“L’etiqueta, recordeu, no és més que una col·lecció de formes amb les quals es faciliten tots els contactes personals de la vida”. Així ho va escriure Emily Post, la deessa de les maneres, en la primera edició del seu epògraf homònim, publicat el 1922.
Molt ha canviat des que la Sra. Post va escriure aquestes paraules, que apareixien en un capítol titulat "Etiqueta en negocis i política" (escrit per a gentlemen, mind you) . Aleshores, on poden aprendre els professionals de la generació Y Y que busquen feina a les seves P i Q?
Introduïu Anna Post, la besnéta d'Emily Post i coautora de l'Etiqueta d' Emily Post, 18a edició, a més d'un grapat de guies d'etiquetes contemporànies. Des que es va incorporar a l’Emily Post Institute el 2006, Anna ha realitzat seminaris d’etiquetes empresarials a tot el país i us pot dir una cosa o dues sobre l’aterratge graciós de la vostra feina de somni (o bé, qualsevol feina).
Heu de cobrir els vostres tatuatges de colors durant les entrevistes? Què tan ràpid ha d’enviar aquestes notes d’agraïment? Quan s’ha de començar a parlar salari? Li vam preguntar a Anna Post les nostres preguntes d’etiqueta de cerca d’ocupació més pressionants i vam obtenir les seves respostes, de manera que la resta de la teva vida professional es pugui fer, sense problemes.
Teniu feina, però esteu buscant marxar. Hauria d’estar al capdavant amb el seu cap actual sobre els teus plans per seguir endavant?
No necessàriament, no fins que tingueu alguna cosa concret per dir-los. Això és per protegir la posició que vostè té. La gent es pot interessar per una feina i no arriba a res.
Però és absolutament necessari un cop acceptat una oferta. Hi ha qui opta per indicar-los quan han rebut una oferta, d’altres, fins i tot, opten per informar-los que busquen altres càrrecs; sovint això té a veure amb la relació amb el seu cap i la raó per sortir. Aquest dependrà d’aquella relació, però quan puguis dir-ho a algú, generalment s’agraeix perquè es pugui preparar i planificar.
Quin és el motiu acceptable per què necessiteu sortir de l'oficina per fer una entrevista? Què passa amb l'excusa de "cita del metge"?
Per no dividir-hi massa pèls, diria una "cita personal". En lloc de dir que estàs al metge quan realment no ho és, que és una petita mentida blanca, crec que és millor dir que tens personal. cita.
Ja heu acceptat una oferta de treball quan rebeu una altra (encara millor) oferta d’una altra empresa. Pot tornar educadament de la primera feina sense cremar aquest pont?
No necessàriament, sense cremar un pont. Pots ser graciós al respecte, però per molt graciós que siguis, potser et decebrin i et frustrin. Al final del dia, heu de fer per si mateix el que heu de fer. Si hi ha una feina millor i això és el que heu de prendre, és el que heu de fer. Però haureu d’estar per davant i demanar disculpes per les molèsties tan bon punt hagueu pres la vostra decisió.
Com més tranquil i amb l’alçada i la comprensió de les molèsties, millor serà la possibilitat de no cremar un pont. Però no hi ha manera de no molestar l’empresa que va fer la primera oferta de treball en aquest moment.
Parlem de vestimenta.
Realment dependrà de l’oficina i la indústria. Val la pena preguntar-ho prèviament a la RRHH si esteu realment preocupats, sobretot si es tracta d’un tatuatge que, tot i estar amagat per a una entrevista, pot ser visible a la feina. Aquest és el tipus de cosa que crec que és important consultar i conèixer què és acceptable en aquesta cultura i què no.
Molta gent diu: “Bé, no vaig a cobrir els meus tatuatges, jo sóc, i si no m’agraden bé”. El resultat és que si realment voleu aquesta feina, potser no la aconseguireu. El sol·licitant ha de pensar en el que realment vol i ser conscient del que està disposat a comprometre. L’entorn d’oficina és el que és i ets el que hi entra, de manera que cal respectar aquest entorn i saber quines són aquestes expectatives.
Hauríeu de prendre notes durant una entrevista o és groller?
No és una situació de presa de notes, tret que hi hagi alguna cosa que prometeu seguir i que vulgueu anotar per més endavant. Se suposa que heu preparat i sabeu de què tracta l'empresa. En general, diria que no. Dit això, estic segur que hi ha una circumstància atenuant, perquè tindria sentit, però, per descomptat, no trauria ni un bolígraf ni un paper.
Què es prefereix: un correu electrònic de seguiment o una nota escrita? I en quin moment s’han d’enviar?
No enviaria cap correu electrònic mentre la porta encara es tanqui darrere. M'esperaria una mitja hora, com a mínim, 15 o 20 minuts. Probablement l'enviaria una mitja hora o una hora més tard i, probablement, tampoc n'enviaria cap des del meu iPhone. M'esperaria fins que tornés al meu ordinador.
Això no vol dir que no estigui malament, simplement no voldria que sembli que fos alguna cosa sobre la marxa. Voldria que sembli una cosa que estic en serio i que em dedico i em dedico, en comptes d’alguna cosa que s’envia mentre camino al carrer, que és el que significa “Sent del meu iPhone”.
Pel que fa a l’escrit a mà, el posaria al correu en 24 hores. Sempre podeu fer les dues coses i enviar un correu electrònic i dir: “Acabo de deixar-vos una nota al correu, però de totes maneres volia agrair-vos l’oportunitat …”, i aquest tipus de temes de duplicació.
Tens algun consell per manejar una entrevista durant el dinar? Hi ha alguna cosa que hagi d’evitar fer la comanda? Haureu d’aconseguir la comprovació al final?
Normalment l’entrevistador paga el dinar. Pel que fa a què s’ha de demanar, no ordenaria res fora del rang de preus generals i no ordenaria cap curs que l’entrevistador no va encarregar. I no m’encarregaria l’alcohol a menys que ho fes l’entrevistador, però, fins i tot, no crec que ho fes.
El salari sempre és un tema complicat. Quan convé presentar-lo?
No és el primer que parleu. No vol dir que pugui no aparèixer. Si teníeu la sensació que l’entrevista s’acabava i no havíeu parlat, podríeu fer una pregunta i dir-vos: "Seria el moment adequat per discutir una compensació?" Em va sorprendre que no ho hagués fet. I poden dir: "Ja ho parlarem a la propera entrevista". En lloc de preguntar-se, "Quin és el sou?", Quan no es traslladin a aquest tema, em preguntaria sobre el tema més que el sou.
Esteu buscant un nou concert? Consulteu aquestes empreses que contracten ara!
