La recerca de feina pot resultar aclaparadora de vegades, però estem aquí per ajudar-vos. És per això que hem recopilat aquesta llista de 20 grans empreses que contracten ara mateix.
Per tant, seguiu llegint, obteniu el vostre currículum en ordre i sol·liciteu-lo a alguna d’aquestes empreses sorprenents.
1. Estat de Connecticut
La nostra oficina
Comptant amb milers de servidors públics dedicats a proporcionar un entorn segur i pròsper per als habitants del Connecticut, l'Estat de Connecticut està format per nombrosos serveis educatius, culturals i recreatius que afecten positivament ciutadans i empreses. En complir aquesta missió, els empleats amb èxit de l’estat de Connecticut gaudeixen de mantenir-se en sintonia amb la seva comunitat, aportant una contribució impactant a la societat i creant un futur pròsper per a l’estat.
Com a patró més gran i diversificat a Connecticut, els empleats poden fer gairebé qualsevol cosa treballant amb l'estat de Connecticut. Operant en un gran ventall d’indústries, des de la bioquímica fins a les tecnologies de la informació, l’enginyeria a l’aplicació de la llei, la infermeria fins al treball social, és fàcil que els empleats potencials puguin trobar un camí professional que ressonui amb ells.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a l'estat de Connecticut2. Booking.com
La nostra oficina
Es pot fer molt a Booking.com. Els usuaris poden buscar i reservar qualsevol tipus d'allotjament, entre més de 28 milions de fitxes en més de 130.000 destinacions. Poden trobar coses divertides per fer-hi. I a l’hora de desplaçar-se, ja sigui per a des de l’aeroport o per un conjunt de rodes per explorar amb … Booking.com també ho té cobert.
Booking.com és un entorn acollidor, acollidor i col·laboratiu on tots treballen junts per tenir èxit. Els empleats se senten segurs que els seus companys sempre els donaran suport. I, en cas que un empleat tingui un objectiu de traslladar-se a l'empresa, el seu responsable els ajudarà a establir un pla i a veure'l.
Consulteu els seus treballs oberts a Booking.com3. Ocell de pluja
La nostra oficina
Rain Bird Corporation -i les seves filials a tot el món- dissenyen, fabriquen i comercialitzen productes per a regs de màxima qualitat que serveixen granges, camps de golf, arenes esportives, desenvolupaments comercials i cases en més de 130 països del món. Creen productes innovadors per a regar estalvi d'aigua que fan de bells paisatges i camps de golf i fan créixer cultius agrícoles productius alhora que defensen l'ús intel·ligent de l'aigua.
Rain Bird valora diferents idees i punts de vista. Fan un esforç deliberat per contractar candidats altament qualificats que provenen de diferents àmbits i representen nacionalitats i ètnies diferents a les seves empreses de tot el món. La diversitat i el respecte de les diferències individuals formen part de les principals creences i valors corporatius de Rain Bird.
Veure els seus treballs oberts a Rain Bird4. Terra brillant
La nostra oficina
Brilliant Earth és un dels grans joiers de comerç electrònic dels Estats Units i líder en joies de procedència ètica. Fundada el 2005, Brilliant Earth ha estat presentada a Time, Forbes, Today Show i Vogue. L’empresa l’apassiona cultivar una indústria de joieria més ètica, transparent i sostenible.
Els brillants membres de l’equip de la Terra són persones amb vocació de missió que s’esforcen per aconseguir un impacte positiu i s’apassionen per crear belles joies. A la Terra Brillant, la gent és famosa per les seves victòries, tant grans com petites, i els seus col·legues són influenciats positivament per avançar cada dia amb el millor peu.
Veure els seus treballs oberts a la Terra Brillant5. Lockheed Martin
La nostra oficina
Fundat a Bethesda, Maryland el 1912, Lockheed Martin s'ha convertit en un líder de la indústria tant en les àrees de seguretat aeroespacial com en el global. L’equip d’experts de la companyia investiga els avenços i les tecnologies existents, per després dissenyar i desenvolupar els seus propis productes i serveis únics que donin suport a missions que abasten des de les profunditats del mar fins a les extrems de l’espai exterior.
