Què voleu fora de la vostra carrera professional? El més probable és que sigui més que un simple sou.
Si coses com el significat i el compliment es classifiquen en qualsevol lloc proper a la part superior de la llista, esteu d’enhorabona. Aquestes 27 companyies tenen missions gratificants i orientades a propòsits que permeten als seus empleats fer una diferència real i mesurable.
Sembla alguna cosa en què vulguis formar part? Una gran notícia: totes aquestes empreses estan fent grans contractacions ara mateix. És hora de polir aquell currículum!
1. Clarlink
La nostra oficina
Clearlink combina el màrqueting digital i els serveis de conversió de vendes per afegir valor als clients d’una marca oferint un enfocament integral del servei. Creat el 2003, Clearlink dóna feina a més de 1.500 venedors, tecnòlegs i professionals de vendes en tres ubicacions a Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink s’associa amb algunes de les marques líders més importants del món (incloses AT&T, CenturyLink, Traveller, Safeco i DISH) per ampliar l’abast i aprofundir en la visió del client.
Molts equips utilitzen la cultura com a punt de venda, però Clearlink considera essencial per a tota l'estratègia comercial i l'èxit de l'empresa. Els avantatges són excel·lents, però són experiències més profundes i significatives que demostren la importància de la decisió de les persones que prenen les decisions. Quan es tracta de salut, d’aprenentatge i de memòria duradora, Clearlink no deixa cap pedra sense voltes.
2. Grup d'assegurances CSAA
La nostra oficina
CSAA Insurance Group és un dels principals grups d’assegurances de propietats i línies personals més importants als Estats Units, que ofereix automòbils, propietaris d’habitatges i altres línies d’assegurances als membres de AAA a través de col·laboracions amb clubs AAA de 23 estats i Washington, DC. Una organització de costa a costa que compta amb prop de 17 milions de membres AAA, la companyia aspira a ser l'asseguradora número u dels molts mercats als quals serveix.
A CSAA Insurance Group, els empleats estan molt motivats amb la finalitat d’ajudar els clients. Per exemple, quan els incendis forestals del nord de Califòrnia van esclatar la tardor passada, els empleats van començar a actuar per ajudar els afectats pels incendis: resoldre reclamacions, trobar habitatge temporal i iniciar el procés de reconstrucció. Molts empleats també es van oferir voluntaris per ajudar les víctimes al centre d’evacuació de Santa Rosa. Segons va dir un empleat de les reclamacions, "Això no és només un negoci. Hi ha vides humanes afectades. Totes les mans estan a la coberta. ”Per afavorir el compromís profund de la companyia amb la comunitat, els empleats reben 24 hores de temps de remuneració anuals per oferir-se com a voluntaris, cosa que suposa una taxa de voluntariat del 99% dels empleats el 2017.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a CSAA Group Insurance3. Andela
La nostra oficina
Fundada el 2014, Andela és una xarxa de líders tecnològics dedicats a avançar en el potencial humà. Cercant i donant suport als principals desenvolupadors de programari a tot Àfrica, Andela no només crea oportunitats de carrera en un mercat sense aprofitar, sinó que també ajuda les empreses a compilar equips d’enginyeria d’alt rendiment per al futur. Amb una lleugera incursió en les iniciatives d’adquisició d’empleats tradicionals, Andela és capaç d’estimular simultàniament els ecosistemes de la indústria tecnològica i solucionar la creixent escassetat global de talent tecnològic.
Els empleats d’Andela saben que tenen un impacte profund cada dia, i els membres de l’equip tenen una gran sensació de compliment a l’hora d’ajudar el talent tècnic més alt del territori africà a premiar els seus papers a temps complet. "Som gent apassionada que es fa molt durant el dia i es diverteix molt", afegeix el cofundador i cofundador d'Andela.
Veure els seus treballs oberts a Andela4. Aspectes Ventures
La nostra oficina
El 2014, Aspect Ventures va començar a recórrer recorreguts emprenedors per superar la bretxa entre el finançament de Seed i l’etapa posterior –i no hi ha cap equip millor que ajudi a convertir grans idees en empreses extraordinàries. De fet, el valor que Aspectes Ventura aporta per sobre de les quantitats monetàries, ja que l’equip està format per empresaris i inversors de llarg temps que comparteixen visions inestimables que ajuden a actualitzar més que la línia de fons.
