Empreses amb avantatges i beneficis: la musa

Heu sentit a parlar dels avantatges de l’empresa comuna: assistència sanitària, dies de remuneració, cafè gratuït, etc. Però, i un producte Apple brillant gratuït, infinitat de crèdits Seamless i viatges a Vegas amb un jet privat? Per molt que semblin que aquests beneficis pertanyen a un univers alternatiu, s’ofereixen a empreses de tot el món, algunes de les quals poden estar més a prop del que podríeu pensar.

Fes una ullada a un bon grapat de llocs de treball amb avantatges veritablement fantàstics. Tant si sou un menjar gastronòmic, com un aliment saludable, un aventurer a l'aire lliure o un entusiasta de la tecnologia, heu de trobar una empresa que estigui al vostre carreró.

La millor part? Tots 12 contracten ara.

1. myWebRoom

myWebRoom és una plataforma social, que permet als usuaris expressar i organitzar de forma bonica tot allò que els apassiona. Una de les millors avantatges de la creixent creació és que els empleats no es troben en una mentalitat del 9 al 5. Com que tothom es pot connectar allà on es trobi, els membres de l’equip de MyWebRoom són benvinguts a treballar des de casa o a qualsevol lloc on sigui, per tal de produir el seu millor treball.

També gaudeixen de temps de vacances il·limitats, moltes sortides en equip, menjars i passejos gratuïts si han de romandre a l'oficina tard.

Consulteu Feines obertes

2. Flickr

Estem segurs que coneixeu Flickr, el lloc principal per gestionar i compartir fotos en línia. Com a empresa de Yahoo, Flickr ofereix als seus empleats tot, des d'un reemborsament anual de fins a 5.250 dòlars per ajudar a la seva carrera a créixer fins a tres àpats gratuïts cada dia. Encara no us ha impressionat? L’equip de Flickr també gaudeix d’hores feliços setmanals, un pícnic anual d’estiu per a les famílies i una impressionant política de permís parental entre 8 i 16 setmanes, incloent 500 dòlars perquè els nous pares dediquin les coses que necessiten per tenir cura dels seus fills.

Consulteu Feines obertes

3. Xapat

Els empleats de Plated comparteixen una passió per ajudar a la gent a menjar millor a través del lliurament setmanal d’aliments i tenen moltes possibilitats de satisfer també els seus desitjos de menjar. A més d'obtenir una caixa setmanal gratuïta, els Platers tenen la responsabilitat de provar els plats nous abans de lliurar-los a les portes dels clients. A part dels avantatges dels aliments, Plated es compromet a ajudar els empleats a assolir els seus objectius personals i professionals. La companyia sol cobrir els costos de les classes i tallers de creació d’habilitats i ofereix vacances il·limitades perquè el personal es pugui relaxar i recarregar.

Consulteu Feines obertes

4. Gemmes de butxaca

A Pocket Gems, els empleats no es comprometen simplement a crear jocs interactius i interactius que han estat descarregats més de 100 milions de vegades, a més estan compromesos a fer de l’oficina un entorn fantàstic. Per aconseguir que tothom s’impliqui en aquest esforç, l’empresa dona a cada membre 100 dòlars per fer l’oficina més emocionant per a tothom. Els empleats solen reunir els seus fons per a articles amb grans bitllets, com ara una taula de ping-pong i un bot, prenent propietat per crear un espai de treball inspirador en el qual tothom vulgui estar.

Consulteu Feines obertes

5. Repreqüència

Les sortides trimestrals i els dinars d’equip intern no són els únics avantatges de RepEquity (tot i que certament són impressionants). Mentre que l'equip de RepEquity passa el seu temps treballant desenvolupant eines i serveis digitals d'alt rendiment per ajudar les marques a millorar la seva presència i abast en línia, dedica el seu temps a fer excursions en vaixell patrocinades per la companyia, jocs de bàsquet i multitud de bitlles post-treball. sessions.