A Lockheed Martin, els empleats mantenen el que s’anomena un calendari laboral de 9/80, és a dir, treballen nou hores al dia durant 80 hores i després es prenen tots els divendres de descans per a un cap de setmana prolongat. Els empleats gaudeixen d’aquest programa per la flexibilitat que proporciona en termes d’equilibri entre la vida i la vida, permetent més viatges i planificació d’encàrrecs personals que d’una altra manera poden ser difícils de completar.
Veure els seus treballs oberts a Lockheed Martin6. LiveRamp
La nostra oficina
LiveRamp està en una missió de connectar el món digital i físic, ajudant les empreses a aprofitar el poder de resolució d’identitat per crear productes i serveis innovadors que milloren el món. Com a equip, LiveRamp està desenvolupant experiència en una tecnologia que resoldrà problemes colossals per a moltes indústries en els propers anys. Com a individus, adquireixen experiència que no només és rellevant per millorar l’experiència del consumidor amb el màrqueting, sinó una experiència que també serà igual de valuosa en els serveis mèdics, energètics, habitatges connectats, cotxes de conducció autònoma i multitud d’altres indústries. Tenint en compte que els valors i la cultura de l’empresa, LiveRamp s’enorgulleix de resoldre aquests problemes d’una integritat elevada, excel·lent per als clients i respectuós amb la gent real.
Una cosa que LiveRamp no és breu és tradicions de la companyia. Des de les millors hores del món on els individus coneixen les cultures de tots els altres fins a esdeveniments de la indústria que reuneixen diversos clients i socis, sempre hi ha alguna cosa important.
Consulteu els seus treballs oberts a LiveRamp7. Onda de confiança
La nostra oficina
Els empleats d'onada de confiança estan entusiasmats de proporcionar als seus clients serveis de ciberseguretat gestionats de manera intel·ligent que ajudin a protegir la privadesa de les persones, a combatre la ciberdelinqüència i a reduir el risc en línia en general. L’oferta completa i impressionant de Trustwave inclou proves de seguretat en profunditat, consultoria experta, solucions tecnològiques personalitzades i una àmplia formació en ciberseguretat. Trustwave és el braç de seguretat global de Singtel, Optus i NCS.
L’onda de confiança sap que un cos sa és el primer pas per a un esperit feliç, per la qual cosa és important per a l’empresa que els seus empleats se centrin en la seva forma física. Des de grups d’entrenament entre oficines i entrenadors personals fins a competicions de softball i kickball departamentals, sempre hi ha àmplies oportunitats perquè els empleats de Trustwave gaudeixin d’un petit exercici amb companys i companys de feina.
Veure els seus treballs oberts a Trustwave8. Jackson Hewitt
La nostra oficina
Jackson Hewitt® sempre busca millorar els seus productes financers, promocions i col·laboracions perquè els clients tinguin més. Jackson Hewitt és un innovador, un minorista del top-20 amb prop de 6.000 ubicacions i amb una missió de canviar la cara de la indústria tributària.
Jackson Hewitt s'enorgulleix d'oferir formació fiscal gratuïta, així com formació continuada per a preparadors fiscals a tot el país. Amb prop de 6.000 localitats per triar, és a prop que hi hagi una botiga de Jackson Hewitt o una ubicació de Walmart. Els preparadors d’impostos de Jackson Hewitt gaudeixen no només d’una formació i una educació robustes, sinó també una programació flexible i diverses recompenses.
Veure els seus treballs oberts a Jackson Hewitt9. Liberty Mutu
La nostra oficina
Quan la gent sent un sentiment de seguretat, és lliure de relaxar-se, aventurar-se i viure la seva vida al màxim. Aquesta és la sensació que Liberty Mutual pretén portar al món cada dia. Des de 1912, Liberty Mutual és líder mundial en assegurances de propietat i accidents, amb una passió per protegir i preservar la vida i els somnis de les persones en més de 30 països, i això inclou absolutament els seus empleats. L’equip global de 50.000 persones de Liberty Mutual està format per pensadors, visionaris i professionals singulars que gaudeixen de treballar per a una empresa en evolució amb un profund sentit de la humanitat i compromís amb la diversitat, la inclusió i la filantropia. Això significa que els empleats són capaços de fer el que els agrada i anar a la feina sabent que el que fan realment és important.