Es trobarà molt difícil trobar una feina que resulti més gratificant o satisfactòria que la que suposa aconseguir començar meritats fora del terreny. "Estar allà, a la planta baixa, per ajudar a resoldre i llançar les idees bàsiques és el tipus d'afectació que m'inspira", afirma Theresia Gouw, cofundadora.
Consulteu els seus treballs oberts en aspectes de negoci5. Epsilon
La nostra oficina
Després d’abastar el públic ideal d’una marca i crear missatges per enganxar aquells clients, Epsilon ajuda a connectar-se amb ells per a negocis a llarg termini, amb una sensació de fidelitat a l’igualar. La companyia de màrqueting mundial fa que les dades rellevants, les solucions tecnològiques i els serveis creatius siguin una botiga de màrqueting global i integral que lidera el màrqueting modern amb èxit.
Els empleats d’Epsilon prosperen sota un estil de gestió obert que combina les revisions d’un en un amb el regnat gratuït en les tasques diàries. La combinació d’instruccions d’objectiu final amb un terreny mitjà flexible permet als empleats aprendre més ràpidament i sentir la satisfacció de les seves realitzacions. El resultat? Una empresa plena de go-getters i líders que no tenen por de provar noves rutes.
Veure els seus treballs oberts a Epsilon6. Checkr
La nostra oficina
Checkr té l’objectiu de construir un futur més just mitjançant la millora de la comprensió del passat. Per tant, la companyia proporciona verificacions de fons modernes i conformes a les empreses i startups mundials, amb un focus filantròpic a l’assistència a persones amb antecedents criminals previs que comencen amb un treball remunerat. Fins a la data, més de 3.000 empreses confien en Checkr per a les seves projeccions de fons.
La missió de Checkr és "construir un futur més just mitjançant la millora de la comprensió del passat". La companyia va ser fundada com a reacció a la consciència sobre la discriminació que hi ha a la indústria de control de fons. Checkr té l’objectiu d’eliminar el biaix en els informes de fons, especialment pel que fa a persones amb antecedents penals. Parla de trobar feina on saps que estàs realitzant una diferència real.
Consulteu les seves feines obertes a Checkr8. AT&T
La nostra oficina
AT&T està entusiasmada per anunciar l'ampliació dels seus serveis d'entreteniment i contingut. L’empresa és el major proveïdor de TV de pagament als Estats Units i és una de les més grans del món. La companyia utilitza la seva àmplia empremta mediàtica i els seus serveis d'alta velocitat per arribar a més de 60 milions d'ubicacions per oferir espectacles de primera hora, esdeveniments esportius i pel·lícules a clients de tot el món.
Des de veure dones amb càrrecs executius d’alt rang fins a la satisfacció i la seguretat que suposa treballar amb un nom de casa, les empleades d’AT&T troben una gran quantitat de motius per complir amb el seu treball. "És un autèntic sentit de l'orgull i la realització quan treballes per a una empresa com AT&T que veus amb tota la marca i tothom en coneix", diu Allison Hawks, especialista en programa de desenvolupament de tècniques.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a AT&T9. iVisió
La nostra oficina
iVision és un equip de creadors, planificadors i innovadors que pretenen "Enginyer el futur d'avui" ®. Aquests prenedors de riscos estan pressionant les fronteres tecnològiques des d’on es troben fins on poden estar, abraçant tot tipus de reptes tècnics. iVision està remodelant la integració i la gestió de la tecnologia.
A iVision, els empleats se senten intensament en impulsar les fronteres i en tenir un impacte real en el panorama tecnològic. "No és només una feina per a nosaltres. Desprenem la nostra passió cada dia perquè estimem les persones amb les que treballem i ens encanta servir als nostres clients al màxim nivell ”, afirma el director de pràctiques d’IVision d’Infraestructures Convergides.
Consulteu els seus treballs oberts a iVision10. Pilot
La nostra oficina
Pilot creu que un ISP hauria d’oferir una experiència ràpida i senzilla, de manera que l’empresa compta amb una atenció al client fàcil d’utilitzar, una garantia de temps de vida al 100% i sense contractes constrictius.
Tots els empleats de Pilot s’apassionen de proporcionar la internet d’oficina més ràpida i fiable a preus competitius, i de crear una experiència d’usuari que sigui humana, amable i justa. Els empleats s’entrenen entre equips i departaments per entendre que internet millor comença amb l’empatia, la compassió i la rendició de comptes, valors que tot l’equip sent amb força.
