Mil·lenaris tenen dret. Són narcisistes. Els fan malbé i els fan mandra.
Segur que heu sentit tot això? I has suspès, exasperat per la freqüència d’aquestes declaracions estereotipades que no reconeixen que els Mil·lenials en el seu conjunt –com tota generació– inclouen persones increïblement increïbles, ambicioses, així com aquelles que no són tan grans.
A The Muse, evitem parlar massa dels Millennials per aquest mateix motiu. I, tot i així, encara, de vegades és difícil recordar que les persones que formen titulars (que revisen totes les caselles de la llista d’una persona amb problemes mil·lenaris) només formen una petita mida del grup.
Un article recent al New York Times es va centrar en el comportament mil·lenari en el lloc de treball (vegeu més amunt per a adjectius adequats). La integritat, el caràcter i l’honestedat són notables a tota la peça. Tot i que moltes seccions em van fer una pausa, l’anècdota més memorable va ser la de Joel Pavelski, de 27 anys, director de programació del lloc informatiu digital Mic. Al sentir-se cremat, va decidir no parlar amb el seu cap sobre un parell de dies personals per recarregar, sinó fabricar un relat sobre la mort d'un amic. El seu supervisor, que va reaccionar com qualsevol ésser humà digne, li va dir que es prengués el temps que necessités per fer front a la tragèdia.
El veritable tema de l’atrevida mentida de Pavelski no és que l’hagi acabat (al capdavall, ja que diu: “És fàcil dir que algú va morir. És molt més difícil dir-ho: crec que tinc nervis”)), és que no va fer cap esforç per mantenir-lo sota embolicats. Aquesta cita provenia d’un article que va escriure a Medium i va publicar mentre era “dol”, que revelava clarament que no estava a un funeral, sinó a l’exterior, construint una casa d’arbres. Per la insubordinació, va rebre una bufetada al canell, una indiscreció més així, i ja se n'ha anat.
Igual que el descontent empleat de Yelp, que potser o no ha tingut en compte les conseqüències d’escriure una carta oberta al seu conseller delegat en què es detallava molts greuges tant amb l’empresa com amb el propi líder de l’organització, aquestes expressions de les xarxes socials no es veuen com a falses, fins i tot. si d’altres, inclosos Mil·lenaris, no poden deixar de treure el cap davant l’estupidesa, la descuidesa i l’enyorança.
Les històries no pinten exactament un bonic quadre d'aquells individus nascuts entre 1981 i 2000, i és una pena. Mentre un determinat subconjunt titulat continuï actuant (ho sento, però no hi ha cap altra manera de descriure alguns d’aquests incidents ben publicats), continuarà sent difícil per a la gent veure tota la imatge i no estar inclinat a criticar-los. tota una generació.
Estic d’acord amb Joan Kuhl, fundador de la companyia de consultoria, Why Millennials Matter, que considera que una part del problema amb el creixement del mal rap sempre creixent és el fet que no sentim sovint el grup (molt més gran) d’actes de classe, el professional de vint-i-trenta anys que no s’atreviria a mentir sobre una mort per sortir de la feina i que pensaria dues vegades abans de tuitejar alguna cosa negativa sobre la seva feina. I suposo que seria avorrit escriure sobre el jove professional que es va acostar al seu directiu sobre fer un dia lliure per reagrupar-se i tornar a carregar-se, o sobre el membre del personal de primer nivell que va trobar una manera d’abordar un problema de preocupació amb el seu cap en un to de veu tranquil i respectuós. De fet, aquest no és el tipus de coses que permeten grans titulars.
Aleshores, si sou un mil·lenari, què podeu fer perquè els vostres col·laboradors grans deixin de comprar aquestes peces de tendència? Continua apareixent a l’oficina i sigues el teu jo impressionant i ambiciós. Independentment de quina generació és la més interessant que es pot escoltar (se sap parlar del gen Z?), Les accions sempre parlaran més fort que les paraules.
I si sou d’aquests col·laboradors, com hauríeu de reaccionar? Com si reaccionéssiu a qualsevol història extravagant, la reconeixeríeu com una anomalia i no com un signe clar que tots els rumors són encertats. Al capdavall, també éreu aquella nova generació, i vau acabar bé.
