Tens un correu! Probablement recordarà aquell quip familiar conegut com la signatura dels primers dies d'AOL, però està tan lluny de la companyia que és avui. Durant 25 anys, AOL produeix contingut web d’alta qualitat i s’ha mantingut al capdavant del joc creant nous i innovadors productes.
I amb més de 250 milions d’usuaris, està clar que AOL està fent alguna cosa bé. Les marques de la seva família d’empreses i llocs web són molt estimades. Potser en sabeu alguns: The Huffington Post , TechCrunch i Moviefone, per citar-ne alguns. Perquè tots creixin, l’empresa impulsa la innovació invertint en els seus empleats més joves, que sempre tenen idees noves i emocionants. Jessica Kane, directora de Millennial Outreach, es considera afortunada de treballar per a una empresa que posa gran part del seu futur en mans dels joves.
"Aquí hi ha un sentit de creixement i oportunitat, que mai he experimentat en cap altre lloc", explica Ryan Sagawa, dissenyador de l'equip AOL Brand i Creative, que va començar com a intern i ha crescut amb l'empresa des de llavors.
Fins i tot després d’anys amb l’empresa, cada persona té l’oportunitat d’innovar i fer créixer la seva carrera a AOL, com vulguin.
"Una de les meves coses preferides sobre treballar a AOL durant els últims sis anys han estat les diferents oportunitats que he tingut en la meva carrera", afirma Claudia Huapaya, Estratègia i operacions per a AOL.com i Estil de vida.
“Vaig créixer amb AOL. Vaig aprendre moltes coses i moltes noves tecnologies. Han passat gairebé 10 anys i m'encanta ", afegeix Piya Ghosh, enginyer de programari del grup de mitjans de comunicació Huffington Post.