Veure els seus treballs oberts de manera pilot11. Bridgespan
La nostra oficina
El Grup Bridgespan és una organització mundial sense ànim de lucre que col·labora amb líders, organitzacions i filantrops impulsats per missions per trencar els cicles de pobresa i millorar dràsticament la qualitat de vida dels necessitats.
Apassionat de trobar solucions per garantir la igualtat d’oportunitats i els drets humans i civils bàsics, Bridgespan concentra els seus esforços en quatre àmbits amplis: l’educació; nens, joves i famílies; salut Pública; i desenvolupament global.
Els serveis de l’organització inclouen consultes amb ànims sense ànim de lucre i filantrops, suport al desenvolupament del lideratge i elaboració i compartició de coneixements, tot això amb l’objectiu d’ampliar l’impacte social.
El fet de treballar a Bridgespan és una oportunitat per tenir un impacte directe sobre les qüestions que afecten a grans grups de persones a tot el món. És una cosa que atrau una àmplia gamma de persones amb talent que volen marcar la diferència. I fer front a problemes difícils per als clients del sector sense ànim de lucre proporciona reptes intel·lectuals dinamitzadors.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Bridgespan12. PNF
La nostra oficina
A través d’una xarxa de 3.800 empleats en centenars d’oficines dels Estats Units, el Canadà i el Regne Unit, NFP és un agent i consultor líder en assegurances que proporciona solucions de beneficis per als empleats, propietat i baixes, jubilació i clients particulars a través de les seves filials i afiliades amb llicència. . L’abast extensiu de l’empresa permet als seus productors de vendes accedir a les asseguradores, venedors i institucions financeres més valorades del sector, mentre que els empleats de base local adapten solucions per satisfer les diverses necessitats dels clients.
Des del dinar i els aprenentatges i el lideratge de suport fins als dies d’estimació dels empleats i els horaris flexibles, a l’oficina del NFP no hi haurà escassetat de beneficis i avantatges. I és que l'èmfasi en les persones és una de les moltes coses que els empleats compleixen especialment. "NFP és una de les primeres empreses en què he treballat, que sap que si no valoreu els vostres empleats, no romandran", comparteix un administrador de comptes.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a NFP13. Avançada
La nostra oficina
Avanade ofereix serveis innovadors digitals i basats en núvols, solucions empresarials i experiències dirigides al disseny mitjançant el poder de les persones i l'ecosistema de Microsoft. La seva gent és capaç de combinar la seva experiència en el sector i el pensament audaç i fresc amb les tecnologies més importants per ajudar a la transformació i creixement del combustible tant per a clients com per a clients. Actualment, Avanade connecta 30.000 persones a 24 països.
Tot i que a l’oficina d’Avanade hi ha moltes avantatges i oportunitats de creixement i desenvolupament, el que més estimen els empleats és l’oportunitat d’utilitzar les seves habilitats per impulsar tota la indústria endavant. "La tecnologia és cada vegada més interessant i això significa que hi ha molt espai per ser realment innovador i treballar en alguns projectes innovadors", afirma el gerent d'Avanade, Experience Design.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'avanç15. Edmodo
La nostra oficina
Creat per incorporar l'educació al segle XXI, Edmodo és ara la xarxa d'aprenentatge social K-12 més gran del món. La plataforma proporciona als estudiants i pares la manera més segura i senzilla de connectar-se amb els educadors d’un mateix lloc. Fins ara, Edmodo ha connectat aules, escoles i districtes amb més de 80 milions de membres en 210 països. Edmodo té el suport d'inversors de primer nivell, inclosos Greylock i Benchmark, amb el fundador de LinkedIn Reid Hoffman com a president.
Als empleats els agrada saber com la seva tasca afecta l’educació, així com la vida dels estudiants, professors i pares de tot el món. Cada dijous, la reunió completa de personal d’Edmodo comença amb una introducció d’un professor d’Edmodo per compartir com utilitzen la plataforma a la seva aula. Els professors s’uneixen a través d’Skype, i es recomana al personal que es vagi adreçant, fent moltes preguntes que el temps ho permeti.
Veure els seus treballs oberts a Edmodo16. Entelo
La nostra oficina
Entelo ajuda a les empreses a reclutar talent més alt. Entelo utilitza analítiques predictives, escolta de comportament i senyals socials, Entelo ajuda les empreses a identificar-se, a qualificar-se i a relacionar-se amb els candidats.
