Tret que siguis la persona més segura de la cara de la terra, aposto que es pot pensar en algunes vegades en què vas pensar que el teu cap va cometre un error en contractar-te. Potser l'empresa estava cansada de contractar-se per a la feina, o potser HR va pensar: "Eh, és prou bo. Donem-li un tret i veiem si se li cau a la cara. ”Sé que estic propens a deixar que aquest síndrome impostor em consumeixi fins al punt en què em fixaré sovint en un document en blanc i em penso a mi mateix:" puc " Crec que confien en mi per escriure això. "
La veritat és que no vau aconseguir la vostra feina perquè heu tingut sort, o perquè el vostre cap es va cansar de no tenir ajuda addicional o per qualsevol altre motiu que creieu que vau aterrar el lloc per casualitat. Ho vas aconseguir perquè mereixes ser-hi.
Quan no sentis el contrari, recorda això:
1. Molta gent havia de dir que sí
Si teniu en compte que solen trigar 52 dies a omplir una obertura, no es tracta d’un procés pressat que la gent s’afanya. Per descomptat, algunes empreses tenen terminis d'entrevistes més curts que d'altres, però això no nega el fet que és probable que hagis de convèncer un equip de persones que era la persona adequada per a la feina.
No oblideu el primer pas per enviar els vostres materials: un home va mirar el vostre currículum personalitzat, una carta de presentació personalitzada i va dir: "Sí, aquesta persona està prou qualificada com per portar-la a l'entrevista". fora de moltes caixes Aleshores, el vostre cap (i qualsevol altra persona amb qui us vau conèixer durant el procés d’entrevistes) va quedar tan impressionat en conèixer-vos en persona que tots van dir que sí.
2. Bateu les probabilitats
Deixem que els fets parlin ells mateixos: El currículum mitjà només obté una mirada de sis segons i la mitjana de la llista de treballs obté 250 candidats. Gairebé de seguida el vostre conjunt d’habilitats us va fer distingir molta gent.
És important recordar en aquells moments d’auto dubte quina feina heu realitzat durant la recerca de feina a la terra on esteu ara. Penseu en aquells llargs dies que vareu escriure l’obertura de la carta de presentació perfecta, publicant el vostre currículum i investigant l’empresa. Quan feu un inventari de totes les coses que vau fer només per obtenir l’entrevista, ràpidament us adonareu que no va ser un accident que pogués convèncer al vostre cap que seria fantàstic. Hi poses molt de pensament i esforç.
3. Realment ets tan impressionant
En definitiva, el fet que aconseguís el seu treball redueix a això: Vau ser la quantitat adequada d’increïble per al concert. Sé que és difícil de creure (confieu en mi, lluito sempre amb això), però feu-vos un favor i trigueu-ne un minut a escriure totes les coses que sabeu que sou bones. Per a mi, sovint oblido que tinc un màster en escriptura creativa. I encara més típicament, oblido que tampoc vaig entrar en aquest programa per casualitat.
Així que, de tant en tant, deixeu-vos reflexionar sobre totes les coses que us han portat fins on esteu a la vostra carrera professional. Si això vol dir recordar-vos que heu fet un cop de peu a moltes feines rellevants abans d’obtenir-lo, és fantàstic. Si voleu mirar enrere els projectes anteriors per als quals heu rebut molt d’elogis, també és una manera sòlida de recordar-vos que no sou un frau. Esbrineu una manera de dir-vos que sou increïble i inclineu-ho sempre que sentiu que vareu afegir la vostra feina.
Sé que és difícil pensar que només arribeu a on esteu ara perquè teniu sort. I, per descomptat, es van haver de alinear moltes coses per dur-vos a la fase d’oferta. Però hi ha la cosa: moltes coses que han de sortir al llarg del camí han funcionat perquè éreu la persona adequada per al concert. I, fins i tot, sé que és difícil de creure, confia en mi. Quan era reclutador, no hauria estat fent la meva feina si deixés que els directius de contractació s’assentissin només amb ningú. Aleshores, respira profundament, sap que ets impressionant i torna a treballar.
