Skip to main content

Què escriure al correu electrònic d’acceptació de l’entrevista: la musa

Anonim

Sí! Ha arribat el correu electrònic que esperàveu. Ells volen participar en una entrevista! La vostra sol·licitud ha reduït el tall. Va cridar l'atenció el currículum que va treballar tan dur per adaptar-los. La vostra carta de presentació els va parlar, i ara és el moment dels "propers passos".

Però abans d’enviar una resposta precipitada que estigueu “emocionats” i que “desitgeu reunir-vos en persona”, trigueu-ne un segon per assegurar-vos que heu marcat totes les caselles imprescindibles d’entrevista necessàries?

No parlo de fer una entrevista pràctica, tot i que definitivament hauríeu de fer-ho. Tampoc em refereixo a preparar-se amb antelació per a totes les preguntes de l’entrevista que puguin fer.

Parlo específicament dels detalls que necessiteu abans de trepitjar la porta. Qui, què, on, quan, quant de temps detalla el tipus.

Si bé la persona que programa la vostra entrevista probablement treballarà amb tu per arribar a una data i hora que funcionen per a les dues parts, i, mentre que probablement obtindreu una adreça exacta, això no és tot el que heu de saber.

També heu de saber el següent:

  • Quant de temps transcorre l’entrevista. Això és molt important si continueu treballant un parell d’hores per continuar a l’entrevista.
  • Amb qui et trobes. Com que depenent de la resposta aquí, hi haureu de fer investigacions més enllà de les estadístiques, la missió i el lloc de l'empresa del mercat. Per exemple, pot ser útil tenir en compte el rerefons de les persones amb les que es troba i quines habilitats han aportat a l'organització.
  • El que necessitareu o el que tingueu accés. Cerquen una conversa oberta o seria adequada una presentació, i encara que no ho sol·licitin, si decidiu anar més enllà, heu de saber quina tecnologia us ofereix.

Exemple de correu electrònic Com respondre a una invitació a l’entrevista

Si teniu ganes de sortir com a inquiets o massa preparats, no tingueu por! Aquest tipus de seguiment detallat i específic de correu electrònic afavoreix la vostra candidatura. Demostreu que esteu organitzats, eficients i pensatius.

Un altre consell si envieu això (i espero que ja us he convençut per què hauríeu de fer-ho): és que, al costat de suposar que el reclutador tardarà en tornar-vos. Això vol dir estar preparat per obtenir tota la informació que necessiteu al més aviat possible. Tot i que no sigui el final del món enviar un segon missatge de correu electrònic amb aquestes preguntes, com a mínim us estalviareu si podreu deixar aquest senzill pas del parc des del primer moment.