Una desena de segon. És el temps que es necessita perquè el gestor mitjà de contractació tingui una impressió de vostè.
I és per això que, un parell de dies abans de la meva entrevista amb una gran empresa de mitjans de comunicació, em vaig insistir seriosament sobre el que havia de portar. Tan bon punt entrés per la porta, els responsables de contractació haurien de valorar si semblava o no un bon estat. Si el meu vestit coincidís amb el codi de vestimenta general, jo estaria molt més a prop d’aconseguir la feina.
Calia esbrinar què portaven els propis empleats. Per fer-ho, em vaig dirigir a les xarxes socials.
Pas 1: cerqueu l'empresa i vegeu quines persones porten diàriament
Gairebé totes les empreses tenen múltiples comptes socials. Per a aquest propòsit, desitgeu concretament fotografies de l'equip a l'oficina un dia normal, i no al sopar trimestral o al viatge anual a Mèxic.
He trobat que Facebook de la companyia és la seva millor aposta per aquest tipus de fotos. Consulteu aquesta foto a la pàgina de Eventbrite:
![](http://i.go-travels.com/img/advice/661/secret-perfect-interview-outfit.jpg />
<p>A partir d’això, puc dir que el codi de vestimenta d’eventbrite és un negoci informal. Tens un home amb botó i una dona amb una elegant camisa.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>Aquí teniu un complement que he trobat al Facebook de Projecte Rubicon. A partir d'això, puc suposar que la seva oficina és una mica més casual: quatre persones porten texans.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/661/secret-perfect-interview-outfit-2.jpg />
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-3"></a><h2>Instagram</h2>
<p>Si no teniu sort a Facebook, us recomano que mireu els comptes d’Instagram de l’empresa i les persones que hi treballen. (Voleu més detalls? Consulteu la meva guia detallada sobre com utilitzar Instagram per ocupar la feina.)</p>
<p>També podeu cercar al bloc de l’empresa. Em van trigar menys de tres segons a trobar instantànies a l’oficina de HomeAway; només vaig fer una cerca al “bloc de HomeAway” a Google, vaig fer clic a la categoria “Company Life” i a voilà.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/661/secret-perfect-interview-outfit-3.jpg />
<p>L’equip de HomeAway també està força relaxat; un munt de texans i samarretes de cotó, amb botó ocasional.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><a id="menu-4"></a><h2>La musa</h2>
<p>Em va emocionar molt quan vaig descobrir que la companyia amb la qual estava entrevistant tenia un perfil a la musa. Al cap i a la fi, no heu de cavar pels racons foscos d’internet: hi ha un munt de fotos i vídeos allà mateix.</p>
<p>Mireu això des de l’oficina de Stack Overflows.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/661/secret-perfect-interview-outfit-4.jpg />
<p>Alguns jerseis simpàtics, alguns botons, alguns recanvis: estic sentint que aquesta empresa no és massa estricta pel que fa als uniformes dels seus empleats.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><a id="menu-5"></a><h2>Twitter</h2>
<p>També val la pena revisar Twitter.</p>
<p>Per avaluar el que porten els empleats a Bozzuto, vaig trobar el compte de Twitter de l’empresa i vaig fer clic immediatament a l’opció “Fotos i vídeos”.</p>
<p>De seguida, vaig descobrir aquest tret:</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/661/secret-perfect-interview-outfit-5.jpg />
<p>Suposo que no trobareu un munt de denim a les oficines de Bozzuto.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center><p>L’última cosa: no heu de mirar la pàgina de Facebook, el compte d’Instagram, el perfil de Muse i el Twitter per a tots els llocs de treball que sol·liciteu, però potser voldreu! Tot i que és una inversió de temps, obtindreu una visió de la companyia molt més enllà del codi de vestimenta. I tot el que aprengueu es pot fer servir al vostre currículum, a la carta de presentació i a les entrevistes per demostrar que realment obteniu la cultura de l'empresa i hi pertanyeu.</p>
<a id="menu-6"></a><h2>Pas 2: trieu un vestit</h2>
<p>A no ser que els empleats que veieu estiguin vestits de forma molt formal (vestits, corbates, talons, ja sabeu el simulacre), heu de mirar el que porten, i després agafar la formalitat a un nivell. Aquesta estratègia garanteix que no us sembla irrespectuós o que no us prengueu l’entrevista seriosament, mantenint-vos en l’àmbit del que veuen els empleats reals cada dia.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div><p>Tornem a HomeAway. Tot i que l'equip portava texans, mai no heu de portar uns texans vells habituals a una entrevista. En lloc d'això, aniria amb uns pantalons de cama recta, uns pisos, una tapa elegant, una jaqueta i algunes joies boniques. Bàsicament, em portaria una versió lleugerament més polida de la mirada quotidiana dels empleats de HomeAway.</p>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/661/secret-perfect-interview-outfit-6.jpg />
<p>Per a un home, li recomanaria un botó amb mànigues enrotllades enganxades als pantalons foscos, i alguns mocadors o sabates de cuir.</p>
<p>Si vegués fotografies que mostraven als empleats amb vestits molt conservadors, m’allunyaria de qualsevol cosa sense mangas, curta o despistada, distractiva, massa brillant o massa tendent. En canvi, portaria una falda de llapis de genoll amb una jaqueta de vestit i uns talons baixos; els nois haurien d’anar amb vestit i corbata, i no, bons llaços tampoc!</p>
<p>D'altra banda, si l'equip es composa de peces molestes que mostren els seus estils personals, seguiria el seu lideratge i em portaria una mica més de moda: els empresaris haurien de buscar algú que entengués i s'enquadrés en un entorn creatiu. .</p>
<p>Un cop pentinats els comptes de les xarxes socials de la vostra empresa objectiu, hauríeu de comprendre bé quin serà el vestit d’entrevista perfecte. Cosa que significa que clavaràs una de les parts més importants de l’entrevista -el primer 1/10 de segon- abans que fins i tot hagis de dir una paraula.</p>
<!-- google_ad_section_end -->
</div>
</article>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
<div id="adlk-embed-1"></div>
</center>
</div>
</div>
<section class="related">
<div class="title">
<h3>L)
