Tots sabem que tenir una àmplia i pròspera xarxa professional pot ajudar a portar les nostres carreres al següent nivell, però pot ser frustrant si no creieu que la vostra xarxa és molt gran. Al cap i a la fi, si no sou una superestrella a l'hora de fer connexions, a qui haureu de trucar la propera vegada que necessiteu un impuls professional?
Tinc un secret per a tu: la resposta està asseguda al nas (o bé, al seient que hi ha al costat). Mireu al vostre voltant. Els vostres companys, directius, caps, caps, clients i socis són influents potencials en la vostra carrera professional. I, tal com explica Brendan Reid de la Companyia ràpida en la seva llista de cinc coses que podeu fer demà per traslladar la vostra carrera al carril ràpid, és hora de començar a utilitzar-les amb una llista d'influencer.
La creació de la llista és senzilla i només durarà uns 10 minuts: comenceu amb la vostra empresa actual i anoteu tots els que han tingut la menor influència en la vostra carrera professional. Això pot anar des de l’evident (el vostre cap, els vostres informes directes, els clients amb els quals heu desenvolupat relacions estretes) fins als més fàcilment oblidats (persones de departaments de l’empresa que afecten el vostre treball, algú amb el qual participeu en esdeveniments del sector i que tingueu bona relació amb). Reid suggereix: "Tingueu de costat tenir massa influencers i sigueu creatius sobre com valoreu qui pot influir en el vostre èxit o fracàs".
Al costat de cada nom, escriviu una nota ràpida sobre quines habilitats podrien parlar, de qui saben qui us podrien ajudar, o de qualsevol altra manera que en definitiva puguin beneficiar-vos la vostra carrera professional.
Per exemple, la vostra llista pot semblar:
- Barbara M. , directora, entén els meus punts forts i febles com a empleada
- Michael P. , venedor, em pot posar en contacte amb els contractistes de STYLIGHT, Handybook i PaperG
- Sarah L. , col·laboradora, va col·laborar en diversos projectes junts
- Christopher W. , client, va tancar un acord important el 2014 i va deixar bones impressions
Ara, feu això per a la vostra feina anterior. I el d’abans. I després feu-ho per la xarxa professional que heu creat fora de la feina. Abans de saber-ho, tindreu una llista més llarga del que us haureu imaginat.
Millor encara, si manteniu aquest hàbit –afegeix regularment gent nova mentre us trobeu i treballeu amb ells–, tindreu una llista preparada per agafar persones que pugueu contactar fins a la propera vegada que pugueu fer servir alguns indicadors de carrera o a la recerca d’un nou concert. (En aquesta nota, aquí teniu un senzill correu electrònic que cal enviar per tal que la vostra xarxa sàpiga que busqueu feina.)
A més, es mira aquesta llista i es veu com és de gran la vostra xarxa realment? Doncs d’això n’està orgullós.
