Pots sentir-ho? Les fulles s’estan preparant per girar, l’aire és una mica més cru i estàs molt esperat per tot amb aroma de carbassa.
Ens encanta la tardor. Però, la temporada no és l’únic que mereix un nou començament. Si us ha agradat un canvi de ritme, ara és el moment perfecte per buscar un nou concert.
Consulteu aquestes 22 companyies fantàstiques que contracten ara i prepareu-vos per convertir una nova fulla a la vostra carrera professional.
1. Facebook
La nostra oficina
La missió de Facebook és donar als ciutadans el poder de construir comunitat i apropar el món. A través de la seva família d’aplicacions i serveis, Facebook està construint un tipus d’empresa diferent que connecta milers de milions de persones a tot el món, els proporciona maneres de compartir el que més els importa i apropar les persones. Tant si creeu nous productes com si ajudeu a una petita empresa a ampliar el seu abast, la gent de Facebook és un fabricant central. Els seus equips mundials estan constantment iteratant, solucionant problemes i col·laborant per tal que les persones de tot el món puguin construir comunitat i connectar-se de maneres significatives.
Facebook inverteix profundament en l’avanç professional i el benestar de la seva gent. A més de rebre orientació professional i formació de qualitat, els empleats tenen la flexibilitat d’establir horaris de treball personalitzats, mesurant el progrés per impacte no hores. L’empresa també valora fortament la diversitat i ofereix una gran varietat de grups de recursos de Facebook que connecten Facebookers que comparteixen valors similars.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Facebook2. T-Mobile
La nostra oficina
T-Mobile és un lloc per a la col·laboració, la creativitat i el canvi ràpid. Com a companyia sense fils i la companyia sense fils més estimada d’Amèrica, els seus 50.000 més membres de l’equip obsessionat pel client s’uneixen en la seva missió per construir el futur de la tecnologia i canviar sense fils per bé.
T-Mobile s’enorgulleix d’oferir grans avantatges als seus empleats i als seus éssers estimats. L’assegurança mèdica està disponible tant per als empleats a temps complet com a temps parcial, les seves famílies i fins i tot els seus animals de companyia. Els empleats també agraden els ajuts anuals de borsa, l'assistència per a la matrícula, el generós temps de pagament pagat i l'ajuda econòmica per a la cura de nens, l'adopció i la subrogació. Afegiu una cultura centrada en el creixement i desenvolupament professional, i els empleats sempre se senten recolzats i encoratjats.
Consulteu els seus treballs oberts a T-Mobile3. Pelotó
La nostra oficina
Fundada el 2012, Peloton aposta per crear una experiència innovadora i atractiva que fa que la feina a casa sigui una opció viable i inspiradora. A través de la combinació de contingut de fitness en estudi en directe i els equips de fitness interior més avançats i connectats socialment tecnològicament, Peloton ofereix una gran varietat d’entrenaments en directe i sota demanda, dirigits per instructors d’elit de la NYC, per aportar l’enfocament de la forma física en els seus membres. cases.
Peloton es compromet a mantenir els membres per sobre de tot, i l’empresa no deixa cap pedra sense voler a l’hora d’assegurar el benestar dels seus empleats, oferint una àmplia gamma d’avantatges per ajudar en el desenvolupament professional i personal tant dins com fora de l’oficina, com ara com a programes de reemborsament de matrícules i fins i tot assistència de préstecs estudiantils.
Mireu els seus treballs oberts a Pelotó4. Sinàptics
La nostra oficina
Com el seu nom indica, Synaptics, un portmanteau de sinapsis i electrònica, va ser fundada originalment per científics interessats a utilitzar xarxes neuronals en dispositius tecnològics. Pivotant en dispositius d’interfície humana amb el desenvolupament del primer touch-pad el 1992, Synaptics inclou ara més de 1.600 patents, 1.700 empleats i un valor de mercat d’1.700 milions de dòlars.