El conseller delegat de Liberty Mutual, David Long, es va comprometre amb la diversitat quan va signar el conseller delegat Action for Diversity & Inclusion ™, unint-se a centenars d’empreses de tot el país que tenen com a missió avançar forces de treball diverses i inclusives. Aquesta mentalitat de dalt a baix ha enganyat a tota l'organització, ja que a l'hora de construir un autèntic sentiment de pertinença, tothom hi ha d'estar dins.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Liberty Mutual10. Gap Inc.
La nostra oficina
Doris i Don Fisher van obrir la primera botiga Gap el 1969 amb una idea senzilla: per fer més fàcil trobar un parell de texans i el compromís de fer més coses. En els darrers 46 anys, la companyia ha passat d’una sola botiga a un negoci de moda global amb cinc marques: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix. La roba de Gap està disponible en 90 països del món a través de 3.300 botigues operades per l'empresa, gairebé 400 botigues de franquícia i llocs de comerç electrònic i continua creixent.
Els empleats de Gap Inc. reben l’autonomia de ser responsables de la presa de decisions des del primer dia. El lideratge de l’empresa assumeix un paper de suport i aplica un estil de gestió col·laborativa. Gap Inc. capacita els empleats per parlar i prendre mesures, oferint-los orientació i coneixement per ajudar-los a transformar els seus suggeriments en estratègies.
Veure els seus treballs oberts a Gap Inc.11. VSA Partners
La nostra oficina
El disseny no és només una manualitat, sinó una eina per assolir objectius empresarials, i VSA Partners és un dels amos de tots dos. L’agència impulsada pel disseny treballa a través de marca, disseny i màrqueting per crear experiències de clients unificades. L’equip estratègic creatiu ofereix funcions de punta a punta amb una execució impecable i resultats orientats que ajuden els clients a assolir els seus objectius comercials.
Els VSAers aprofiten una gran quantitat d’oportunitats de desenvolupament professional. Tant si es tracta de conferències com de dinar i aprèn intern, persones de diferents departaments participen amb les darreres tendències del sector. Hi ha un focus especial en permetre que el personal es pugui relacionar entre ells, mantenint un impuls sobre allò important per als seus clients.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a VSA Partners12. BCG Ventures Digitals
La nostra oficina
BCG Digital Ventures té com a objectiu inserir la innovació basada en startups en el món corporatiu. L’organització crea nous conjunts de beneficis per als seus socis corporatius i transforma les empreses en forces del mercat pertorbadores mitjançant la revitalització dels seus models actuals amb nous dissenys i tecnologia, sofisticada gestió de productes i iniciatives empresarials revolucionàries.
L’oficina BCG Digital Ventures de Nova York, ubicada a Hudson Yards, és un espai únic i dissenyat de manera bonica. La companyia va suposar un punt per evitar l'oficina estereotipada i, per contra, va dissenyar un espai destinat a col·lisions. Ja sigui a la seu central o a la planta baixa del Highline Café, és un espai destinat a les persones de diverses disciplines per reunir-se i crear-se junts.
Consulteu els seus treballs oberts a BCG Digital Ventures13. VIZIO
La nostra oficina
Des del 2003, VIZIO ha portat a la vida i al mercat una electrònica intel·ligent i innovadora, de manera que les persones podrien experimentar les coses que els agraden amb una qualitat inigualable. Avui, els televisors, pantalles, dispositius d’àudio i altres aparells electrònics de consum més venuts de l’empresa continuen alineant-se amb la missió de la marca de crear productes molt senzills que redefineixin “intel·ligent” tot posant el consumidor en primer lloc. Més enllà del subministrament d’electrònica innovadora i de qualitat, VIZIO està creant oportunitats de carrera per als enginyers per treballar amb una plataforma d’analítica de dades de propera generació, que treballa per recopilar dades significatives i canviar el funcionament de la indústria.
