Esteu buscant una nova feina? Sabem que el procés de recerca de feina pot ser difícil. És per això que hem recopilat aquesta llista de 23 empreses fantàstiques que contracten ara mateix.
Per tant, llegiu més endavant, practiqueu el terreny d’ascensor i dediqueu el següent treball a una d’aquestes grans empreses.
1. Asurion
La nostra oficina
Asurion ajuda les persones a protegir, connectar i gaudir de l’última tecnologia. Des d’enginyers de programari que desenvolupen les aplicacions mòbils més recents i grans fins a experts en suport tècnic que resolen problemes quotidians, Asurion ajuda els clients a desbloquejar el potencial de la tecnologia.
El gran lideratge caracteritza l'estil de gestió d'Asurion, cosa que significa que els líders proporcionen una orientació excel·lent i informació en temps real. Els títols no són importants i els empleats es consideren part d'una xarxa, no d'una jerarquia. Aquest terreny de joc fins i tot fomenta la col·laboració, l’autonomia i l’entrenament únic que prepara els models de carrera per a particulars.
Veure els seus treballs oberts a Asurion2. Zynga
La nostra oficina
Zynga pretén connectar les persones a través d’experiències de jocs socials i és conegut per desenvolupar alguns dels programes més populars del món. Des de FarmVille, Zynga Poker i Paraules amb els amics per aconseguir-ho! i CSR Racing, les creacions de la companyia són interpretades per milions de persones arreu del món cada dia. Com que els jocs mòbils i web superen fins i tot el correu electrònic pel que fa al temps en línia, Zynga està disposat a assumir la indústria. Hi ha oportunitats increïbles a les oficines del grup dels EUA, Canadà, Regne Unit i Índia.
Qualsevol esforç creatiu té valor i vulnerabilitat per emprendre, i a Zynga els empleats prosperen en un entorn que fomenta la presa de riscos, el diàleg honest i la crítica constructiva. Els empleats es veuen recompensats mitjançant un sistema de notes “d’agraïment” i, fins i tot, l’espai d’oficina -amb els seus entorns brillants i oberts, equilibrats amb sales de treball privades- contribueix a la sensació d’obertura a Zynga.
Veure els seus treballs oberts a Zynga3. TOMS
La nostra oficina
El model de negoci One-for-One de TOMS proporciona sabates i altres serveis a nens i persones necessitades a tot el món, One-for-One, per a cada producte adquirit. Des de la seva creació el 2006, l’organització ha ajudat a restaurar la vista, a l’aparell de sabates, ha proporcionat aigua potable neta, ha donat suport a serveis segurs de birthing i ha promogut programes de prevenció i resposta de l’assetjament escolar per a joves a nivell mundial.
Els empleats de TOMS tenen l’autonomia de realitzar diversos tipus de projectes dins dels seus departaments i en tota l’empresa. Es recomana al personal que pensi de manera creativa per aconseguir el resultat desitjat i, en el transcurs de cada tasca, se’ls anima a cada persona que s’apropi al seu directiu o a qualsevol altra persona de l’empresa per fer preguntes i rebre un suport complet.
Consulteu els seus treballs oberts a TOMS4. eMarketer
La nostra oficina
Fundada el 1996, eMarketer és el primer lloc on mirar quan necessiteu dades en format digital. eMarketer ofereix dades i dades bàsiques per a un rendiment efectiu en el món digital, amb un focus especial en la comprensió de com els consumidors passen el seu temps i diners i com els venedors poden comunicar-se millor amb ells mitjançant canals digitals.
La col·laboració és el nucli de la cultura de eMarketer. Els membres de l’equip s’enorgulleixen de construir relacions laborals fortes tant dins dels seus propis equips com de forma transversal. La cultura del lloc de treball inclou tots els empleats i abasta des de xerrades setmanals amb el conseller delegat fins a equips esportius intramurals.
Consulteu els seus treballs oberts a eMarketer5. Banfield Pet Hospital
La nostra oficina
Fundat com a pràctica veterinària el 1955, Banfield Pet Hospital, una filial de la corporació Mars, ha crescut fins a gairebé 1000 hospitals de 42 estats, així com DC i Puerto Rico. Juntament amb els seus clients -i els milions de mascotes ateses cada any-, Banfield treballa per donar forma al futur de la medicina veterinària.
Els directius de Banfield treballen com a factors d’orientació a l’hora de liderar els seus equips. Col·laboren amb el seu personal per esbrinar quins problemes s’han de resoldre, però la manera d’aconseguir aquestes solucions queda a discreció dels membres de l’equip. Banfield creu que tenir fe en els associats els motiva a prendre possessió i proporcionar excel·lència.
