Heu estat al vostre lloc des de fa dos, tres, potser cinc anys, i sentiu una mica d’antiesia. Potser vas assumir la primera feina que et van oferir fora de la universitat i t’has quedat encallat, o potser has crescut i florit a la teva posició, però has tocat un sostre. Penseu que potser estareu preparat per a un canvi.
Per descomptat, tan bon punt comenceu a actualitzar el vostre currículum, probablement tots els de la vostra vida us començaran a dir quina sort teniu "qualsevol feina". Trobar una nova feina és difícil, us recordaran i entraran al mercat de treball en una recessió ho fa encara més difícil: definitivament no és una decisió que es prengui a la lleugera.
Com es pot saber quan és el moment adequat per iniciar-se en el circuit de recerca de feina? Abans de començar a redactar la seva carta de renúncia (o renunciar-vos a que la feu fora), considereu aquests quatre factors importants.
1. Oportunitats per al creixement
Al començament de la teva carrera, és probable que siguis superant les teves responsabilitats d’entrada d’aquí a un parell d’anys i estaràs desitjós de passar al següent pas.
El trasllat és important, però convé fer una ullada a la vostra empresa actual abans de començar a navegar per les taules de treball. Primer, consulteu els tipus d’entrenament o oportunitats de creixement disponibles a la vostra organització. Informeu-vos del que us pot comportar avançar dins de l’empresa: reviseu les polítiques establertes de l’empresa i penseu tenir una situació amb el vostre cap. Comproveu si podeu agilitar la vostra situació actual fent passos cap a una promoció o passant a un altre departament que tingui lloc al vostre nivell.
Un cop hàgiu explorat les vostres opcions i, si encara no teniu cap lloc a la vostra empresa actual (o en cap lloc que voldríeu estar), potser és hora de mirar cap a un altre lloc.
2. Coherència amb els seus objectius de carrera
La manera més ràpida d’arribar del punt A al B és una línia recta. Però, al mercat laboral actual, sovint passem per alt el millor camí cap a la nostra posició de somni en favor de tot allò que se’ns ofereix, encara que no sigui un partit perfecte. Pot estar bé una estona, sobretot perquè necessiteu pagar les factures, però si el vostre treball actual no està en (o fins i tot, a prop) el camí cap als vostres objectius de carrera professionals, pot ser que arribi el moment de tornar a calibrar.
Si el vostre treball actual està relacionat amb el vostre objectiu o si teniu les habilitats per saltar directament al camí de carrera previst, per què no mantenir l’ull obert per a noves oportunitats laborals que s’ajusten millor? Però, si us heu apartat de forma dràstica i necessiteu formació i noves habilitats per assolir el vostre objectiu final, busqueu acumular aquesta experiència mentre sigueu treballant. Abandonar ara no necessàriament us acostareu a la feina que realment voleu més aviat, així que, a menys que margeu per anar a l'escola a temps complet, potser serà intel·ligent seguir tirant un sou fins que no us hagueu preparat millor.
3. Ambient de treball
Els ambients de treball tòxics i els companys de treball miserables poden arribar a ser difícil fer un treball de somni. Malauradament, cada despatx té les seves peculiaritats i la seva política, de manera que en si mateix no és un motiu per sortir. Si no estàs directament involucrat en el drama i pot mantenir-se per sobre de la càrrega, es pot suportar un lloc de treball menys que perfecte (suposant que, d’altra manera, estàs content amb la teva posició!).
Però si teniu problemes més seriosos, com ara una cultura antiga de l'empresa, com a col·laboradors enrere, o supervisors que afecten la vostra capacitat de fer la vostra feina i que us reconegueu, podríeu estar fent un servei (i la vostra carrera professional). si us quedeu.
4. Seguretat i salari
El vostre sou és un factor important en la vostra feina, però no ho és tot. Tots volem seguretat en el treball, però complir amb un treball no ideal perquè estàs a gust i tens bons avantatges et pot impedir assolir els teus objectius de carrera. Per descomptat, si la seguretat és una prioritat elevada per a vosaltres mateixos, en cas que tingueu persones dependents per sufragar o deute per pagar, potser val la pena mantenir-se en compte fins que trobareu una altra feina amb avantatges similars.
Pel que fa a la deriva, mantenir-se amb una feina que no paga gaire pot evitar que arribis als teus objectius financers. El vostre sou actual és suficient per estalviar i invertir, o simplement està fent un pressupost? És compatible amb la taxa de marxa de la vostra posició en altres empreses similars? (Consulteu Payscale.com per comparar el vostre sou amb les normes locals.) A mesura que penseu els vostres objectius, mireu també com s’adapta a la imatge el vostre paquet de beneficis i beneficis.
A mesura que penseu en la vostra situació, tingueu en compte que sempre podeu començar submergint només un dit del peu a la recerca de feina; si ja esteu treballant, podreu ser selectiu sobre quins llocs de treball voleu sol·licitar. Comenceu a fer servir les taules de treball en línia per veure com és el mercat a la vostra indústria i ubicació. Podríeu trobar que realment no hi ha res per a fora, que us pot ajudar a ser (una mica) més de contingut en el vostre lloc de treball actual. O, simplement, podreu trobar moltes oportunitats fantàstiques que us emocionen, i és una gran raó per pensar en deixar el vostre lloc de treball actual.
