Tots hem tingut aquestes interaccions amb companys de feina que simplement no se senten adequats per a l'oficina. Potser tots parlen de shenanigans del cap de setmana de NSFW a la cuina o tenen un argument acalorat sobre un tema controvertit.
I, tot i que tots tenim dret a expressar les nostres opinions, també tenim dret a acomiadar-nos de les interaccions que ens posen incòmodes.
Segons un estudi recent de Beyond, el 46% dels sol·licitants d’ocupació se sent incòmode parlant de política en el treball, tot i així, el 65% d’ells creuen totalment d’acord publicar comentaris polítics a les xarxes socials o fòrums públics. Bàsicament, no és que la gent no vulgui tenir aquestes discussions, sinó que preferiria no tenir-les a l'oficina
Llavors, com tanqueu educadament les converses tímides a la feina: sense ofendre algú ni dir-li? Aquestes tres frases haurien de fer el truc.
1. "Es tracta d'una conversa important, però podríem parlar-ne després de XYZ?"
Quan esteu ocupats o estressats, probablement no reaccionareu bé amb algú que us arrossegui en un argument. Per tant, el millor és intentar empènyer el tema a un moment més adequat, i quan tingueu més bon humor. A més, desviar-lo cap a més tard també fa que sigui més probable que els participants continuïn i s’oblidin fins i tot de tornar-ho a augmentar.
Per tant, digueu-los que esteu intentant centrar-vos en la vostra feina i no tingueu el moment de relacionar-vos amb ells, però potser a la bona hora o durant el dinar. Si creieu que és una mica curt per a vosaltres, fins i tot podríeu demanar-los que us enviïn un enllaç a l’article que discuteixen i els diríeu que el llegireu un cop finalitzeu aquest projecte.
2. "Ho vaig sentir a parlar, ho veieu?"
Ho fem tot el temps durant una petita xerrada a la feina: comencem a discutir una cosa, i tot seguit canviem els engranatges quan algú compta amb un tema no relacionat. De vegades, escoltar els companys que parlen a la nostra cuina se sent com un joc de telèfon en aquest sentit; tothom acaba de trobar un terreny comú mentre el menjar s’escalfa al microones.
Podeu utilitzar aquesta mateixa tàctica de manera proposada. Dit això, probablement no voleu ser obvi sobre el que feu o descomptar el que diu l'altra persona canviant completament el tema. En lloc d'això, utilitzeu el tema com a transició fluida cap a alguna cosa sobre la qual us sentiu més còmode.
Per exemple:
Col·laborador: Heu vist el debat ahir a la nit? Estava tan enutjat sobre aquell comentari.
Vostè: realment he passat la nit de binge a la nit veient aquest nou programa a Netflix, ho heu vist?
Però si això no funciona, heu de provar …
3. "Respecto la vostra opinió, però no em parlo més aviat d'aquest tema"
De vegades, el millor és ser honest i directe, i de vegades és l'única opció per tancar la conversa. Els vostres companys de treball probablement no volen fer-vos sentir insegurs o inquiets, així que si és així, no tingueu por de parlar-ne. A més, se sentirà molt millor sabent on et trobes ara que no t’assabenten de xafardeig (o pitjor, de recursos humans) després.
Si voleu mantenir-lo més a la llum, digueu: "He fet una regla amb mi mateix que no parli a la feina ni amb la família" o "Oh home, crec que és massa aviat al matí perquè parlem d'això." així, semblaràs menys com el dolent i més com algú que es preocupa de preservar les teves relacions laborals.
És inevitable trobar-se en un xat problemàtic en algun moment de la teva carrera professional, però no és impossible aturar-lo abans de sortir de les mans. L’obertura i l’honestedat fan un llarg recorregut, i és probable que es mantingui cert abombament perquè el treball i, després d’hores, sigui molt més agradable per a tothom.
