S'ha produït un error a l'informe. La participació es va incrementar un 10%. Es va abordar el problema del client.
Què passa amb aquestes frases?
Bé, gramaticalment parlant, res. Però, cadascun d’aquests enunciats utilitza la veu passiva -on el subjecte no actua, sinó que l’ actua una força exterior-. I en qualsevol entorn professional, és un gran error.
Heus aquí per què. Quan sol·liciteu un lloc de treball, busqueu una promoció o una promoció, o bé comercialitzeu el vostre talent, utilitzar la veu passiva indica als possibles empresaris i gestors que sou una persona passiva: que tot això passa . Per tenir èxit en la vostra recerca de feina, i fins i tot en el lloc de treball, heu de transmetre que sou el tipus de persona que fa que aquestes coses passin .
Aleshores, com podeu evitar la veu passiva i assegurar-vos que el vostre idioma treballa intensament? Doneu un cop d'ull als consells següents per semblar més actius al vostre currículum, a l'entrevista i a l'oficina.
A l'oficina
Malauradament, la veu passiva és força habitual en el lloc de treball: molts de nosaltres la fem servir sense ni tan sols adonar-nos-en. Per què? És fàcil d’utilitzar, sovint sona més formal i difon la responsabilitat oficial.
Penseu en aquestes frases que apareixen de manera habitual en les reunions o en els correus electrònics de les oficines:
Una vegada més, tot i que cap d’aquestes no s’equivoca tècnicament, si busques una promoció, vols semblar un líder del teu equip o estàs desitjant impressionar el teu cap, si l’ús actiu de la veu probablement t’aconseguirà més ràpidament. Assignar el vostre nom (o el nom del vostre equip) a una tasca no només elimina la incertesa, sinó que mostra que sou una persona orientada a l’acció que es responsabilitza del vostre treball. Per exemple:
Per descomptat, aquesta regla també s'aplica quan parleu dels vostres errors. Dir que "he comès un error i ho solucionaré", no "S'ha produït un error a l'informe", mostra als vostres companys que esteu tan disposats a admetre els vostres errors com a reclamar les vostres realitzacions.
A l’entrevista
El mateix concepte s’aplica quan s’entrevista.
Obtenir un lloc de treball consisteix en demostrar els vostres resultats i èxits a un gestor de contractació i la millor manera de fer-ho és que us assegureu que utilitzeu veu activa. Per exemple, en comptes d’explicar-los amb demora a les persones entrevistades, “En el meu darrer paper, el compromís a Facebook es va incrementar un 10%”, afirmen una peça d’aquest èxit: “Vaig augmentar la participació de Facebook un 10% . ”Al cap i a la fi, la sang, la suor i les llàgrimes van ser responsables de les realitzacions que heu indicat al vostre currículum, de manera que garanteixin els èxits a la vida i assegureu-vos que els possibles empresaris sàpiguen exactament el que heu fet.
Si utilitzeu la veu activa aquí no us sona que us baralleu, més aviat us permetrà explicar perfectament què heu fet per arribar-hi (i com es podrien transmetre aquestes lliçons i habilitats a la nova empresa).
En el currículum vitae
Tot i que aquest no és el lloc on utilitzar la veu activa "oficial" (normalment no utilitzeu "jo" al vostre currículum!), Podeu obtenir el mateix efecte assegurant-vos que inicieu cada punt de bala amb un verb d'acció. Feu aquests passos habituals de veu passiva de veu que solen iniciar-se en els currículums:
Aquestes frases impliquen que les vinyetes del vostre currículum van passar, però no que fins i tot vau formar part de fer-les realitat. En lloc d'això, opteu pels verbs actius que connectin clarament el treball que vau ser assignat al treball que vau realitzar:
Aquest fraseig deixa clar al responsable de contractació que les coses que vau fer per les vostres empreses anteriors no es van produir per casualitat, ja que es van produir a causa del vostre treball dur. El vostre departament no ha experimentat quatre trimestres consecutius de creixement, heu liderat l'equip cap a aquest creixement . És una petita diferència, però pot ser només un enganxat que fa que algú vulgui saber més coses sobre el que pot fer per la seva empresa.
Tot i que els polítics aconsegueixen un munt de quilòmetres fora de la veu passiva (el fiscal general Alberto R. Gonzales va cometre els "errors" al timbre?), La millor manera de demostrar que és una persona decisiva i orientada a l'acció és evitant-lo com si el vostre èxit depèn.
Podria molt bé.