Synaptics té la distinció de ser una empresa global que manté una excel·lent transparència i pràctiques de comunicació interna a totes les seves oficines. La burocràcia és mínima i els directius sempre tenen les portes obertes perquè els empleats puguin posar-se en contacte amb ells en qualsevol moment. Tothom de l’empresa s’anima a presentar idees noves en la seva feina i esdeveniments com el Hackathon ofereixen als treballadors una etapa per presentar les seves idees a nivell corporatiu.
Consulteu els seus treballs oberts a Synaptics5. Primer punt
La nostra oficina
Frontpoint és una empresa de tecnologia per a la llar intel·ligent i de primera seguretat que va canviar la manera com la indústria fa que les famílies se sentin segures. Els productes elegants, intuïtius i els millors serveis de la companyia revolucionen la forma en què els clients poden interactuar amb la seva llar, alhora que els confereix que estiguin protegits. Frontpoint es compromet a posar els clients en primer lloc creant grans experiències i proporcionant seguretat domèstica senzilla, segura i intel·ligent.
En tot allò que fa Frontpoint, hi ha una sensació de propòsit i urgència de protegir les cases i les famílies dels clients alhora que afecten positivament la comunitat. És una actitud que la companyia contínuament presenta: tant si es manté al capdavant de les tendències de la indústria, reconeix els empleats a la seva Winter Winter Bash, celebra l’etos de l’empresa durant la Setmana dels Valors Core o s’associa amb una organització benèfica local per a un alimentari.
Consulteu els seus treballs oberts al primer punt6. Grup d'assegurances CSAA
La nostra oficina
CSAA Insurance Group és un dels principals grups d’assegurances de propietats i línies personals més importants als Estats Units, que ofereix automòbils, propietaris d’habitatges i altres línies d’assegurances als membres de AAA a través de col·laboracions amb clubs AAA de 23 estats i Washington, DC. Una organització de costa a costa que compta amb prop de 17 milions de membres AAA, la companyia aspira a ser l'asseguradora número u dels molts mercats als quals serveix.
Voleu avantatges? No busqueu més que CSAA Insurance Group, on els empleats gaudeixen de tot tipus d’il·lusionants avantatges. Cada persona rep 24 hores addicionals de descans pagat per oferir-se voluntàriament amb una organització a la seva elecció, hi ha disponibles programes de reemborsament de matrícules per a tots, 6% dòlars substancials per un partit de 401K de dòlars, cobertura de beneficis per als socis domèstics i la companyia obté un premi guanyador programa de benestar
Consulteu els seus llocs de treball oberts a CSAA Group Insurance7. Encore tecnologies d'esdeveniments
La nostra oficina
Encore Event Technologies és un proveïdor líder de serveis audiovisuals únics, creatius i innovadors a casa per a hotels, centres de conferències i centres turístics a nivell mundial. Encore se centra a crear experiències completament personalitzades dissenyades entorn de l’estètica específica de cada client, en última instància, prendre visions i convertir-les en realitats sorprenents.
Encore no només té algunes de les millors persones de la indústria d'esdeveniments, sinó que la companyia treballa amb algunes de les marques més importants del món i empreses. Els membres de l’equip també treballen amb la millor tecnologia. Però, res d’això passa sense un entorn on els membres de l’equip treballin i es donin suport, comparteixen èxits i es col·laboren entre ells per fer que cada interacció del client i cada dia sigui fantàstica.
Consulteu els seus treballs oberts a Encore Event Technologies8. MBI
La nostra oficina
Des de 1969, MBI Inc. ha portat a consumidors de tot el món llibres col·leccionables, joies, monedes i productes de Danbury Mint mitjançant tècniques de màrqueting de resposta directa provada. La companyia està especialitzada en mantenir-se i establir les tendències i les exigències de la indústria oferint una línia de mercaderies en constant transformació a través de mitjans impresos, digitals i socials.
L’oficina de MBI Inc. té una política de portes obertes. Mai és necessari establir reunions per parlar amb directius o directius, ni cal passar per processos elaborats per implementar noves idees i procediments. Tothom a l’oficina és obert i receptiu per parlar de problemes, solucions i canvis.