Veure els seus treballs oberts a Banfield Pet Hospital6. SmartBear
La nostra oficina
SmartBear està al darrere del programari que gestiona més de 20.000 de les organitzacions més innovadores del món. Més de sis milions de persones utilitzen les seves eines per construir, provar i supervisar un programari excel·lent, més ràpidament.
Les eines d’impacte d’alt impacte de SmartBear són fàcils de provar, fàcils de comprar i fàcils d’utilitzar. Les eines tenen el suport d'un equip de persones apassionades per ajudar a la gent a crear programari que transformi el món.
Aquestes eines són eines SmartBear. Aquest equip és SmartBear.
Per a la gestió de SmartBear, és important entendre cada membre de l’equip a nivell professional i personal, no un enfocament general. Els membres de l’equip tenen la propietat completa de les seves tasques quotidianes perquè SmartBear confia que les persones que hi participen s’esforçaran per assolir els objectius marcats pels líders.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a SmartBear7. PagerDuty
La nostra oficina
PagerDuty és la plataforma líder en gestió d'operacions digitals per a empreses. Potencia DevOps, operacions informàtiques, suport, seguretat i líders empresarials per convertir qualsevol senyal de coneixement i acció en temps real a través de qualsevol cas d'ús operacional. Quan els ingressos i la reputació de la marca depenen de la satisfacció del client, PagerDuty ajuda els equips a prevenir i resoldre incidències amb impacte comercial i a proporcionar experiències digitals excepcionals.
PagerDuty es pren seriosament l’aprenentatge i el creixement: és un lloc de treball on la gent pot créixer la seva carrera i traçar un camí que s’ajusti als seus objectius específics. A PagerDuty, es recomana als equips tenir el que construeixen mentre els directius proporcionen als empleats el suport necessari per créixer en qualsevol direcció.
Consulteu els seus treballs oberts a PagerDuty8. Bon Apple Digital
La nostra oficina
Good Apple Digital és una agència mediàtica àmplia i centrada en la planificació i compra de suports digitals orientats al mercat de mitjans independents. En establir relacions editorials profundes amb els clients, l’empresa és capaç de crear campanyes innovadores i eficients que integrin analítiques, milloren els resultats i atreuen els públics amb més probabilitats de relacionar-se amb les marques de clients.
Segons els membres de l’equip, atès que Good Apple Digital segueix sent una agència de mitjans boutique, els empleats tenen l’oportunitat única de mostrar els seus talents i fer-los notar pels seus directius. A diferència d’altres oficines -que la gent pot esperar dos o més anys per ser promocionada-, la companyia basa un creixement de Good Apple en mèrits i rendiment -no pas el temps.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Apple Digital9. Sistemes BAE
La nostra oficina
BAE Systems converteix els models de defensa, aeroespacial i seguretat en realitats tangibles mitjançant la col·laboració amb agències governamentals i altres forces del sector. Des de proporcionar tecnologia i solucions cibernèriques fins a dotar els militars de recursos superiors i optimitzar aeronaus i intel·ligència, BAE Systems aborda cada projecte i proporciona resultats finals que transcendeixen el que abans semblava impossible.
BAE Systems equilibra la diversió amb la devolució trobant maneres de combinar els dos, la qual cosa significa que cada oficina de 5k o esdeveniment de servei a la comunitat està ple de rialles i una missió honorable. A més de les iniciatives de suport militar i de veterans i altres esforços en serveis comunitaris, els empleats de BAE Systems també s’enllacen regularment en hores feliços, viatges a jocs esportius professionals i celebracions esporàdiques d’oficines.
Consulteu els seus treballs oberts a BAE Systems10. VSA Partners
La nostra oficina
El disseny no és només una manualitat, sinó una eina per assolir objectius empresarials, i VSA Partners és un dels amos de tots dos. L’agència impulsada pel disseny treballa a través de marca, disseny i màrqueting per crear experiències de clients unificades. L’equip estratègic creatiu ofereix funcions de punta a punta amb una execució impecable i resultats orientats que ajuden els clients a assolir els seus objectius comercials.
