La passió és un component clau en qualsevol empresa, però quan treballes per transformar no una sola indústria, sinó dues, és molt més que una peça, és tot el trencaclosques. Aquesta és la història d’Andela, un accelerador global de talent que busca agitar les indústries de la tecnologia i l’educació. És un objectiu gran, però es pot fer gràcies a l’enfocament únic de l’empresa.
Basat en la idea que la brillantor es distribueix de manera uniforme, però no és l'oportunitat, Andela pretén formar durant els propers deu anys 100.000 desenvolupadors de programari mundial a l'Àfrica. Utilitzant un model d’educació autofinançador, Andela paga efectivament als seus estudiants altament competitius, anomenats Andela Fellows, que facin més de 1.000 hores de classes, aprenent tot, des de les dures habilitats tècniques que necessitaran per tenir èxit de desenvolupament fins a les habilitats de desenvolupament professional que els ajudarà a seguir creixent.
A continuació, Andela associa els seus estudiants amb empreses que necessiten talents tecnològics, des de companyies Fortune 500 com Microsoft fins a startups com 2U i Udacity, i després permet als estudiants finançar la seva formació mitjançant aquest treball de client.
És realment una victòria-guany: les empreses obtenen un flux de talents tecnològics sense explotar a un ritme més rendible, els estudiants aprenen noves habilitats crítiques i se’ls dóna oportunitats d’utilitzar-les; i els empleats aconsegueixen treballar sobre alguna cosa que realment poden quedar enrere. .
"M'encanta el nostre focus làser en una missió social que inspira grandesa en els altres", explica Iyinoluwa Aboyeji, directora de la contractació.
També us sona alguna cosa que voleu quedar enrere?
![Quant temps perdem a la feina? [infografia]: la musa](https://i.go-travels.com/img/advice/368/how-much-time-do-we-waste-work-2.jpg "Quant temps perdem a la feina? [infografia]: la musa")