Per a una marca de mil milions de dòlars que el seu nom és sinònim de tecnologia i innovació, VIZIO té una cultura emprenedora col·laborativa, oberta, que inspira als empleats per portar idees úniques per ajudar a impulsar el negoci cap a endavant i crear les millors solucions per als consumidors. Els productes poden tractar-se de tecnologia, però l’empresa és tota la seva gent, demostrada pel fet que VIZIO promou des de dins i fomenta el treball en equip de tipus funcional.
Consulteu els seus treballs oberts a VIZIO14. CSC
La nostra oficina
CSC ® és el principal proveïdor mundial de serveis comercials, legals, fiscals i de marques digitals a empreses de tot el món. Des de mantenir les empreses en conformitat i racionalitzar les operacions, fins a protegir i promoure les marques en línia, CSC utilitza coneixements i un enfocament personal per crear un avantatge competitiu que ajudi els clients a realitzar el millor possible. Amb seu a Wilmington, Delaware, CSC té oficines a tots els EUA, Canadà, Europa i la regió d'Àsia i Pacífic.
Visiteu www.cscglobal.com/careers per obtenir més informació.
Ser genuïn és un valor bàsic de l’empresa -els empleats de CSC adopten un enfocament directe, obert i honest amb els altres- i els líders ofereixen informació en temps real. Els sol·licitants haurien d’estar preparats per respondre preguntes sobre integritat, resolució de problemes i treballar en equip, però el millor consell per a una entrevista és preparar-se i ser autèntic.
Consulteu els seus treballs oberts a CSC15. Grup d'assegurances CSAA
La nostra oficina
CSAA Insurance Group, una asseguradora AAA, crea membres de AAA per a la vida complint la seva promesa d’estar-hi quan els membres ho necessitin. És un dels principals grups d’assegurances de propietats i línies personals de les línies personals als Estats Units, que ofereix automòbils, propietaris d’habitatges i altres línies d’assegurances a més de 17 milions de persones. Els empleats del CSAA Insurance Group estan molt compromesos amb un servei d’atenció al client excepcional. Els professionals de les assegurances de primera línia i els professionals de l’assegurança de serveis dediquen la seva carrera a ajudar als membres AAA a tenir cura i servei personal. Durant les catàstrofes, des dels incendis forestals devastadors fins a les fortes tempestes a tota la nació, hi participen empleats de tots els departaments.
Els empleats de CSAA Insurance Group gaudeixen de tota mena d’il·lusionants avantatges. Cada persona rep 24 hores addicionals de descans pagat per oferir-se voluntàriament amb una organització que triï, els programes de reemborsament de matrícules estan disponibles per a tothom i la companyia gestiona un programa de vitalitat que permet a les persones obtenir beneficis addicionals en funció del seu benestar físic.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a CSAA Group Insurance16. El Grup Mèdici
La nostra oficina
El Grup Medici és una empresa d’estratègia que ajuda a les empreses a innovar i els ensenya a seguir innovant aprofitant explícitament la diversitat del seu equip. L'enfocament de la signatura mostra a les organitzacions com poden innovar més ràpidament, des de la ideació i l'avaluació fins a la selecció i l'execució, activant les diverses experiències, habilitats, cultures i perspectives dels seus empleats. La firma s’apassiona per reescriure les maneres de fer empreses, permetent als clients créixer nous fluxos d’ingressos, desenvolupar líders i augmentar la seva velocitat i agilitat.
La diversitat és un valor bàsic del grup The Medici i es reflecteix en l'equip. Els metges provenen de tots els racons del món amb una carrera prèvia en docència, salut pública, articles de luxe, finances, moda, tecnologia i arts escèniques, entre d'altres. En qualsevol moment, es podrien parlar tres idiomes a la cuina, disseny de jocs a la sala de conferències i rialles al saló.
Consulteu els seus llocs de treball oberts al grup Medici17. Epsilon
La nostra oficina
Després d’abastar el públic ideal d’una marca i crear missatges per enganxar aquells clients, Epsilon ajuda a connectar-se amb ells per a negocis a llarg termini, amb una sensació de fidelitat a l’igualar. La companyia de màrqueting mundial fa que les dades rellevants, les solucions tecnològiques i els serveis creatius siguin una botiga de màrqueting global i integral que lidera el màrqueting modern amb èxit.