Entelo acull setmanes de tota la companyia per parlar del progrés de l'organització. Es recomana al personal que parli amb els seus responsables sobre els seus objectius, però el progrés no s'atura aquí. Quan els reclutadors contracten a través del programari Entelo, l’empresa dona un any d’instrucció de codi a una dona jove. Entelo i els seus empleats es dediquen a enriquir la seva comunitat amb oportunitats de voluntariat i coincidència benèfica.
Veure els seus treballs oberts a Entelo17. Ciutat de l’Esperança
La nostra oficina
Fundada el 1913, City of Hope és un dels només 49 centres complets de càncer de la nació, segons ha designat l’Institut Nacional del Càncer. Es reconeix àmpliament el paper de l'organització com a líder en atenció al pacient, investigació bàsica i clínica i la traducció de la ciència en beneficis tangibles. Cada descoberta que la Ciutat de l'Esperança fa, i cada nou tractament que crea, ofereix a la gent la possibilitat de viure més temps, millor i més plenament.
Per als empleats de City of Hope, el treball professional és molt personal. Formar part d’un moviment per ajudar a trobar cures als pacients significa fer una diferència significativa en la vida de les persones, o fins i tot en la salut dels membres de la família. Tothom, des d’investigadors a equips d’informàtica que avancen projectes de salut de manera indirecta a personal d’infermeria que cuida els pacients directament, veu el valor que canvia la vida en el treball significatiu de City of Hope.
Mireu els seus treballs oberts a City of Hope18. HelloSign
La nostra oficina
HelloSign creu que la manera de fer negocis d'avui es trenca. És per això que la companyia es dedica a simplificar el treball per a tothom, des de petites empreses fins a grans empreses. Milions d’individus i més de 60.000 empreses de tot el món confien en la plataforma HelloSign, que inclou eSignature, flux de treball digital i solucions eFax, per automatitzar i gestionar les seves transaccions comercials més importants.
Els empleats de HelloSign creuen que la forma de fer negocis avui es trenca, és per això que es dediquen a simplificar el treball per a tothom. HelloSign, amb un fort enfocament en l'experiència dels usuaris i amb la voluntat d'innovació, HelloSign té la missió d'eliminar la fricció de la feina. I HelloSign també s’enorgulleix de la seva diversitat i de la seva cultura d’empresa que fomenta l’empatia, la millora constant i la transparència activa. Com que aquests valors bàsics guien totes les decisions preses a HelloSign, podreu sentir-vos bé en unir-vos a una empresa que opera amb integritat i que s’esforça a facilitar la vida de tothom.
Consulteu els seus treballs oberts a HelloSign22. Equinocci
La nostra oficina
Equinox ofereix als membres instal·lacions de salut i fitness, on els serveis i serveis de primer nivell condueixen l'experiència. Cada local del club està completament equipat amb sòls de força, cardio i gimnàs funcional, així com estudis dedicats per a classes de fitness populars i exclusives. Bar de sucs, cafeteries, salons i tovalloles d'eucaliptus molt estimats accentuen la experiència dels membres a cada club. El personal d’equinocci és profundament hospitalari, mentre que el talent d’instructors / formadors utilitza la seva experiència en forma física per entrenar els membres per maximitzar el seu potencial.
L’equinocci sap que un entorn laboral satisfactori és aquell on es reconeix i es recomana la feina dura. Afortunadament, aquest és el pilar fonamental de la cultura de l'empresa. “Aquí a Equinox, si teniu integritat i esteu disposat a treballar, no hi ha cap límit a allò que podeu fer. M’ha impressionat molt la gent que he conegut, que són administradors o administradors regionals, que han començat com a associats de manteniment o recepció ”, explica Gisela Delgado, directora de Operacions Creatives.
Veure els seus treballs oberts a l’Equinocci23. Camí de retorn
La nostra oficina
Les empreses necessiten dades per prendre decisions. Alimentada per la plataforma de dades de correu electrònic més potent del món, les solucions de Return Path proporcionen la comprensió de les empreses que necessiten construir connexions més estretes amb els seus clients, defensar la seva marca contra amenaces i prendre decisions empresarials segures i segures. Return Path proporciona dades i anàlisis perquè les empreses es construeixin amb tranquil·litat.