Els VSAers aprofiten una gran quantitat d’oportunitats de desenvolupament professional. Tant si es tracta de conferències com de dinar i aprèn intern, persones de diferents departaments participen amb les darreres tendències del sector. Hi ha un focus especial en permetre que el personal es pugui relacionar entre ells, mantenint un impuls sobre allò important per als seus clients.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a VSA Partners11. Booking.com
La nostra oficina
Es pot fer molt a Booking.com. Els usuaris poden buscar i reservar qualsevol tipus d'allotjament, entre més de 28 milions de fitxes en més de 130.000 destinacions. Poden trobar coses divertides per fer-hi. I a l’hora de desplaçar-se, ja sigui per a des de l’aeroport o per un conjunt de rodes per explorar amb … Booking.com també ho té cobert.
Una cosa interessant sobre treballar amb una organització de viatges és l’oportunitat d’abraçar la indústria com a persona. Els empleats de Booking.com poden aprofitar cada acord que tanquin, creant encara més incentius per aportar els millors preus al públic, i fins i tot es veuen premiats amb la visualització de les seves fotos més fantàstiques de viatges publicades a sales de conferències de tot el món.
Consulteu els seus treballs oberts a Booking.com12. Viventium
La nostra oficina
Viventium crea solucions de gestió de capital humà personalitzades i fàcils d’utilitzar -incloent nòmines, recursos humans, adquisició de talents i temps i assistència- que aporten als seus clients analítiques immillorables i informació empresarial oportuna. Els tres pilars de programari, servei i poder de tria de Viventium impulsen el seu compromís amb la prestació de serveis remarcables als seus clients, amb tots els empleats que treballen per aconseguir aquest objectiu. D’aquesta manera, Viventium pot detectar possibles problemes, així com zones de millora, per tal d’alertar a les empreses sobre problemes abans que es produeixin.
Visiteu www.viventium.com per obtenir més informació.
A Viventium abunden les relacions mentor-mentor, més que no pas les relacions directives-empleats. Lideratge i empleat, o entre iguals, tothom té orgull personal de transmetre els coneixements que tenen en un àmbit que un altre busca. Les parelles sovint programen reunions d’un en un per discutir reptes i oferir consells per avançar personalment i professionalment.
Veure els seus treballs oberts a Viventium13. Primers suports
La nostra oficina
First Media és una editorial líder en la indústria que proporciona contingut per a la dona mil·lenària experimentada. First Media, format per diverses marques multiplataforma, ajuda les dones a viure vides més felices i més complertes. Les seves marques, Blossom, So Yummy, Blusher i BabyFirst TV, han establert un públic femení massiu, increïblement fidel. Com a resultat, First Media produeix regularment el contingut més vist i compartit del món: Blossom i So Yummy són les pàgines número 1 i número dues de Facebook en termes de visualitzacions per post, i BabyFirst és vista per 60 milions de cases de televisió nord-americanes. A través d’aquestes plataformes, First Media és capaç d’oferir als socis de la marca campanyes altament personalitzades amb resultats inigualables.
First Media valora la creativitat per sobre de tot. L’abast extensiu de l’empresa significa que el treball dur dels empleats no passa desapercebut: es publica per milions de persones a veure en un curt període de temps i, per a molts membres de l’equip, és la sensació més satisfactòria del món.
Consulteu els seus treballs oberts als primers mitjans de comunicació14. Empirià
La nostra oficina
Empyrean és una empresa de serveis i tecnologies de recursos humans de primer nivell que dóna suport a la necessitat imminent de les empreses de proporcionar beneficis sanitaris i assistencials conformes a una àmplia gamma d'empleats. L’organització ofereix tecnologia d’última generació i experiència professional en domini de recursos humans per ajudar a reduir costos i proporcionar nivells més alts de servei als empleats de cada client.
A través del seu programa a tota la companyia, les accions empyrianes, cada empleat pot marcar la seva diferència amb fins a vuit hores de pagament per any per oferir-se voluntari per causes benèfiques selectes. Persones de tota l'organització es reuneixen per investigar i organitzar diferents esforços filantròpics perquè hi participin els empleats, que han inclòs unitats de menjar i joguines, programes de mentors i jornades de voluntariat amb Habitat For Humanity.
Mireu els seus llocs de treball oberts a Empyrean15. Assegurança de cap de gallina
La nostra oficina
Fundada el 2003, Goosehead Insurance està canviant la cara de la indústria d’assegurances, fent que la recerca d’una gran cobertura sigui un pastís. Goosehead, com a una de les majors agències d’assegurances independents dels Estats Units, es compromet a trobar la millor cobertura i tarifes possibles, i perquè funciona simultàniament amb diferents operadors, Goosehead troba al client múltiples opcions i ofertes excel·lents.
