Abans de fer els ulls, sortir dels anys noranta, fem una revisió ràpida de la realitat. En particular, si fa molt temps que estàs en un lloc de treball sortint a un despatx ple de gent que sent com que ja sap que pots estar nerviós. A més, mentre que LGBTQ és obertament és cada vegada més fàcil, gràcies en gran part a les darreres victòries dels drets dels gais, siguem importants: a no ser que treballis en una fàbrica de xocolata crua conscient ambientalment a Brooklyn que té com a missió salvar el món mitjançant la insensibilitat i la xocolata (això existeix, per cert), és difícil predir com reaccionaran els vostres companys davant les vostres notícies.
Però, tot i que aquest és un gran pas (de vegades increïble), si heu fet els deures i heu pres la decisió de sortir-hi, us hauríeu de complir. Però com que un petit consell amistós mai va fer mal a ningú, sobretot en un moment en què es colpeja la vida personal i professional, heus aquí quatre coses que voldria haver sabut el primer cop que vaig sortir al despatx.
Treballar a petita escala
Si bé les reunions familiars són un fòrum molt destacat per sortir, quan es tracta del lloc de treball, manejar-lo a una escala menor és per al vostre avantatge. Al cap i a la fi, és el vostre lloc de negocis, així que tingueu cura de mossegar més del que podeu mastegar, o acabar amb una sala de conferències plena de majors que esperen ansiosament el vostre gran i misteriós anunci. (Ei, podria passar.)
Si el vostre objectiu és establir connexions genuïnes a l’oficina, parlar amb els companys un a un és una oportunitat real per conèixer-los millor. A més, compartir les vostres notícies de manera individual garanteix que la conversa segueixi sota el vostre control i que no us sentiu desbordat.
Quan finalment vaig decidir obrir-me a la meva primera feina, vaig tenir un coratge (i algun retrocés) per dir-ho als meus companys, molts dels quals havia treballat al costat dos anys. Vaig començar dient-li a un col·lega de confiança durant un matí al cafè. Estava bastant segur que tindria el seu suport –i ho vaig fer– i això em va ajudar a trobar la confiança per continuar el procés.
També vaig fer un sentit de no jurar-la de secret, amb l'esperança que les notícies viatgessin d'allà. Tot i que pot ser que no sigui el vostre estil, vaig treballar a una gran oficina i vaig trobar que em va estalviar una mica de feina amb persones que no coneixia tan bé. En nom de la professionalitat, és possible que vulgueu parlar directament amb els vostres caps i companys immediats abans que s’assabentin a través de la vinya. En cas contrari, no sempre és una mala idea deixar que la resta de l’oficina ho expliqui pel seu compte.
Disposar d’un guió
A l’interès de mantenir les coses professionals, dediqueu una estona a pensar en com voleu compartir les vostres notícies amb cada persona. Per exemple, estava tan nerviós de sortir al meu cap que vaig esperar fins al darrer moment i vaig acabar per emportar-lo per sobre de tamales de pinya a la festa de les oficines, segons abans de presentar-lo a la meva xicota. No és el meu moment més maco.
Si bé no necessàriament heu de practicar les vostres línies davant d’un mirall, no és mala idea tenir una “línia d’obertura” per trencar el gel, o fins i tot anotar alguna cosa que us porti a través de la conversa. Un amic meu transgènere amb un gran sentit de l’humor gairebé sempre s’obre amb: “Llavors, coneixes Chaz Bono?” Un altre amic, que va sortir després de vuit anys al mateix despatx, va preparar un discurs, bé, una sèrie de discursos a mida. a cadascun dels seus companys de treball. Com que havia evitat compartir aquesta part de si mateix durant tant de temps, també es va assegurar de permetre a la gent el temps i l'espai per fer preguntes, i assegurar-los que això no implicava un problema més gran de responsabilitat o de confiança.
No importa quin mètode trieu, tenir un pla per navegar per cada conversa us pot ajudar a mantenir-vos en calma i a mantenir les coses professionals.
No et facis psicologia
Quan un amic meu de les finances va decidir sortir a la feina, va portar el seu director general a dinar. Estava increïblement nerviós, però no volia que la informació arribés al seu cap mitjançant una altra persona. Quan va explicar per què eren allà, el seu cap va respondre: "Oh, així que no deixis de deixar-ho". El meu amic, que s'havia preocupat per obtenir una resposta negativa, va quedar atrotinat.
Puc relacionar-me. Em va sorprendre veritablement que el meu cap, una de les darreres persones a l’oficina en saber que era gai, no tingués tamal xoc i que la resposta del meu col·lega va suposar una merda: “D’acord. Així doncs, voleu un llet de soja, veritat? ”Si bé m’havia defensat per allò negatiu, no havia previst que el meu gran“ moment de sortida ”fos totalment anticlimàctic. Sí, em vaig alleujar, però em va lamentar no sortir més aviat. Tot aquest temps, per temor al rebuig o a una reacció dramàtica a canvi, havia estat el meu propi bloc de carreteres.
És comú que vulgueu deixar aquesta conversa amb els companys de treball, però al mostrar-vos les reaccions, cosa que no teniu un control real, feu que la conversa sigui més estressant per a tots els implicats. Pot ser que tingui por, però recordeu-ho: definiu el to i probablement la gent us endugui.
Mantingueu-vos forts
Sortir per primera vegada s’assembla a muntar una muntanya russa o veure un horror. La majoria de persones que ho fan tenen, com a mínim, una mica de por. I està bé. Si sentiu la vostra confiança, recordeu-vos per què heu decidit sortir en primer lloc. Potser estàs cansat de sortir de la sala de descans cada cop que algú diu “cap de setmana” o t’has adonat que el treball consisteix en construir relacions fortes i genuïnes, cosa que no podeu fer fins que no s’obri.
I aquí hi ha una petita dosi d’amor dur: En algun moment, arribarà un moment en què haureu de tornar a sortir al treball. Com més aviat aprenguis a tenir confiança en qui ets i com compartir-ho amb altres persones, més fàcil serà. I, per a la discogràfica, no hi ha res semblant a muntar per aquell primer cop aquell fantàstic cicló de Coney Island.
No, no podeu controlar les reaccions de la gent a les vostres notícies i potser no sempre trobareu respostes positives (en parlarem en el proper article). Però podeu treballar sentint-vos confiant en la vostra capacitat de manejar el que us passi.
