Com si les entrevistes no siguin prou complicades, imagineu-vos què és fer-ho amb les 20 típiques preguntes amb un bon amic.
Ella pregunta: "On et veieu a vosaltres mateixos en deu anys?" - perquè ho ha de fer. Respones amb la teva resposta prèviament assenyalada, perquè ho has de fer. Els dos sabeu que la veritable resposta és: "A una platja en algun lloc amb un majordom que serveix fois gras cada hora." No és fàcil.
Però no és infreqüent. Després d’haver estat a la indústria durant un temps, probablement heu reunit un grup d’amics relacionats amb el treball i hi ha una bona possibilitat que no només treballeu entre ells algun dia, també entrevistareu una posició amb ells. .
És una situació difícil, però no només llençar els braços a l’aire i buscar una oportunitat de treball més anònima. En canvi, seguiu aquestes regles i utilitzeu la vostra situació en benefici.
1. Mantingueu-lo professional
Una de les principals dificultats per entrevistar amb un amic és el fet que cal obligar-se a ser professional extra. És difícil no prendre llibertats que no prendries amb un desconegut: fer bromes, fer servir un llenguatge menys que professional, preguntar-se sobre com va anar la resta de divendres a la nit a Happy Hour.
No feu això Sigui quin sigui o no saps sobre la vida personal de l’entrevistador, sigui respectuós, atent i amable. Apareixeu-vos a temps, vestiu la peça i manteniu el lloc de treball xit-chat. Fins i tot si l’entrevistador, que es troba en un seient molt més fàcil que tu, s’endinsa en terres de xafardeig, torna a portar-lo. Esteu allà per desembarcar una feina i no discutir què va fer Suzie durant el cap de setmana. A més, no saps qui més pot estar escoltant.
2. Parlar l’entrevista Conversa
A més de mantenir les coses professionals, en algun moment hauríeu de comentar la posició per a la qual feu les entrevistes. Per descomptat, en funció de la vostra proximitat amb l'entrevistador, ell o ella ja poden tenir clar què heu d'oferir, però encara és una bona idea posar-ho tot al registre.
Aquesta part pot ser complicada: voleu trobar un terreny mitjà que quedi en un territori amable, però que arribi a la carn de l’entrevista sense que sigui més rígid o incòmode. He trobat que la millor manera de fer això és fer un canvi de to suau. Obteniu el tracte simpàtic sobre el clima i la venda a Bloomingdale's fora del camí, i dediqueu-vos al negoci. Fins i tot pot tenir sentit dir en veu alta: "Suposo que ara hauríem de parlar de per què sóc realment aquí". No esteu sent maleducats, simplement canvieu el tema pel motiu pel qual esteu allà dins. un vestit amb el teu currículum a la falda.
Aleshores, com ho faríeu amb un desconegut complet, parleu de la vostra experiència, els vostres punts forts, els vostres èxits i per què sentiu que seríeu un avantatge per a l’empresa. Podeu teixir coses com "Com crec que sabeu" o "Com estic segur que recordeu dels nostres antics recintes", però, si no, feu el que faríeu en totes les altres entrevistes: vengueu-vos.
3. Discutiu la vostra relació laboral
En algun moment del procés d’entrevistes - abans, després, o en alguns casos, fins i tot durant-, haureu de parlar de si l’amistat afectarà o no la vostra relació professional (i viceversa). Un cop més, es tracta d'un tema complicat, però cal discutir si la vostra relació exterior amb aquesta persona té cap valor per a vosaltres.
Tant si es tracta de l’entrevista com si no, una bona manera de fer un tema detallat és tornar a passar al mode amigable. Començar la discussió amb, "Potser hauríem de parlar sobre com això afectarà la nostra relació externa si aconsegueixo la feina" és directe i mostra preocupació per la possible situació.
Si creieu que hi ha alguna cosa que pugui provocar una interrupció en l’amistat, haureu d’aclarir-lo obertament i amb honestedat. Per exemple, si sou un subordinat de bon amic, heu de parlar del que això significa realment. Podeu separar la vostra vida i fora de la vida? Seran tractats de manera diferent que altres empleats? Ara és molt més senzill treure aquestes converses.
4. Seguiu com sempre
No importa el grau d’aprop que teniu amb l’entrevistador, encara heu de fer el seguiment amb l’obligatorietat de la nota de “gràcies”. I estigueu lluny de les bromes privades, dels comentaris xafarders o fins i tot d’un llenguatge massa amable (“Espero que tingui la feina: fa l’ullet amb l’ullet!”). Tot i que la nota pot ser específica per a la persona que coneixes, mai no saps qui pot tenir les seves mans, i això seria una mala notícia per a tots dos.
5. Accepteu el resultat
Si obteniu la feina, increïble. Si no ho fa, accepta-ho amb gràcia i continua. Tot i que sap que algú a la feina realment juga a favor, el teu amic no sempre té la seva última decisió. A no ser que estigui amb BFF amb el conseller delegat, no podreu disparar al missatger: ell o ella feia la seva feina en entrevistar-vos, de la mateixa manera que feia el vostre treball en ser entrevistat.
Per tant, no tingueu cap ranca, culpeu el vostre amic o deixeu que posi una falca a la vostra relació. No val la pena llançar una entrevista a cap amistat ni tan sols a la seva generació.