Consulteu els seus treballs oberts a MBI9. Primer món
La nostra oficina
WorldFirst va néixer a Londres el 2004, però ara té una empremta realment internacional. És una empresa líder en el mercat internacional de pagaments que ajuda a particulars i empreses a gestionar els pagaments transfronterers de manera ràpida, segura i transparent. Per descomptat, aquest impressionant abast no es deu només a la indústria, sinó a causa del compromís de la companyia de posar els clients en primer lloc alhora que es fomenta un entorn que fa que la gent sigui feliç de treballar.
Les finances no solen ser una indústria que emocioni la gent, tret que treballin a WorldFirst. La companyia trenca les normes de la indústria mitjançant la perfecció de les estructures corporatives i els vestits empresarials a favor d'una atmosfera informal i amb un lideratge accessible. Des de fora mirant, l’equip de WorldFirst és un grup estricte de diversos empleats que confien l’un en l’altre i es diverteixen, ja sigui quan gestionen números o gaudeixen d’una de les seves hores felices.
Consulteu els seus llocs de treball oberts en primer lloc10. Cosmètics SmashBox
La nostra oficina
Els sol·licitants que entrevistin a Smashbox HQ han de consultar el "Mur de l'amor" situat al costat de l'edifici. Pintat per l’artista de carrer Curtis Kulig, és Instagram d’or i també una gran il·lustració de la cultura de l’empresa. L’equip està format per gent apassionada i creativa que creu que tothom hauria de tenir veu. L’empresa està creixent ràpidament, cosa que significa que també és un treball en curs i que busquen gent que els ajudi a millorar i excel·lir.
Smashbox fa poder als membres de l'equip. A més d’assumir la propietat sobre els projectes, els membres de l’equip també ofereixen àmplies oportunitats per obtenir una nova experiència -i si necessiten suport, la direcció escolta. L’assessorament i la col·laboració sempre han estat una part important de la cultura de l’empresa, cosa que fa que siguin realment possibles assumir riscos per a beneficis més grans.
Consulteu els seus treballs oberts a SmashBox Cosmetics11. VSA Partners
La nostra oficina
El disseny no és només una manualitat, sinó una eina per assolir objectius empresarials, i VSA Partners és un dels amos de tots dos. L’agència impulsada pel disseny treballa a través de marca, disseny i màrqueting per crear experiències de clients unificades. L’equip estratègic creatiu ofereix funcions de punta a punta amb una execució impecable i resultats orientats que ajuden els clients a assolir els seus objectius comercials.
VSA Partners crea un entorn de treball autèntic per a tots els empleats. Amb un autèntic respecte i cura per a cada persona i un compromís amb el desenvolupament professional, el personal és capaç de produir un treball excepcional alhora que es diverteix. Des de compartir riallades fins a descansos de dinar fins a competicions més organitzades sobre temes olímpics, els empleats de VSA Partners saben que la clau d’un negoci amb èxit és un ambient de treball feliç.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a VSA Partners12. Destinacions PGAV
La nostra oficina
PGAV Destinations dissenya atraccions, exposicions i experiències que enriqueixen la vida. Utilitzant intuïció, intel·lecte i imaginació, PGAV Destinacions ajuda els clients a crear records perdurables en la ment dels seus convidats. PGAV és reconegut com el principal director de planificació i dissenyador de parcs temàtics, zoològics, museus, aquaris, llocs d’herències, venda al detall de destinació i celebracions basades en marca.
La cultura de PGAV Destination es centra en potenciar i celebrar els empleats mitjançant programes de desenvolupament professional i personal. Una de les iniciatives, PGAV Go, permet als empleats rebre una estipendia per fer tot el que vulguin per al seu creixement professional, com ara prendre classes, viatjar o aprendre un nou instrument. PGAVia és un altre programa popular en el qual els empleats s’ofereixen voluntàriament en iniciatives de participació comunitària.
Consulteu els seus treballs oberts a les destinacions de PGAV13. Comunicacions del Nectar
La nostra oficina
Nectar va ser fundada per veterans de PR amb l'objectiu de crear una empresa que posi èmfasi en el desenvolupament de relacions significatives i duradores directament amb els clients, els CEOs i els equips interns. Nectar creix per satisfer les necessitats d’un món on totes les empreses són tecnològiques.