Consulteu Feines obertes

6. Ogilvy

Amb clients com Sears, American Express i IBM, Ogilvy és una de les xarxes de comunicacions de màrqueting més grans del món. És conegut per portar els seus projectes publicitaris de marca al següent nivell i les seves prestacions d'oficina. La seu de Nova York compta amb un centre de fitness in situ que ofereix classes impartides per entrenador i nutricionista certificat de la companyia i les ubicacions de San Francisco i Los Angeles ofereixen guarderia per a que pugueu portar el vostre millor amic a treballar en qualsevol moment. Els empleats també gaudeixen d’extraescolars: es pot dir que la companyia dodgeball league?

Consulteu Feines obertes

7. Yext

Quan els empleats de Yext no ajuden a les empreses a gestionar i ampliar la seva presència digital en mapes, directoris i aplicacions en línia, sovint se'ls encarrega el menjar gratuït proporcionat pel compte corporatiu sense cost de la companyia. L’equip de Yext obté una quota diària tant per dinar com per sopar, i solen reunir els seus diners sense diners per demanar festes a l’oficina. I els avantatges no s’aturen aquí: el personal també gaudeix d’un Kegerator a l’oficina, una màquina de karaoke i una “sala de diversió” plena de jocs.

Consulteu Feines obertes

8. ThoughtWorks

ThoughtWorkers sempre busca oportunitats per aprendre i compartir idees més enllà de les seves responsabilitats quotidianes de proporcionar tecnologia revolucionària, consultoria i lliurament de programari a clients globals. El "Hardware Hacklab" setmanal de la companyia permet a ThoughtWorkers fer això. En aquest dia, les oficines obren les portes als entusiastes que portin els últims aparells de maquinari i els empleats tenen accés a tot, des d’Oculus Rift (un audiòfon de realitat virtual per a jocs en 3D) fins a impressores 3D.

Consulteu Feines obertes

9. Intercanvi de piles

Els treballadors de Stack Exchange se celebren regularment pel seu gran esforç a l'hora de crear comunitats d'experts per a preguntes i respostes per a persones que busquen informació en línia. Però se celebren especialment els aniversaris amb la tradició “caixes d’aniversari” de l’empresa. El convidament inclou un àpat personalitzat i un paquet de festa farcit de delícies especials preparades per xefs d’oficina. I no us preocupeu per la coma de menjar després de l’àpat: podeu enrotllar-vos en una de les moltes sales de migdiades de l’oficina, on els empleats poden lliurar-se d’alguns zzzs quan vulgueu.

Consulteu Feines obertes

10. Axial

La plataforma d’Axial es va llançar amb la missió de connectar propietaris d’empreses amb assessors financers experts i inversors de capital fiables per tal de créixer, finançar i vendre empreses. Si bé cada membre de l’equip té un paper crític, Axial no vol que els empleats es vegin restringits per la seva descripció de feina. Per tant, la companyia ofereix estipends als empleats per gastar en qualsevol curs educatiu d'interès, tallers interns dirigits per experts de la indústria i classes de desenvolupadors impartides per enginyers.

Oh, i opcions d’estoc, festes de temporada, dinars de cuina i també vacances il·limitades.

Consulteu Feines obertes

11. Hipertermisme

Hypertherm dissenya i fabrica sistemes de tall avançats, productes consumibles, accessoris i solucions de programari industrial d’alta tecnologia utilitzades en diverses indústries del món. Hypertherm, com a empresa del 100% de treballadors, és única amb els seus beneficis de repartiment de beneficis i una política de no acomiadament. L’empresa valora un enfocament holístic del compromís dels empleats. I és que, perquè creu que la salut i la felicitat dels empleats van de la mà, Hypertherm acull un centre mèdic i un programa de benestar in situ per a tots els associats.

Consulteu Feines obertes

12. Skout

Skout és una plataforma social global per connectar gent nova en funció de la seva geolocalització. Des de la seva fundació el 2007, Skout ha facilitat més de 500 milions de connexions a tot el món i viu en 180 països. La companyia acull diverses hores feliços cada any, permetent als empleats convidar amics a unir-se a les festes, així com sortides a jocs de beisbol i activitats de caça de caça a tota la ciutat organitzades per a tot l'equip. I el millor de tot? Les noves contractacions de Skout reben nous productes Apple brillants el primer dia.