Contractar i treballar amb un advocat sol ser confús i desconcertant, sobretot si no ho heu fet mai abans. Però quan comences un negoci, és crucial. Amb l'experiència adequada al vostre costat, podeu confiar que teniu els seus ànecs legals seguits a mesura que us dirigiu a les empreses.
Ens vam assentar amb l’advocat start-up, Steve Kaplan, per obtenir la idea de com triar un advocat i què esperem de la relació advocat-client:
1. Què han de buscar els nous empresaris a l’hora de contractar un advocat?
En primer lloc, busqueu “forma adequada” (és a dir, algú amb qui confieu, s’interessi amb ell, gaudiu de treballar amb ell, sentiu que té interès per vosaltres i pel que treballa i pot relacionar-vos amb vosaltres). Sovint, les referències són el millor lloc per començar.
Igual d’important, voleu que algú que sigui competent, que tingui resposta i que tingui experiència amb els tipus de problemes legals amb els quals necessiteu ajuda. Les consideracions que suposa la incorporació d’un restaurant, per exemple, poden ser molt diferents de les consideracions per incorporar una empresa de programari.
També desitgeu el nivell d’antiguitat adequat per a qualsevol tasca determinada. No desitgeu que un soci sènior prepari documents per a una constitució ni vulgueu que un advocat de tercer anys negocia amb un capitalista de risc experimentat per a vosaltres.
Finalment, heu de considerar la importància de la matèria específica per al vostre negoci. Hauríeu d’estar disposat a gastar una mica més per al vostre advocat en una “aposta per l’empresa”.
2. Per què les start-ups necessiten un advocat? Quines són algunes situacions habituals en les que caldrà implicar els advocats?
Al nivell més bàsic, les start-ups necessiten advocats per ajudar-los a fer front a tres grups:
Els moments més probables per a la creació de nous advocats són els següents:
3. Com cobren el temps els advocats? Quin és el cost horari típic?
Els advocats que més tractaran els advocats tindran probablement una franja horària entre 350 i 800 dòlars, però, òbviament, varia de firmant a ferm. La majoria de les empreses grans facturen increments de sis minuts (és a dir, 0, 1 d’una hora), però algunes cobren en increments de 0, 25 hores. La gamma de tarifes per hora és enorme. Un advocat menor d'una petita empresa d'una ciutat més petita pot cobrar 150 dòlars l'hora, mentre que els socis majors de les grans empreses de les grans ciutats han sabut cobrar més de 1.000 dòlars per hora.
Si bé la tarifa horària és certament una part crucial dels costos, també voldreu considerar la combinació d’advocats que faran la vostra feina. Dins d'una empresa, la tarifa horària per a un advocat major pot ser tres vegades superior a la d'un advocat de primer any (però per a tasques més complicades, l'advocat sènior pot fer-ho en un terç del temps). No hi ha una resposta correcta sobre la combinació d’advocats sèniors i joves, però és una cosa a considerar.
4. Quant costarà incorporar la vostra nova posada en marxa?
Si treballeu amb un advocat, probablement espereu pagar entre 2.000 i 5.000 dòlars, tot i que algunes empreses ofereixen descomptes per obtenir aquest cost. Això pot variar en funció de la complexitat: quants fundadors, quines "campanes i xiulets" s'inclouran, tant si feu una LLC o una corporació, com la manera de gestionar determinats articles, com ara plans d'opcions d'accions, etc.
5. Quan s'ha d'utilitzar un advocat, i quan és adequat utilitzar llocs com LegalZoom?
El valor real d'un advocat en fase de constitució no és realment a l'hora de preparar els documents reals, sinó d'ajudar-vos a esbrinar què necessiteu (LLC vs. corporació, quin tipus de calendari de contractació té sentit, etc.). LegalZoom pot ser bo si sap exactament el que necessites, però no et pot aconsellar sobre què és adequat per a la teva situació concreta.
6. Si teniu un pressupost reduït, en quines prioritats legals us heu de centrar?
Entre les prioritats que cal abordar de forma primerenca són:
7. De què han de tenir coneixement els empresaris amb banderes vermelles quan treballen amb un advocat?
Primer, un advocat que no sembla que parli l'idioma del vostre negoci. Si algú no entén el món on esteu operant, és més difícil que us representi.
A continuació, un advocat que sembla que estigui aprenent a fer alguna cosa durant el temps. Si creieu que el vostre advocat està fent alguna cosa completament nou, és poc probable que ho pugui fer bé o rendible.
I, finalment, un advocat que et sorprèn amb un cost addicional. Tots els clients volen solucions rendibles, per la qual cosa és important tenir una comprensió del que costarà alguna cosa i mantenir les sorpreses al mínim.
