en els papers actuals com en els futurs.
Els cursos en línia proporcionen tones de formació i assessorament. A més d’això, també recomanaria la lectura de llibres a la vostra àrea d’atenció. Un cop hàgiu canviat el que heu d'oferir, serà més fàcil determinar si vosaltres (o el lloc on esteu) no funcionen del tot.
PREU PER FER UNA MOTIVA DE CARREU M’AGRADA UN DIES?
Confieu en nosaltres, sabem el sentiment. És per això que us esperen 10.000 treballs més.
Veure tots ells aquí
3. Estic preocupat pels diners?
La por és un poderós motivador, i així és comprensible. És desconcertant no saber d'on prové el vostre següent compte de pagament. Tanmateix, si tot el que el vostre treball és ajudar-vos a pagar les factures, us animo a veure si hi ha altres oportunitats que us resultin més convincents (sense fallir-vos).
Pregunta de seguiment: Estic descontenta perquè sóc vulnerable financerament?
Moltes vegades m’he adonat que quan la gent s’estressa pels diners, es torna més avers al risc en general. La seva inquietud per perdre la feina els condueix a un rendiment inferior. Aquesta baixada de rendiment els fa més inquiets i, com a resultat, comencen a odiar la seva feina.
Si això us descriu, el següent pas per vosaltres és fer-vos pendent i fer-vos brutal sobre les vostres finances. Com podeu pressupostar ara una vida que us deixi una xarxa de seguretat financera i us faci fora de la pressió?
Això us ajudarà de qualsevol manera, ja que si us assegureu financerament i encara no sou feliç, sabreu que ha arribat el moment.
L’última pregunta que us haureu de plantejar és: “Tinc por del que diran les persones?” És una por fonamental que retreu la gent. Molts de nosaltres ens aterrem el que dirà la gent quan deixem una "bona feina", sobretot si és per alguna cosa menys rendible o incerta. Podrien pensar que eres ingrat, boig, amb massa confiança. Qui sap, potser tot això!
Oblidar-los. Realment val la pena mantenir-se en una feina que no t’agrada, cada dia, només per deixar que la gent estigui impressionada amb tu? Aquestes persones podrien pensar que eres un heroi, però encara seríeu infeliç. Trieu aquesta elecció sobre tu i la teva felicitat personal i arribaràs a la decisió correcta.
