Tant si ets un graduat nou amb una excel·lent nova formació en enginyeria com un professional experimentat amb més de 15 anys d’experiència, estàs dirigit a una competència més a l’hora de la propera oportunitat de carrera. La matrícula en programes d’enginyeria i el nombre de títols d’enginyeria que s’atorguen a tots els nivells han augmentat constantment des de fa anys.
La bona notícia és que, encara que hi ha més enginyers al mercat de treball, encara hi ha una demanda saludable per a ells, sobretot quan es tracta de nínxols específics. Però, en els camps més comuns, com ara UX o el desenvolupament front-end, voldreu assegurar-vos que us distingiu del pack.
Llavors, com ho fas exactament?
Resulta que no es tracta només de les habilitats i de l’experiència que teniu (tot i que això és òbviament important), sinó també de la manera com els mostreu als empresaris. O, dit d’una altra manera, com abraces la teva marca personal.
En el meu darrer paper, vaig treballar al departament de màrqueting d’una empresa de personal global amb marques centrades exclusivament en enginyeria i informàtica. Per què t’importa això? Vaig dedicar molt temps a investigar i escriure sobre com els candidats poden arribar a la seva propera trobada, sovint mitjançant esforços de marca personal. I ara, saltamartes, us donaré aquest coneixement.
Passos per a una marca personal estel·lar
Durant les dècades passades, les marques eren només per a empreses d’assegurances, cervesa i tecnologia, però suposa que? Arribes a ser una marca ara. I això ve amb avantatges. No només tindreu una millor comprensió de qui sou i com lluireu com a professional, sinó que només podreu tenir empreses que us toquen la porta, per exemple, que bombardegeu el vostre correu electrònic de LinkedIn amb noves oportunitats.
1. Comença amb la reflexió personal
Considereu els vostres punts forts. Què en coneixeu al voltant de la vostra oficina? És un gran col·laborador? Un innovador? Tots els plans del projecte? Té alguna especialitat diferent? Pregunteu als vostres companys què us ve al cap quan pensin en vosaltres.
Descobreix i destil·la el que et fa únic d’altres enginyers i anota’l. Aquesta és, en definitiva, la vostra identitat de marca. L’ideal seria que no només fos certa, sinó que també fos rellevant per a les necessitats actuals de les empreses en les quals voldríeu treballar. Ah, i ha de ser demostrable, el que ens porta a …
2. Identifiqueu les vies per presentar la vostra marca
No n'hi ha prou amb tenir una identitat de marca en paper. Heu de demostrar als empresaris que teniu una capacitat especial o una perspectiva diferent.
Preneu LinkedIn com a exemple. El fet d’incloure el títol del vostre treball al vostre perfil no demostra que sou un geni quan es tracta de desenvolupar producte i comprendre les necessitats dels clients. En lloc d'això, voldreu incorporar aquesta força a la secció de resum o experiència: penseu, escrivint sobre un projecte amb èxit i sobre el paper que heu jugat. Bonus indica si un company t’escriu una recomanació al teu perfil que corrobora la teva marca.
Més enllà de LinkedIn, hi ha algunes altres maneres fortes de promocionar la vostra marca:
- Parla: busqueu oportunitats per parlar en esdeveniments del sector o en fòrums educatius relacionats amb la vostra experiència i que s’alinein amb la vostra marca.
- Escriviu: si us agrada escriure, penseu en començar el vostre propi bloc per compartir les vostres reflexions sobre el vostre camp. No us convé en el compromís d’un bloc? Doneu-vos en contacte amb els llocs que ja tenen el següent i lligueu-los algunes idees per a una publicació convidada.
- Xarxa: Per descomptat, si esteu fent tot el que precedeix, això sortirà de manera natural, però també podeu assistir a conferències, formacions i trobades de la indústria per connectar-vos amb altres persones del vostre món. A més, podeu crear relacions en línia, a Twitter, Quora i grups de LinkedIn centrats.
3. Assegureu-vos que la vostra marca sigui nítida, consistent i neta
No importa el que facis, vols assegurar-te que la teva marca arriba de forma clara i clara a tots els canals, de manera que si algú et veu compartint un tweet o parlant en persona, et connectarà amb el teu missatge desitjat.
Com? A través dels vostres canals de xarxes socials professionals, escriviu bios similars que ressaltin els vostres principals atributs de marca i utilitzeu la mateixa imatge de perfil perquè la gent pugui connectar-vos que són tots vostès.
A continuació, ajunteu-ho tot creant un lloc web personal. Bviament, aquesta és una manera excel·lent de mostrar les vostres habilitats tècniques, però també us permet posseir la vostra missatgeria de marca mitjançant la vostra disposició i funcions, la vostra bio i una cartera del vostre treball i resultats. No us oblideu d’enllaçar a tots els vostres perfils socials des del vostre lloc web i viceversa.
Finalment, si encara no ho heu fet, Google i assegureu-vos que tots els resultats siguin els que ajudin el vostre missatge a no fer-lo mal. Un estudi nacional The Muse va realitzar que el 85 per cent dels responsables de contractació consoliden la seva decisió de contractar algú basat en resultats positius de Google i un 70 per cent solidifiquen la seva decisió de no contractar en funció de negatius.
Si bé pot semblar molt, no només guanyaràs una “marca”, sinó també una confiança refrescada. I això et farà més notori i atractiu per a molts empresaris que busquen algú com tu. Amb una marca personal clara, és més probable que tingueu un paper; i no només qualsevol rol, sinó un que coincideixi realment amb els seus punts forts i els seus plantejaments.
