Esteu buscant una nova feina als mitjans? Tant si la vostra passió és la venda d'anuncis, l'editorial o el màrqueting, hi ha moltes empreses que fan una gran feina.
Però avui en dia, hem escollit alguns dels millors: empreses que fan una cosa diferent i creativa en el món dels mitjans de comunicació, empreses que tenen una atmosfera i una cultura úniques i, el més important, empreses que contracten ara.
Continua la sessió per fer una ullada a algunes de les organitzacions de mitjans més inspiradors d'avui.
Per a la mentalitat digital: Mashable
On: Nova York i San Francisco
Què: Fundada el 2005, Mashable s’ha convertit ràpidament en la principal font d’informació, informació i recursos per a la generació digital. Tal com ho descriu Lance Ulanoff, redactora en cap, "Mashable és molt positiu sobre l'experiència digital, no només per a individus, sinó per com pot canviar el món".
Així, a més d’informar sobre nous gadgets i tendències tecnològiques, Mashable cobreix totes les coses rellevants per al món en línia (agafar-lo de Brian Hernandez, reporter de Mashable Pop Culture i Internet Memes, que té com a missió informar sobre els vídeos i memes del moment).
The Vibe: El món digital no dorm mai, de manera que l’oficina és un impuls ràpid d’energia. "La cultura de Mashable és tan fresca i emocionant", afirma Hernández.
Veure Oficina de Mashable | Feines a Mashable
Per a les notícies Junkie: Topix
On: Palo Alto, Califòrnia
Què: Agregador de notícies parcials, plataforma de comunitats de part, Topix utilitza algoritmes per calcular la gran quantitat de notícies en línia i crear pàgines dedicades sobre temes, regions i ciutats. Els usuaris de Topix poden convertir la lectura passiva de notícies en converses atractives, utilitzant la plataforma per iniciar la sessió als seus llocs locals, obtenir històries d’última hora i compartir la seva opinió a través de comentaris i fòrums.
El Vibre: relaxat. "M'encanta la naturalesa enderrocada d'aquesta empresa. Hi ha una enorme flexibilitat per treballar de forma autònoma o treballar en un entorn d’equip i obtenir el millor d’ambdós mons ”, diu la directora de vendes senior, Jessica Chung.
Pel fanàtic de ràdio: NPR
On: Washington, DC
Què: Quan penses en la ràdio pública, no és difícil pensar en NPR. I això no és cap sorpresa: la guardonada programació de NPR ha estat cremant les rutes per a la ràdio pública i ha revolucionat com el públic accedeix tot, des de les notícies fins a la música fins a la política des de 1970. Avui, NPR crea i distribueix les emissions de ràdio a 26, 4 milions d’oients cada setmana.
The Vibe: NPR té un llegat empleat com poques altres empreses. "Podeu mirar al voltant de l'edifici, gairebé a qualsevol pis, i trobar persones amb papers molt destacats que van iniciar la seva carrera amb nosaltres com a intern", diu Lars Schmidt, directora de l'adquisició de talents. "Crec que és únic trobar una empresa o organització com la nostra que tingui aquesta història tan rica".
Veure Oficina NPR | Feines a NPR
Per a "Dona elegant i influent:" PureWow
On: Nova York, Los Angeles, San Francisco, Chicago i Dallas
Què: PureWow és una publicació digital en estil de vida de dones en creixement ràpid, que ofereix els millors en cultura, moda, menjar, viatges, tecnologia i molt més. Els seus continguts nacionals i els seus missatges de correu electrònic quotidians centrats en les ciutats asseguren que dones sofisticades de tot arreu coneixen els fabulosos nous restaurants, botigues i esdeveniments de les seves ciutats.
The Vibe: Creatiu (els consells d’inspiració i marca cobreixen les parets de l’oficina i serveixen de recordatoris inspiradors de la dona PureWow) i col·laboratius: “Tots aquí es donen suport els uns als altres. Vaig rebre un correu electrònic de benvinguda de tothom quan em van contractar. Quan entres per la porta, només sent una energia càlida ", diu l'executiu de compte, Caitlin Komora.
Vegeu Oficina de PureWow | Feines a PureWow
Per a qualsevol: AOL
On: Palo Alto, DC, Nova York
Què: Heu sentit a parlar de l'AOL, per descomptat. Però la companyia també inclou publicacions com The Huffington Post i Patch, i està creixent i canviant contínuament per donar accés als usuaris a un flux de notícies i cultura constant. Per a una empresa tan gran i diversa, però, AOL està enfocada a crear una cultura d'equip cohesionada.
The Vibe: AOL es compromet a fer feliços als seus empleats ("Ells fan sentir que la companyia es preocupa per vostè com a empleat", destaca Christina Ji, responsable de campanya, Llançament i tràfic) i saludable: AOL promou programes de benestar a tota l'empresa amb diversió. esdeveniments i incentius, a més de proporcionar avantatges en el lloc com habitacions per a migdiades, massatges i preses de grip de temporada.
