Després d’haver enviat la sol·licitud de feina i d’esperar un temps agònic, finalment heu arribat a una entrevista per a una posició de la qual estareu absolutament emocionats. Enhorabona! Si us trobeu seriosos, probablement aneu fent un llarg termini extraordinari per investigar l’empresa, parlar amb els empleats actuals i anteriors i preparar històries per a aquelles preguntes de comportament molestes que podríeu rebre en l’entrevista. Això és genial!
Però, fins i tot amb els candidats a les entrevistes més preparats, he trobat que molta gent encara comet un error crític. Proporcionaran històries absolutament fantàstiques i rellevants, i seran completament enganxades, fins que acabin, "i … sí" o només una pausa incòmoda.
Aleshores, de quina forma es pot evitar que pugis el final de la teva resposta? La pràctica és perfectament perfecta, però poques vegades podreu preparar-vos per a cada pregunta que l’entrevistador faci. Tenint això en compte, aquí teniu el pla per obtenir la conclusió d'una resposta a l'entrevista que us proporcionarà la majoria de preguntes de l'entrevista.
Opció 1: connecteu-vos a la posició o empresa
Quan un directiu de contractació pregunta: "Quina és la vostra força més gran?" O "Parla'm de tu mateix", realment vol dir aquest avantatge, "i com serà això per a mi i per a la meva empresa?" Sabent això, una manera fantàstica de concloure una resposta d'entrevista és relacionar-la de nou amb la posició o l'empresa.
Alguna cosa així funcionaria bé: “… i per això estic tan exagerada per aquesta posició: crec que serà una oportunitat fantàstica per utilitzar el meu equip per a treballs orientats al detall” o “… i això és el fet que em va atraure sol·licitar aquesta posició: l'oportunitat de contribuir a una empresa que valori la transparència. "
Opció 2: resumir i tornar a la pregunta
No sempre podreu retornar-lo a la posició o empresa (ni ho haureu de fer, ja que comença a sonar massa formulat), així que aquí teniu una opció que gairebé sempre funcionarà: resumir i tornar a la pregunta original. Això és especialment eficaç si teniu tendència a ser una mica llarg, ja que demostrarà que us heu concentrat a respondre la pregunta.
Per exemple: "Així, en general, podríeu dir que aprofito el lideratge per exemple", o "Tornant a la pregunta original, faig tots els esforços per conèixer i veure el problema de l'altre. el punt de vista de la persona abans d’accionar qualsevol acció davant d’un conflicte. "
Opció 3: Fes la teva pròpia pregunta
Finalment, per barrejar-ho una mica, podeu provar d’acabar algunes de les vostres respostes amb les vostres pròpies preguntes. Al cap i a la fi, una entrevista hauria de ser un carrer de doble sentit. I, la millor part és, és probable que tingueu una millor impressió i que genereu millors relacions amb el vostre entrevistador si la vostra entrevista se sent més com una conversa que no pas amb una sessió de Q & A. (A menys que, per descomptat, l’empresa estigui una mica més embolicada i tingui clarament un guió de preguntes preparades per plantejar-les. Aleshores, només deixa que facin el seu.)
De manera que, si se’t pregunta el funcionament en un equip d’equip, pots parlar una mica sobre com ho fas, donar un exemple i, després, embolicar-lo amb una pregunta ràpida com: “Com he dit abans, treballant en equips realment m’ajuda a ser més productiu i creatiu. En realitat, mentre estem en aquest tema, pot dir-me una mica més sobre com funciona l’equip aquí? ”
Ara que teniu una idea de com podeu donar resposta a una pregunta d'entrevista, val la pena practicar-ho algunes vegades abans del gran dia. La idea és que haureu de poder utilitzar aquestes regles generals, fins i tot quan us poseu davant d’una pregunta d’entrevista que no havíeu sentit a parlar abans, però, com passa amb totes les coses relacionades amb les entrevistes, una mica de pràctica no fa mal mai.