Els empleats de Goosehead són un autèntic equip. No només es donen suport mútuament al voltant de l’oficina i treballen junts per aconseguir un objectiu comú de creixement, també opten per passar el temps lliure junts com companys d’habitació, companys de còrrega, companys de gimnàstica i amics. Gaudeixen de la companyia mútuament dins i fora de l’oficina i no es cansen mai de reunir-se una nit a la ciutat, fer voluntariat a la comunitat o fer un cotxe en cotxe per treballar.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l’assegurança d’oca16. Front de riquesa
La nostra oficina
Wealthfront està reimaginant com inverteixen els diners la gent. Amb la creació d'un servei d'inversió automatitzat per començar el client, Wealthfront obrirà el camí perquè una nova generació d'inversors aconsegueixi els seus objectius financers. La companyia creu que es tracta d’una oportunitat única en generació per canviar una indústria i construir alguna cosa nova, una cosa diferent, alguna cosa millor.
Wealthfront té la font de dades que creix més ràpidament sobre com les persones prenen decisions sobre inversions del món real. Els inversors no sempre actuen racionalment i l’anàlisi de les dades que recopila Wealthfront els permet ajudar millor els seus clients a l’hora de prendre decisions amb els seus diners. Wealthfront utilitza dades tant per optimitzar els seus productes existents com per motivar la propera generació d’innovació.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Wealthfront17. Chick-fil-A
La nostra oficina
Chick-fil-A és una cadena nacional de restaurants de servei ràpid coneguts per un entrepà de pollastre especialment deliciós. Amb el principi rector de servir als altres, la companyia ha experimentat un notable creixement de 50 anys consecutius des de la seva fundació el 1946. Avui, Chick-fil-A s'ha centrat en continuar innovant i millorant per servir i alimentar les comunitats. La companyia creu que el treball hauria de tenir tota la vida, que els empleats haurien de poder connectar els punts entre allò que fan i per què importa, i és per això que Chick-fil-A té molta cura dels seus empleats alhora que ofereix un lloc de treball familiar i càlid. medi ambient.
Quan es tracta de personal, Chick-fil-A busca candidats diversos que aportin diverses habilitats i mentalitats a la taula, tot amb l'objectiu de servir a la gent. L’empresa busca persones de caràcter i integritat que s’apassionen per col·laborar amb un equip i sintetitzar diferents idees per aconseguir un propòsit més gran.
Veure els seus treballs oberts a Chick-fil-A18. Comscore
La nostra oficina
Amb seu a Reston, Virginia i amb més de 30 oficines repartides per 20 països, Comscore compta amb més de 1.700 professionals creatius dedicats a la recollida, anàlisi i síntesi de dades per mesurar el que importa, fent més valuosa les publicitats i les publicitats multiplataformes. Comscore és el soci de confiança per planificar, transaccionar i avaluar suports a les plataformes. Comscore és pioner en el futur del mesurament multimèdia de les plataformes, protegint les organitzacions amb els coneixements que necessiten per prendre decisions amb seguretat.
ComScore sap que, a més de treballar junts en projectes innovadors i innovadors realment desafiants, els companys de treball –que són sobretot els amics– gaudeixen del temps junts en un entorn més causal. És per això que l’oficina de Portland acull tot tipus de hackathons, happy hours, competicions de forats de blat de moro, tornejos de videojocs i esdeveniments. Sap que la família que juga junts, es manté i inventa junts.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Comscore19. Veeam
La nostra oficina
El món està passant per una revolució de la intel·ligència. Les empreses utilitzen dades per prendre decisions més ràpides i ràpides, i hi ha quantitats massives que ja no es poden contenir en centres de dades, és a partir d’on entra Veeam Software. Veeam és una empresa líder en gestió de dades intel·ligent que té oficines en més de 30 països. i experimenta un creixement sense precedents, per una bona raó. Ofereixen un flux de dades perfecte a través d’infraestructures multinombres i accés a les dades, protecció i recuperació de dades.
Veeam Cares és un programa basat en empleats que suporta l’empresa que permet als empleats ajudar els amics, els desconeguts i qualsevol persona que necessiti ajuda. Tots els empleats de Veeam reben 24 hores anuals per oferir-se com a voluntaris sense afany de lucre que triïn. A través del programa, els membres de l’equip de Veeam han millorat el recinte d’un centre contra el càncer a Rússia, han facilitat el creixement econòmic a Cambodja finançant garrins i més per canviar el món per millor.
