Skip to main content

Mantenir la pau: quan tu i un company de feina desitgin la mateixa promoció

Anonim

Les oportunitats de promoció no apareixen gaire sovint, així que quan ho facin és possible que trobeu a competir amb un company per al mateix lloc. De sobte, el vostre lloc de treball congènic es pot convertir en un episodi de Survivor: The Concrete Jungle , amb cada persona que aporta el seu propi èxit a costa de tot i de tots els altres.

Per sort, però, no heu de triar entre aconseguir una pujada i mantenir una bona relació. Hem exposat tres dels errors habituals que cometen les persones en aquest escenari que poden convertir els amics de l’oficina en frenemies d’oficina.

Error # 1: No dir res

Si bé aquesta estratègia pot fer èmfasi en la possibilitat de minimitzar els conflictes, també pot suposar molta tensió en la vostra relació. Al cap i a la fi, és difícil mantenir una bona relació quan es tracta d'un tema tan important o es tem que un altre col·laborador planteixi el tema a la bona hora.

La nostra solució

No deixeu que el desgavell es construeixi. Un simple, “Hola, he sentit que sol·licites aquesta posició de Project Manager. També presento la meva sol·licitud, però crec que també faríeu un treball fantàstic ”elimina qualsevol estranyesa i contribueix a crear un ambient positiu, que estem tots junts, que donen el to de tota la promoció. procés. Un cop hàgiu dirigit l'elefant a l'habitació, us sentireu més relaxats i podreu xerrar sobre els interessos comuns que us han convertit en amics en un primer lloc (o tornar a centrar-vos en el treball que hi ha a la vostra part).

Error # 2: jugar brut

Quan les apostes són altes, pot ser temptador minar la competència, és a dir, pot no semblar tan dolent fer saber al seu cap que havia de tornar a programar una reunió perquè el seu company de feina tornava a sortir tard (de nou). Vostè no vol sabotear directament les possibilitats de ningú, però també vol recordar al seu cap per què ets el millor per a la feina.

La nostra solució

Esquemes per donar-se un aspecte bo fent que el teu company de feina sembli malament gairebé sempre contrari. En el millor dels casos, els vostres esforços subministrats us ajudaran a obtenir el lloc de treball, però us costarà una amistat i farà que, en el futur, tingueu una bona relació laboral amb aquesta persona. El pitjor, el vostre cap es veurà bé pels vostres intents d’enfonsar la competició. Fins i tot pot fer que decidís que no sou prou madur per a la promoció, sobretot si sol·liciteu una posició de lideratge.

Per tant, centra’t en ser el millor empleat que pots ser i deixa-ho al teu cap per determinar qui és el més adequat per a la feina. Fins i tot si no obteniu la promoció, almenys tindreu la vostra dignitat.

Error # 3: ser un mal perdedor (o guanyador)

Pot ser realment molt difícil mantenir la seva composició quan perds una gran promoció. He vist que la gent actua amb tot tipus de boges maneres, des de assaltar des de l'oficina fins deixar "de forma accidental" els seus currículums a les pantalles d'ordinador perquè tothom sap que busca altres feines.

Així mateix, amb la il·lusió de guanyar, pot resultar fàcil ferir els sentiments ja fràgils del teu amic. L’últim que vol fer el seu company de feina és escoltar-li que a la resta de l’oficina tingueu les vostres “excel·lents novetats” o feu una idea de com aneu a celebrar el vostre sou amb una nit a la ciutat.

La nostra solució

Si perds, perds amb gràcia. Felicitar a l’altra persona pel seu èxit, comunicant-li que penses que van triar la persona adequada per a la feina (fins i tot si secretament saps que ho hauràs fet millor). Si us sentiu decepcionats, feu un dinar llarg o uns quants minuts al vostre cotxe per recuperar-vos, o bé truqueu al vostre BFF (sense feina). És millor allunyar-se de la situació que tenir un mal d’ulls descarat al vostre escriptori.

Si surtes a la part superior, no et rendeixis més bé. Sortiu de l'oficina abans de trucar als vostres amics i familiars amb la notícia (us prometo que les converses del vostre mòbil són més intenses del que creieu) i reduïu les celebracions al mínim. Confieu en mi: no és el moment per convidar tota l’oficina a la bona hora a l’honor de la vostra gran reunió.

Les promocions vénen i van, però les relacions laborals han de perdurar. En estar obert, jugar just i mantenir la seva tranquil·litat, sigui quin sigui el resultat, podeu assegurar-vos que una mica de competició no arruïni la vostra relació.