Sorprenentment, la nota d’agraïment continua sent una peça molt debatuda de la recerca de feina. Tot i que molta gent sap que és important assegurar-se que tots els entrevistadors han estat agraïts adequadament pel seu temps, he tingut diverses converses que finalitzen: "Eh, què és el gran problema?"
I, per ser sincer, em costa escondre el menyspreu cada cop que sento això, però també és un bon recordatori que algunes persones encara no s’adonen del poder d’aquest moviment “professional de moda”.
Abans de prendre alguns consells dolents i obviar aquest pas del procés de l'entrevista, heu de saber que us falten algunes avantatges reals. Concretament, aquí teniu tres coses que us enganyeu sempre que no envieu una nota d’agraïment.
1. La possibilitat de deixar de banda la vostra sol·licitud a la part superior de la pila
No, de debò. Quan era reclutador, les notes d’agraïment sovint eren un desempat sempre que no podíem decidir entre dos concursants que eren iguals. I hi va haver un parell de vegades en què un d’ells ens ho va facilitar, saltant-nos del tot la nota d’agraïment. Això va ser fantàstic per a nosaltres, però per descomptat, no és tan bo per a la persona que vam passar.
Els directius de contractació no busquen només candidats qualificats. També busquen persones que realment vulguin la feina i que estiguin il·lusionats amb la missió de l’empresa. Així doncs, no hi ha millor manera de demostrar que se’t convindria a unir-se a l’equip que enviant una nota d’agraïment, sobretot d’hora en el procés d’entrevistes quan competiu contra més gent i s’intenta destacar.
Quan sàpigues que estaràs enfrontat a una competència ferotge, posa’t per davant del paquet i assegureu-vos d’enviar aquests missatges de correu electrònic a tots els que vau conèixer durant 24 hores.
2. La possibilitat de fer el dia del gestor de contractació
Sempre em va agradar molt conèixer les persones interessants que vam entrevistar. Però va ser un repte perquè sovint faria de tres a quatre entrevistes seguides, la qual cosa suposa un desguàs enorme. Així, sempre que vaig llegir una nota sincera d’agraïment d’algú que havia conegut recentment, sempre em va posar un somriure enorme. De debò, és tan senzill fer el dia d'un gestor de contractació.
Els millors reclutadors sempre semblen excel·lents, però la veritat és que fins i tot es poden endur el procés. I una nota d’agraïment, encara que sigui simplement per expressar l’agraïment sincer pel temps que van trigar a xerrar amb vosaltres, fa un llarg recorregut donant-los un impuls més per aconseguir la feina. Afortunadament per a tu, la seva feina és contractar gent fantàstica com tu. De manera que, quan els feu somriure, també us feu un gran favor.
3. La possibilitat de convertir-se en un concursant encara més fort
Sabeu aquesta sensació quan abandoneu una entrevista i us adoneu que podríeu escriure una resposta amb més claredat, o citar un exemple millor, o abstenir-vos d’utilitzar una paraula jura per expressar la vostra il·lusió per l’estratègia de màrqueting de contingut? El mateix passa a la majoria dels altres candidats.
La vostra nota d'agraïment té l'oportunitat de resoldre els errors que hagueu comès. O, per emfasitzar per què ets la persona més qualificada. I sí, mentre que els reclutadors poden descartar-los en funció de la primera impressió: quan vaig contractar, sempre estava obert a estar convençut que m’equivocava. Per tant, quan els candidats es van preocupar per esborrar alguna cosa després de la seva entrevista, significava molt per a mi i sovint passava un "no" a la pila "sí, potser".
De fet, una de les millors notes d’agraïment que he rebut va ser bastant llarga. Més tard em vaig assabentar que la pobra demandant d’ocupació va pensar que m’havia dit per telèfon la cosa més ofensiva. La veritat era que només tenia un matí aproximat i vaig reaccionar una mica fortament. Tot i això, van passar dues coses després que vaig llegir aquesta nota: la vaig assegurar que no estava gens ofès i vaig anar a batre per aquesta persona quan vaig parlar amb el meu cap més tard aquell dia.
Com podeu veure, la nota d’agraïment és una gran cosa. Podria significar la diferència entre el fet d’aconseguir el vostre treball de somni i el de perdre. Així, mentre que sens dubte dediqueu molt temps i energia a clavar altres parts de la recerca de feina, assegureu-vos que també en prioritzeu. No han de ser una novetat, però si són sincers i sincers, faran un llarg camí per fer que els responsables sàpiguen que vol dir negoci.