Des d’una magdalena de felicitació per a les contractacions noves del novè dia fins a les “quatre setmanes després de quatre anys” sabàtics –amb efectiu gratuït per a viatges i diversió–, els empleats de Nectar saben que la seva feina dura és molt apreciada. Amb dinars i equips setmanals i esdeveniments divertits, com ara el torneig anual de bitlles, els empleats es relacionen entre ells i es mantenen fàcilment amb una política de vacances il·limitada basada en la confiança.
Consulteu els seus treballs oberts a les comunicacions de Nectar15. Yext
La nostra oficina
Yext és la plataforma líder en gestió digital del coneixement (o DKM). La missió de Yext és proporcionar a les empreses un control sobre les seves experiències de marca a través de l’univers digital de mapes, aplicacions, motors de cerca, assistents de veu i altres serveis intel·ligents que impulsin el descobriment, la decisió i l’acció dels consumidors. Avui en dia, milers de negocis, com ara marques com Taco Bell, Rite Aid i Steward Health Care, utilitzen Yext Knowledge Engine ™ per gestionar els seus coneixements digitals per impulsar el compromís de la marca, impulsar el trànsit de peus i augmentar les vendes.
Yext compta amb dues grans oportunitats d’educació continuada a la seva oficina. La companyia no només acull cursos d’acceleració i programes d’habilitats de seqüela, sinó que ofereix a tots els empleats interessats la possibilitat d’ensenyar els temes que estiguin interessats, ajudant en definitiva a la gent a construir millors carteres de carrera per als seus futurs professionals. I quan és hora de bufar una mica de vapor? El karaoke és una de les millors opcions.
Consulteu els seus treballs oberts a Yext16. iVisió
La nostra oficina
iVision és un equip de creadors, planificadors i innovadors que pretenen "Enginyer el futur d'avui" ®. Aquests prenedors de riscos estan pressionant les fronteres tecnològiques des d’on es troben fins on poden estar, abraçant tot tipus de reptes tècnics. iVision està remodelant la integració i la gestió de la tecnologia.
A iVision, l’equip viu amb un conjunt de valors bàsics: passió, integritat, rigor, respecte, enfocament, responsabilitat i humilitat. Aquests termes defineixen la cultura de l’empresa i alimenten l’esperit emprenedor. Alguns avantatges de treballar en un entorn tan positiu? Els companys de gran rendiment són reconeguts pels seus moments èpics, els èxits se celebren amb esdeveniments socials, i les sessions tècniques i els esdeveniments de formació alimenten la curiositat i el creixement.
Consulteu els seus treballs oberts a iVision17. CarGurus
La nostra oficina
CarGurus creu que una experiència de compra de cotxes transparent és millor tant per a compradors com per a venedors, i hi coincideixen més de 20 milions de visitants únics mensuals al lloc i l’aplicació mòbil. Amb seu a fora de Boston, CarGurus combina la sensació de començar amb la visió empresarial provada i el creixement sostenible. La passió de l’equip per les dades impulsa el desenvolupament de nous productes i els avenços en l’enginyeria.
Molts empleats consideren que l'estil de gestió de CarGurus és una alenada d'aire fresc perquè es troba fora del típic motlle "corporatiu". És de suport, fàcil d’utilitzar i pràctic. L’administració d’alta direcció és oberta i accessible i confia que els empleats facin tot el possible sense micromecenatge. La flexibilitat i la inversió personal dels empleats fomenta un ambient comunitari, i els dinars preparats i els animats jocs de futbol sala i ping-pong no afecten.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a CarGurus18. QSC, LLC
La nostra oficina
QSC és una marca reconeguda internacionalment, fabricant i dissenyant solucions d’àudio, vídeo i xarxes d’avantguarda. De sistemes digitals a amplificadors, QSC ofereix una àmplia gamma d'equips i aplicacions durables i fiables per a esdeveniments portàtils, de producció, corporatius i de cinema, oferint a la audiència arreu experiències inoblidables.