Tot i que els esmorzars de la casa i un programa de desenvolupament executiu edulcoren l’oferta dins de l’oficina, moltes de les millors avantatges estan més enllà dels cubs moderns, per exemple, un llac a la propietat que permet passejar per menjar. També hi ha nombroses oportunitats informals de creació de xarxes, i els associats també poden aprofitar oportunitats de voluntariat per ajudar l'equip de sortir de la oficina.
Veure els seus treballs oberts a Epsilon18. Corporació Glaukos
La nostra oficina
Des del llançament d’iStent®, un dispositiu que pot ajudar a reduir la pressió ocular i pot reduir la dependència dels medicaments per al glaucoma, Glaukos ha estat pioner en la cirurgia de glaucoma microinvasiu o MIGS, per tal de revolucionar el paradigma de tractament i tractament tradicionals amb glaucoma. Glaukos combina investigacions sòlides, enginyers creatius i un estil de gestió flexible per crear productes que milloren la vida dels pacients a escala global.
Els empleats de Glaukos treballen molt, però també troben temps per vincular-se amb els seus companys de treball davant de les aficions compartides, com ara el voluntariat, la llenya, les bitlles i la senderisme, i sortint junts a dinar o a la nit. Aquests interessos i experiències externes ajuden els companys de treball a conèixer-se millor, cosa que reforça l'equip.
Consulteu els seus llocs de treball oberts a Glaukos Corporation19. Braintree
La nostra oficina
Fundada el 2007 en una petita oficina a Chicago, Braintree ha crescut fins a tres oficines i cinc ciutats diferents a tot el món. Braintree treballa per ajudar els seus clients a acceptar diversos mètodes de pagament en línia, facilitant així als comerciants ampliar els seus negocis. La llista de clients de Braintree inclou grans empreses com Airbnb, LivingSocial i GitHub.
Divertir-se amb els teus companys de treball i fer coses fantàstiques és part integrant del credo de Braintree. L’equip sol celebrar la companyia i l’un amb l’altre amb activitats que inclouen begudes, jocs i fins i tot festes de ball de Taylor Swift. El referent anual de la vinculació de l'equip de Braintree és la retirada de l'empresa. L’esdeveniment d’enguany? Una excursió èpica de Six Flags.
Veure els seus treballs oberts a Braintree20. PVH
La nostra oficina
Amb una història de més de 135 anys, PVH és una de les empreses de moda i estil de vida més admirades del món. PVH potencia les marques que impulsen la moda cap a un ventall, incloses les icòniques marques CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen, IZOD, ARROW, Speedo, Warner, Olga i Geoffrey Beene, així com la marca digital-centric True & Co. . Amb més de 38.000 persones associades, PVH està profundament invertit en oferir un entorn inclusiu on cada persona sigui valorada. Els valors bàsics (passió, integritat, individualitat, col·laboració i rendició de comptes) inclouen qui és PVH com a empresa, guia les decisions de l’empresa i inspira els membres de l’equip PVH.
Impulsada per un equip de persones que gaudeixen de la connexió i la motivació d’altres, la cultura de PVH és col·laborativa, innovadora i respectuosa. PVH creu en donar suport i premiar a les persones que tenen idees úniques i la força del caràcter per donar-los vida, de manera que els associats se’ls anima constantment a descobrir i abraçar les seves capacitats de lideratge.
Veure els seus treballs oberts a PVHAquí a The Muse, col·laborem amb moltes companyies fantàstiques per oferir-vos una visió privilegiada a les seves oficines i llistes de treballs fantàstiques. Aquests empresaris ens paguen perquè apareguem al lloc, però aquestes marques dignes de museu van fer aquesta llista no només perquè volen ser incloses, sinó perquè la seva cultura, polítiques i comentaris dels empleats ens van demostrar que mereixen ser-ho.
Penseu que la vostra empresa hauria d’estar en una llista com aquesta? Obteniu més informació i poseu-vos en contacte.