Veure els seus treballs oberts a Veeam20. Xarxes Palo Alto
La nostra oficina
A Palo Alto Networks, els empleats estan guanyant la batalla contra les amenaces de ciberseguretat. L’organització impulsa una visió innovadora de la prevenció diferent de qualsevol altre lloc, obligant la indústria i el món a canviar la manera de pensar en la protecció. Amb una cultura que abasta l’autenticitat, la col·laboració i la innovació innovadora, l’equip de Palo Alto Networks és diferent a qualsevol altre del món ja que protegeix la forma de viure digital.
La ciberseguretat és un camp en constant transformació, en el qual el temps és essencial i els pocs segons són crítics. Per això Palo Alto Networks s’estructura de manera que els empleats puguin implementar de forma ràpida i eficaç noves solucions per a la seguretat digital. La companyia fomenta un entorn on es fomenta la presa de risc considerada per assolir velocitats d’execució elevades i innovació contínua.
Consulteu els seus treballs oberts a les xarxes de Palo Alto21. Ellevest
La nostra oficina
Ellevest existeix per tancar la bretxa d’inversions amb una innovadora plataforma d’inversió i planificació digital per a dones. Aquesta missió va més enllà del simple màrqueting a dones: l’eina d’assessorament en inversions es va formar al voltant de 200 hores d’entrevistes a dones i 500 escenaris econòmics diferents. Combinant la investigació amb totes les decisions, la startup està formant una empresa a llarg termini, amb una minuciosa atenció al detall de tot, des de la interfície de la plataforma fins a les seves operacions diàries.
Ellevest és una empresa d’etapa inicial dirigida per un equip de líders experimentats. Per a un inici de creixement ràpid, Ellevest té en compte els detalls, sobretot quan es tracta de crear un entorn on un equip divers de persones pugui prosperar. Ellevest considera que la cultura és molt més que la seva nevera i la seva bonica oficina. A l’hora de contractar, l’equip busca un afegit de cultura –en lloc d’adequar- per assegurar-se que existeixen diverses perspectives de treball que nivellin el terreny de joc en finances.
Veure els seus treballs oberts a Ellevest22. Asana
La nostra oficina
Asana és una plataforma líder que ajuda als equips a organitzar i gestionar tota la seva feina, des de petits projectes fins a iniciatives estratègiques. Amb seu a San Francisco, Califòrnia, Asana compta amb més de 50.000 organitzacions pagadores i milions d'usuaris en 195 països. Clients com AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media i Zalando utilitzen Asana per gestionar tot, des de campanyes de màrqueting fins a llançaments de productes fins a objectius de la companyia.
Asana proporciona autonomia als seus empleats per gestionar els horaris laborals individuals, permetent que tots els Asanas tinguin una vida fora de la seva carrera professional i proporcionant temps lliure als pares treballadors per tendir a les responsabilitats familiars. Posant l’èmfasi en les passions en lloc de fer un cop de puny al rellotge, Asana permet als seus equips treballar amb diligència però flexibilitat a un ritme saludable, donant suport a un equilibri agradable entre la vida laboral i la vida sense cremar-se.
Veure els seus treballs oberts a Asana23. GEICO
La nostra oficina
Comptant per la companyia d’assegurances d’empleats governamentals, GEICO va ser fundada originalment el 1936 per proporcionar una assegurança de qualitat als empleats del govern i el personal militar. Actualment, GEICO manté viva la seva tradició de servei excepcional, però ha ampliat la seva cobertura. GEICO atén a més de 14 milions de persones a tot els Estats Units i ofereix una àmplia gamma de polítiques, des de propietaris d’automòbils fins a propietaris d’habitatges fins a assegurances de robatori d’identitat.
GEICO treballa molt per aconseguir un equilibri entre el treball i el joc, i fins i tot fa un punt per donar suport a les passions post-treball dels seus associats. T'encanta córrer? GEICO patrocina cada any diverses curses en localitats de tot el país i cobreix el registre per als empleats interessats, cosa que els permet competir gratuïtament, ja que segueixen l’emoció de la victòria.
Veure els seus treballs oberts a GEICOAquí a The Muse, col·laborem amb moltes companyies fantàstiques per oferir-vos una visió privilegiada a les seves oficines i llistes de treballs fantàstiques. Aquests empresaris ens paguen perquè apareguem al lloc, però aquestes marques dignes de museu van fer aquesta llista no només perquè volen ser incloses, sinó perquè la seva cultura, polítiques i comentaris dels empleats ens van demostrar que mereixen ser-ho.
Penseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
