Simplement no semblen mantenir les mans els uns dels altres. De camí cap al lavabo, al passadís de fora de l'ascensor, la parella d'oficines "és" de nou. És completament inapropiat i no és una cosa que haureu de tractar mentre intenteu fer la vostra feina.
Ja voleu dir-los que només facin una habitació. Tal com és, Déu només sap què passa darrere de les portes tancades de l’oficina! Esteu treballant, no la cantonada d'una barra fosca.
Com acabar amb això … si odia la confrontació
Suposem que el romanç d’oficina no va en contra de les regles, certament hauria de ser la incessant PDA. Heu provat un esclarxament profund de la gola, un sospir frustrat o un fort "Desculpa'm" a mesura que us passeu per allà on no s'ho fan tan secretament? Es tracta de maneres subtils, però sovint efectives, per alertar a les persones que no es mostren del seu comportament.
Com acabar amb això … si els suggeriments subtils no funcionen
Si no es produeix cap descens de gola, proveu un acostament a un correu electrònic dirigit a les dues parts:
Millor,
Ja ho sé, és tan feixuc com aquests intercanvis, i ho aconseguireu més poder si directament els dimeu que personalment trobeu inacceptable el seu comportament. Si suposeu que aquest no és l’enfocament que voleu adoptar, recordeu que la vostra petita mentida blanca potser no és falsa. Si esteu molestos, com és probable, no sou l'únic que ho he tingut amb aquests dos.
Hi ha una raó de les habilitats de comunicació a la pràctica de totes les descripcions del treball. Saber parlar amb els companys és primordial. Això és cert si es tracta de parlar d'una breu iniciativa, d'una nova iniciativa o de com es pot delegar millor un projecte a gran escala, i també és cert quan es veu obligat a navegar per problemes problemàtics com aquest.
Així que digueu-me a Twitter: quin és el vostre problema d'oficina més frustrant? Si prou gent tingui el mateix, només ho podria fer.
