Tret que hagis estat vivint al sofà d'algú, o potser perquè ho has estat, has sentit parlar de Cards Against Humanity, el joc de farciment en blanc amb un gir fosc.
Penseu a Pomes a pomes per a persones amb un sentit de l’humor brut, groller i socialment inacceptable.
Tot i que sigui qualsevol cosa que sigui humà, les targetes contra la humanitat poden ensenyar-vos a passar per la vostra propera caça laboral com a campió. El "joc de festa per a gent horrible" té una saviesa de caça de feina legítima per oferir als seus aficionats aficionats.
1. Has de llegir ment
Cards Against Humanity consisteix en aconseguir que els vostres amics escullin les cartes que jugueu com a millors del grup. Per guanyar el joc, és fonamental que entengueu el sentit de l’humor del grup amb què esteu jugant.
Cal pujar dins del seu cap.
Les entrevistes laborals no són diferents de les cartes contra la humanitat. Doncs bé, això no és del tot cert: m’hauria de tenir precaució de la creació de Hot Pockets®, Arnold Schwarzenegger o Care Care Stare durant la propera entrevista, però l’objectiu de trobar un terreny comú i demostrar que el “aconsegueixes” segueix sent el mateix.
Feu la vostra investigació: coneixeu el vostre entrevistador i els objectius del seu equip. Aleshores, podreu anticipar-vos a la perspectiva del vostre entrevistador i al propòsit de les seves preguntes. Llegir la seva ment és la clau per presentar-se com un autèntic ajust cultural i promoure una entrevista.
2. Reproduir-lo segur és estúpid
Les respostes previsibles són avorrides. La lògica senzilla rarament guanya una mà de Cards Against Humanity. Per exemple, si completeu la frase " _ ___: va provar el fill, la mare va aprovar" amb la targeta "Cereal Kix", perdríeu la mà. Per què? Perquè, no vau contestar cap norma. En canvi, ho heu jugat segur.
"Abdominals espectaculars: va provar el fill, va aprovar la mare". Ara, hi ha cap problema. És inesperat i pinta una imatge que no pots oblidar.
La lliçó aquí? Els riscos calculats et recorden.
Tornem a l’entrevista: l’originalitat polida us distingirà d’altres candidats. Atreveix-te a respondre preguntes amb una visió creativa. Sigui intel·ligent (simplement no massa estrany). Desitgeu que el vostre personatge autèntic apel·li al vostre entrevistador d’una manera memorable, però no boig.
3. Oblideu-vos de “Coses segures”
Perill! Confiaves que "Ryan Gosling muntant un cavall blanc" guanyaria la mà, però algú va tocar "la veu de Morgan Freeman" i tot va acabar.
La teva targeta era bastant bona, però no la millor.
Segur que no existeixen coses a Cards Against Humanity, i, de la mateixa manera, una oportunitat laboral mai no és "a la bossa". No importa el suau procés de contractació. De vegades, un altre candidat només és millor. És tan senzill com això.
No deixeu mai d’entrevistar ni de sol·licitar altres treballs després de completar una gran entrevista. Continua aquest impuls, perquè és possible que ho necessiteu! La vostra cerca només ha de finalitzar-se quan accepteu oficialment una oferta de treball.
4. Obtenir-lo
Fer front a una targeta de dudes no és divertit. Mai guanyen. Agafeu la targeta “Übermensch” per exemple: al costat de ningú no s’entén aquesta targeta, però la gent talla les seves pèrdues i la juga de totes maneres de manera que puguin afegir cartes noves, potencialment millors.
Alguna vegada has tingut una entrevista "meh"?
Reduïu les pèrdues i supera't! Continuar navegant per les aigües fins que aparegui el bon ajust i no deixis que el rebuig et derroqui. Potser, potser no vau aterrar en aquest concert I què? Mantingueu la ment oberta i sempre deixeu espai al següent pas. La teva carrera t’agrairà.
5. De debò, continua endavant
Cards Against Humanity sempre és divertit. Independentment de si les cartes estan recollides (o de les conseqüències que pot tenir el joc en la vostra immortal ànima), podeu riure i aplaudir el sorprenent dels altres.
Guanyes, fins i tot quan perds.
Heus aquí un xoc: el mateix passa amb qualsevol recerca de feina. Els gestors de contractació fan trucades difícils: és com escollir entre targetes igualment hilarants. Com es guanya, fins i tot quan no sou el seleccionat per a un paper? Envieu notes d’agraïment i celebreu les gràcies dels vostres competidors amb gràcia, si els coneixeu. En ambdós casos, no se sap quan podreu tornar a veure aquestes persones.
Es troben a la xarxa.
I de nou, a menys que siguis un sofàs total, ja sabeu que la creació de xarxes és una necessitat per al mercat de treball actual. Penseu en totes les entrevistes com a una oportunitat de xarxa, perquè això és, agradi o no. A més, continueu aconseguint-vos allà mateix de manera inesperada; potser fins i tot amplieu el vostre cercle assistint a una trobada de Cards Against Humanity.
Perquè a qui no li agradaria una “persona horrible” com el seu proper cap?