Un dels molts aspectes que els empleats del Camí de Retorn consideren especialment gratificant? El lideratge de confiança que proporciona molta autonomia i la capacitat dels membres de l'equip de conduir els seus propis projectes. "Tractem a la gent com a propietaris i esperem que gestionin el seu temps, sigui el que faci falta per fer la seva feina", comparteix Shawn Nussbaum, CTO.
Consulteu els llocs de treball oberts a la ruta de retorn24. WSGR
La nostra oficina
Wilson Sonsini Goodrich i Rosati ha estat associant amb les empreses més innovadores del món des de fa més de 50 anys. De fet, els seus clients inclouen líders en la indústria de la tecnologia, les ciències de la vida, les energies renovables, els mitjans i l'entreteniment, les comunicacions i els serveis financers, entre d'altres. Amb 11 oficines a tot el país, més oficines a la Xina i Europa, WSGR és un proveïdor principal de serveis jurídics a tot el món.
Amb clients d’una àmplia gamma d’indústries, des de l’energia i els mitjans de comunicació fins als sectors farmacèutic i tecnològic, WSGR és un nom de confiança en els serveis jurídics, amb pràctiques que inclouen empreses, antimonopoli, propietat intel·lectual, regulacions i litigis. Treballar a WSGR ofereix l’oportunitat de formar part d’un equip de suport que busca ampliar el llegat de la signatura d’excepcional servei al client.
Consulteu els seus treballs oberts a WSGR25. Galileu
La nostra oficina
Des de 2002, Galileu ha inspirat maneres col·laboratives d’excel·lir posant a l’abast programes educatius de campaments d’estiu a les comunitats. Galileu s’esforça per impulsar la creativitat i la innovació en els nens fomentant i explorant el seu talent intel·lectual. El potencial de cada campista individual està excel·lentment format per excel·lents equips d’instructors, consellers i interns, que utilitzen eines d’aprenentatge fora de caixa que incorporen art, ciència, tecnologia i joc a l’aire lliure.
Segons els empleats, treballar a Galileu és un benefici global. Amb una increïble direcció professional de la direcció i dels companys de treball, i els empleats centrats en la missió, cap objectiu està fora d’abast. L’ambient familiar i familiar de Galileu, la dedicació a fomentar la inventiva i l’excel·lència i la capacitat d’impactar positivament milers de nens fan que cada dia sigui una experiència professional valuosa i significativa. Encara millor, Galileu té oportunitats durant tot l'any i de temporada.
Veure els seus treballs oberts a Galileu26. Programari final
La nostra oficina
A Ultimate Software, la gent és realment primera. L’empresa creu fermament en el treball en equip i encoratja i confia en la seva gent per arribar més amunt, aprendre més i viure al màxim del seu potencial. Un proveïdor líder en solucions de gestió de capital humà, el guardonat UltiPro, Ultimate, proporciona solucions de recursos humans, nòmines, talents, compensacions i gestió de temps i treballs que permeten treballar de manera més eficaç. Fundat el 1990, l'equip d'Ultimate ha passat a més de 5.000 persones.
Sentireu una mica la frase "posar la gent en primer lloc" a l'oficina Ultimate. I, aquesta missió és la que fa que els empleats treballin molt. "Ultimate Software ajuda les empreses a posar el seu actiu més important: la seva gent. Desenvolupem productes i proporcionem serveis que permetin a les corporacions comprendre i fomentar millor el potencial de la gent ", explica Ted Vukelich, VP, Technical Service Delivery.
Consulteu els seus treballs oberts al programari final27. Getty Images
La nostra oficina
Com a recurs que la gent tria per descobrir i compartir contingut visual vibrant, Getty Images és el líder mundial en comunicació visual, donant servei a clients creatius, empresarials i de mitjans de comunicació a gairebé 200 països. Col·laborant amb els millors fotògrafs i videògrafs del món -més de 200.000 d’ells-, Getty Images proporciona una cobertura completa de les principals novetats a tot el món, explicant històries a través d’imatges. Avui, es troba com l’arxiu comercial més gran del món, amb més de 200 milions d’actius.
Getty Images se sent més com una start-up molt estreta del que la gent podria esperar d'una reconeguda marca mundial. La companyia creu en el poder de les imatges: la seva missió és moure el món amb imatges. Getty s'esforça per ser un dels millors llocs per treballar a nivell mundial, amb èmfasi en aprofitar oportunitats i empenyre les fronteres.
Veure els seus treballs oberts a Getty ImagesPenseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
