A menys que porti un barret de paper per funcionar, l’etiqueta general de deixar de fumar et dicta una notificació de dues setmanes abans de saltar el vaixell.
Però la realitat és que poques vegades és tan tallat i sec.
De vegades, has de començar la nova posició pronto i dues setmanes és tot el que raonablement pots oferir. Altres, quedar-se fins i tot dues setmanes és simplement allargar la incomoditat. Però de tant en tant, dues setmanes és una pista descaradament curta per lligar els vostres assumptes, i afegir-hi una setmana més o menys pot ser una bona idea, no només per mantenir-vos en bones gràcies amb els vostres companys, sinó també per al vostre propi seny.
Viousbviament, no hi ha una resposta senzilla, sinó que feu-vos aquestes preguntes i aconseguireu un pas més a l’hora d’adreçar aquelles codiciades recomanacions de LinkedIn després de marxar, per no dir que respireu a la vostra consciència.
1. Quants correus electrònics hi ha a la safata d'entrada?
O, més concretament, quants correus electrònics de seguiment o sense resposta? No suggereixo que haureu d’anar a Inbox Zero abans d’empaquetar el vostre escriptori, però el nombre de correus electrònics, fitxers del vostre escriptori o extrems solts que teniu penjats és un gran calibre de la quantitat de lliga que tindreu. fer abans de marxar.
Un cop heu decidit deixar-ho i abans d’haver enviat el vostre avís de dues setmanes, escanegeu el trimestre passat o dos de correus electrònics a la safata d’entrada. Feu un ràpid càlcul de la quantitat de temps que trigueu a resoldre cadascuna de les sol·licituds o quant de temps us trigui a transmetre-les de manera responsable a algú altre. Si el treball us portarà més d'una setmana sencera, probablement sigui bona idea abordar-ho en uns quants dies més al vostre avís de dues setmanes, atès que el negoci de deixar-se en compte probablement pot consumir almenys una setmana del vostre mandat.
2. Com són les vostres relacions?
Independentment de què facis, sens dubte hauràs desenvolupat relacions importants en la teva feina. La part de deixar-se amb gràcia significa assegurar-se que aquestes relacions es queden amb els millors termes possibles abans de sortir per última vegada.
Tan aviat com sospiteu que podríeu estar fora de la porta, comenceu a prendre la temperatura de totes les vostres relacions més properes, tant internament com externament. Informeu-vos del que passa al món de tots els altres i intenteu preveure com els afectarà la sortida. Si ajudeu a presentar-vos una presentació en tres setmanes o una conferència el mes que ve, que ha estat en obres durant l'any passat, probablement el tall en dues setmanes posarà en risc aquestes relacions.
Penseu en com afectarà la vostra renúncia a les vostres relacions i assegureu-vos que la vostra data de sortida us ofereixi a la vostra xarxa un coixí funcional.
3. Com afectarà la vostra sortida el vostre equip?
Tant si gestiones un equip com si en formes part, no hi ha dubte que la seva sortida els afectarà al màxim. I, fins i tot, si creieu que heu suprimit la revisió de dues setmanes a les preguntes número 1 i # 2, no oblideu com se sentirà el vostre equip si feu una sortida en 10 dies laborables.
Si teniu informes directes, dediqueu una mica de temps a l’hora de recopilar l’arxiu de cada individu i anoteu el lloc on esteu amb els seus plans, objectius i qualsevol projecte especial de progressió professional. Si teniu un empleat fent un examen de certificació important en un mes, deixar-vos en dues setmanes pot causar estralls en els seus plans d’estudi, per no parlar de la seva confiança. Si formeu part d’un equip, s’aplica el mateix. Penseu en com afectarà el vostre equip i què us quedaran per cobrir quan no sereu.
Deixeu-vos massa aviat i us arriscareu a perdre el respecte que heu guanyat fins ara. Doneu-li al vostre equip un temps suficient per posar-se en posició correcta (però no massa) i us agradarà més l’esforç.
Sí, la convenció ens creu que tot el que "hem de" donar és de dues setmanes, però hi ha sens dubte moments en què això no és prou temps. Feu-vos aquestes preguntes abans de decidir una sortida de dues setmanes i ajudareu a mantenir la vostra bona reputació per a tots els llocs de treball que tindreu en el futur.