QSC creu fermament que treballar intensament i divertir-se hauria d’anar de la mà, tant que és un dels valors bàsics de l’empresa. La cultura col·laborativa i no jerarquitzada significa que es realitza una gran tasca. Però, els empleats també poden esperar molts esdeveniments memorables, com ara celebracions de Mardi Gras, pícnics de diversitat cultural i jocs de tanc de dunk durant tot l'any, així com Ugly Sweater Day, un Super Bowl potluck i sessions de melmelada de música.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a QSC, LLC20. Taboola
La nostra oficina
Amb opcions des d'oficines a Tel Aviv, Los Angeles, Londres, Bangkok, Nova Delhi, Tòquio, São Paulo, Xangai, Pequín, Seül i Istanbul, Taboola és sens dubte una de les plataformes de descobriment en línia més grans del món. Associant-se amb editors, comercialitzadors i agències de publicitat de tot el món, la companyia augmenta la retenció dels usuaris per a llocs de clients, monetitzant eficaçment el trànsit i distribuint contingut de qualitat per a públics dirigits.
Taboola té com a objectiu ajudar els seus empleats a trobar el camí professional correcte i promoure l'exploració interna dels papers que els membres de l'equip puguin trobar interessants. La companyia entrena a cada persona de manera transversal perquè tothom tingui una idea del que comporta cada treball de l’organització, no només per veure si troben el camp interessant, sinó també per donar una millor comprensió del treball diari dels seus col·legues.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Taboola21. Sistemes informàtics de Londres
La nostra oficina
Des de 1987, LCS desenvolupa i proporciona tecnologies de programari de negoci crític a clients de tot el món. La companyia no només crea una de les solucions de programari de comptabilitat i de gestió immobiliària més importants del sector immobiliari, sinó que també ofereix sistemes de telefonia de negocis rics en característiques i programes d’allotjament de dades a nivell d’empresa.
LCS s’esforça a garantir que la monotonia no s’assentï mai sobre el seu espai d’oficines. La direcció sempre està disponible per escoltar les idees fantàstiques dels empleats. I, sovint, la companyia planifica divertits i esdeveniments aleatoris que han inclòs tot, des de dinars amb food truck i carnavals de mig dia fins a sortides de jocs de beisbol i dies d’estimació dels empleats amb samarretes gratuïtes i tones de bunyols.
Consulteu els seus treballs oberts als sistemes informàtics de Londres22. Relleu fiscal Optima
La nostra oficina
Els experts amb experiència que treballen a Optima Tax Relief ajuden els clients que tenen problemes per realitzar IRS o pagaments d’impostos estatals. L’empresa està especialitzada en els casos en què participen els encàrrecs salarials, les taxes bancàries i les garanties, mitjançant un enfocament únic de dues fases que proporciona a les persones una claredat, control i resultats inigualables a mesura que avancen cap a la resolució dels seus problemes fiscals. No és d'estranyar que Optima ha estat nomenat a la llista "Empreses privades de major creixement" de la revista Inc., quatre anys seguits!
El lideratge d’Optima Tax Relief s’adona de la importància que els empleats gaudeixin de la seva feina. Els directius saben que, quan la gent se sent respectada i reconeguda per la seva feina i les seves aportacions, continuarà augmentant el nivell d’atenció i compromís amb l’excel·lència en el treball. És per això que l’empresa practica un enfocament apreciatiu de les relacions, i per què ha obtingut diversos premis “Best Places to Work” de la revista Orange County Business Journal i del Orange County Register.
Consulteu els seus treballs oberts en el relleu fiscal de OptimaAquí a The Muse, col·laborem amb moltes companyies fantàstiques per oferir-vos una visió privilegiada a les seves oficines i llistes de treballs fantàstiques. Aquests empresaris ens paguen perquè apareguem al lloc, però aquestes marques dignes de museu van fer aquesta llista no només perquè volen ser incloses, sinó perquè la seva cultura, polítiques i comentaris dels empleats ens van demostrar que mereixen ser-ho.
Penseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
