Qualsevol que hagi construït una carrera sap que trobar el teu primer treball és un autèntic repte. No hi ha cap classe a la universitat anomenada, "Com trobar un treball que et faci feliç", i molts ensopegem amb els seus propis camins en els primers dos anys.
Quan esteu a punt de graduar-vos, és temptador que us enterreu a les sol·licituds en línia i els consells dels assessors de carrera, oblideu que a la nostra disposició hi ha un recurs sense explotar. Recordeu aquelles persones que us han criat?
Els vostres pares són un gran recurs per al procés de recerca de feina, i serveixen com a consultors que us ajuden a aprofundir en els vostres punts forts, aprofiteu una xarxa més àmplia, es preparen per a una entrevista i avalueu una oferta. Però no ens limitem a parlar, parlem amb Campus Recruiters a Philips, Brett Romary i Rebecca Abrahams sobre com aprofitar la saviesa dels vostres pares per fer que aquest gran salt sigui el vostre primer treball:
Obteniu comentaris
Resulta que els vostres pares et coneixen millor que gairebé ningú. Són un gran recurs per ajudar-vos a comprendre els vostres punts forts i passius. I per sort, els pares sempre hi són (recordeu quan no podríeu allunyar-vos prou ràpid?). Poden ajudar-vos en el procés de recerca de feina des del principi: des d’iniciar en quines ciutats voleu viure, fins a quin tipus de rol voleu desenvolupar.
A mesura que considereu la ruta que voleu fer i les oportunitats que es poden derivar, els pares són un gran tauler sonor per ajudar-vos a processar aquest gran canvi de vida. Rebecca diu, "Els joves professionals i els seus pares es beneficiarien de mantenir una bona conversa sobre cada oportunitat. Hi ha alguna cosa que s’alinea amb el que vau fer a la universitat i els vostres interessos? ”Podeu ser una mica més vulnerable (esperem) amb els vostres pares que amb el vostre conseller de carrera, que us ajudarà a examinar amb honestedat com us sentiu sobre una certa oportunitat.
Dit això, deixa lloc als teus propis instints. De vegades, els pares et volen balancejar en una determinada direcció; crear consciència al respecte us ajudarà a aconseguir un equilibri entre beneficiar-se del suport i prendre decisions independents.
Toqueu la seva xarxa
Els pares tenen xarxes, encara que siguin informals. És possible que aquestes comunitats siguin la clau per iniciar les incursions en el vostre primer treball i val la pena aprofundir-hi. "Fer presentacions professionals és enorme", afirma Brett. “Els pares probablement tenen connexions en algun lloc, tant si treballen en aquest camp com si no. Realment poden ajudar els candidats a aprendre més; les possibilitats d’aquestes connexions són infinites. ”
No acomiadeu la xarxa dels vostres pares només perquè no treballen en un camp relacionat amb els vostres interessos. Tot i que costa de creure, els vostres pares són éssers socials. Potser un veí, membre de la PTA o un amic del vostre pare tingui feina de somni. Per tant, demaneu als vostres pares que esmentin als seus amics (i coneguts) que busqueu un paper; mai no se sap què en sortirà.
Segons Brett assenyala, "Aquestes comunitats solen servir de pont entre estudiants que acaben de graduar-se i fer feina". I, la xarxa de pares és una de les maneres més fàcils de posar el barret al ring, ja que sabeu que els vostres pares moriran. presumeix de les teves qualificacions.
Demana preparació professional
Molts pares han treballat en un entorn professional des de fa anys, si no durant dècades, per la qual cosa disposen d’informació molt gran sobre com navegar per una nova feina. Parleu amb els vostres pares sobre les lliçons de carrera més importants que han après al llarg del camí. "Els pares realment poden ajudar els fills a desenvolupar la visió empresarial dins del camp", afirma Brett.
En cap cas això és més veritat que en el procés d’entrevistes. "Els joves professionals estan molt nerviosos perquè no l'han entrevistat mai abans", afirma Brett. “Els diem que practiquin; si els pares poden ajudar-los a preparar-los, és un avantatge enorme. "
Deixa el temps per fer algunes entrevistes burla amb la mare o el pare. Aquest tipus d’exercicis us facilitarà la vostra comoditat quan esteu davant d’un gestor de contractació i demaneu als vostres pares que us proporcionin consells útils per millorar el vostre grau.
Avaluar la compensació
Quan valoreu un paquet de compensació, és difícil saber per on començar fins i tot. Probablement no coneixeu la diferència entre els plans d’assegurança HMO i PPO o teniu un clar sentit de les expectatives dels dies de vacances.
La investigació en línia pot ser de gran ajuda, però si els vostres pares tenen experiència en negociar paquets de compensació, podrien ser el vostre millor recurs. Rebecca diu: "Pot resultar realment aclaparador valorar el primer paquet perquè no esteu segurs de quina és la norma. Per això animem als estudiants a parlar amb els seus pares ”.
Més enllà d’ajudar-vos a valorar el paquet en sí, us poden proporcionar informació sobre si la compensació és alguna cosa en què realment podríeu viure. Treballeu amb els vostres pares per crear un pressupost al voltant del vostre sou potencial per assegurar-vos que podeu cobrir despeses diàries, tenir estalvis i planificar la vostra jubilació.
Com a jove professional, està al seient del conductor. Però utilitzeu el coneixement i l’experiència dels vostres pares i aporteu-vos un impuls quan més en necessiteu. Apostem que els vostres pares us donaran consells no sol·licitats, de manera que, per què no sol·liciteu l’assessorament que necessiteu, que un suport addicional dels vostres pares us ajudarà a iniciar la vostra carrera professional.
![Quant temps perdem a la feina? [infografia]: la musa](https://i.go-travels.com/img/advice/368/how-much-time-do-we-waste-work-2.jpg "Quant temps perdem a la feina? [infografia]: la musa")
