Fa poc, he rebut un correu electrònic d’un amic que havia viscut a l’estranger:
Rebo aquest tipus de missatges de correu electrònic sovint, especialment de companys que intenten fer la transició cap a casa després d’haver viscut l’estranger durant uns quants anys. Sovint senten que han tingut una experiència d’aprenentatge tan potent, però que no sempre es pot resumir en un currículum o arrossegar-se a un terreny elevador durant les entrevistes. I no només els expatriats ho senten així: també escolto estudiants que volen emmarcar adequadament els seus programes d'estudis a l'estranger i professionals que tenen molta experiència laboral internacional però que simplement no saben com comercialitzar-lo.
El nucli de la meva feina també sol tenir lloc mentre viatjo a l'estranger, i amb el temps he après com contextualitzar les experiències globals i convertir-les en rellevants a casa. Tot i que "World Explorer" encara no pot ser un títol de treball digne de currículum, aquí hi ha algunes maneres de fer que les vostres habilitats i experiències de viatges siguin aplicables a la vostra carrera professional.
No defalliu la vostra experiència
No puc dir quantes vegades sento que els amics em diuen: "Jo vivia a l'estranger, però només ensenyava anglès", o "Oh, només estava voluntari". Però si gestionaves una aula plena de nens o organitzaves els programes, ambdós tipus de compromisos requereixen preparació, lliuraments i un pla a llarg termini d’objectius i resultats. Per què minvar-ho o deixar-se fora de casa, no prendre's seriosament l'estranger?
En lloc de renunciar a la feina, confieu i conegueu la vostra comprensió i les vostres experiències. Sigui quina fos la teva feina, probablement hagi tingut alguna rellevància en els teus objectius de carrera, per tant, pensa en experiències i èxits clau que es puguin traduir en posicions futures. Per exemple, si fóssiu voluntari mèdic a l’Índia o al Carib, potser haureu pogut treballar amb casos únics com la tuberculosi, la malària o les infeccions parasitàries, malalties que mai haureu trobat als Estats Units. Aquest tipus de coneixement i comprensió internacional poden oferir noves perspectives i contextos per treballar en els àmbits de la salut mèdica o pública.
En el currículum vitae
Fins i tot si esteu treballant per un període breu o feu voluntariat, poseu definitivament la vostra posició a la secció “Experiència laboral” del vostre currículum. Subratlleu tres o quatre èxits importants en els vostres punts puntuals, mitjançant un llenguatge clar i universal que podrien comprendre els contractistes del vostre camp.
En una entrevista
Discutiu el vostre temps a l'estranger de la mateixa manera que si tingués la mateixa experiència laboral als Estats Units: descriviu els vostres objectius i assoliments i mostreu les vostres habilitats. Penseu en els vostres dos assoliments més grans i prepareu els punts de discussió sobre ells per al responsable de contractació.
2. Identifiqueu les habilitats que heu utilitzat en la vida diària
Si viviu a l'estranger, és fàcil oblidar que esteu aprenent i recollint noves habilitats, de vegades amb molta rapidesa. Heu d’aprendre un idioma o un estil de negocis diferents mentre esteu a l’estranger? Coses bàsiques com negociar preus, navegar per burocràcia o organitzar esdeveniments o reunions són habilitats molt importants, i és força interessant haver-les dominat en un país diferent. Treballar en una altra cultura i idioma demostra una gran força i flexibilitat, i definitivament podeu utilitzar-ho per demostrar per què sou un bon candidat.
En el currículum vitae
Afegiu una secció "Habilitats" al vostre currículum detallant les habilitats especials que hàgiu agafat. Si heu adquirit habilitats idiomàtiques, inclueu-les en una secció independent, enumerant cada idioma que parleu i el vostre nivell de fluïdesa.
En una entrevista
Comenta les habilitats que has adquirit en la teva vida diària i com les vas aplicar a la teva feina. Millor encara, expliqueu com encara utilitzeu les habilitats que heu après a l'estranger, o que podríeu utilitzar en el vostre futur lloc de treball.
3. Prepareu-vos amb anècdotes (però trieu-les amb prudència)
Les històries i anècdotes són una manera fantàstica d’il·lustrar el vostre creixement i els vostres èxits durant les vostres experiències, dient que sabeu com planificar un currículum a Cambodja és una cosa, però explicar la història de com vau ajudar els vostres estudiants i professors a participar en concursos d’assaig i trobar feina mitjançant aquestes habilitats angleses realment la donen vida.
Recordeu, però, que no totes les experiències es traduiran. Tot i que tenim històries de viatges i comunicacions errònies divertides, intenteu evitar qualsevol cosa que us pugui fer sortir tan desagradable o ximple, com el temps en què tota la vostra classe us va dibuixar belles fotografies de vosaltres (el seu professor) en lloc de fer els deures o el temps. vas provar el whisky de serp. I abans d’explicar una història, assegureu-vos que esteu donant a la vostra audiència un context adequat i pugueu seguir el tema.
En el currículum vitae
Si té sentit per als treballs a què sol·liciteu, intenteu utilitzar anècdotes breus i rellevants que mostrin les vostres habilitats i capacitats a la vostra carta de presentació. Emmarqueu la vostra experiència de manera que us indiqui els resultats (per exemple, "La meva experiència en la recaptació de fons es va posar en marxa quan vaig recaptar més de 2.000 dòlars per a una nova escola del poble on treballava"). Només heu d'assegurar-vos que és el contingut principal de les habilitats que teniu, i no el contingut complet de la vostra carta de presentació.
En una entrevista
Prepareu alguns exemples de les vostres experiències que siguin interessants i que no requereixin gaire context per explicar a l’entrevistador. Assegureu-vos que podeu resumir aquestes històries en un minut o menys.
4. Vincula el global i el local
Penseu en quins esdeveniments actuals, problemes globals o polítiques locals són rellevants per a la vostra experiència internacional i com enllaça a la vostra trajectòria professional a casa vostra. Per exemple, potser vareu veure com funcionaven les operacions d’una gran empresa multinacional a un altre país mentre esteu a l’estranger, o potser hi ha un vincle entre les iniciatives de fabricació del vostre país d’origen i el país on treballaves. Aquesta és una manera excel·lent de mostrar com es tradueix la vostra experiència (i què aporteu a la taula per sobre d’altres candidats), per tant, on podeu fer aquestes connexions, feu-ho!
En el currículum vitae
Subratlleu les redaccions, conferències o iniciatives de seguiment que vau llançar quan torneu a casa i incloguessin associacions culturals, clubs o societats a les quals estigueu afiliats. Organitzacions com el Rotary Club, Amnistia Internacional Estats Units, Oxfam o la Fundació de les Nacions Unides ofereixen temes directes al país i oportunitats per participar-hi.
En una entrevista
Comenteu com el vostre treball a l'estranger vincula a la vostra feina de tornada a casa i relacioneu la vostra feina amb temes actuals o compartiu com el vostre temps a l'estranger us ha proporcionat la perspectiva de considerar els problemes mundials principals d'una altra manera. Feu servir exemples d’innovació, ús de recursos i finançament que heu provat en el camp (ja que van ser èxits o fracassos) per discutir el vostre focus i la vostra competència. Quines estratègies us han funcionat a l'estranger, com poden tenir èxit a casa?
L’experiència internacional no ha de ser un obstacle en la seva recerca de feina, de fet, pot posar de manifest les teves habilitats i punts forts únics i donar-li un avantatge més en la recerca de feina. En funció de com comercialitzis la teva experiència, pots distingir entre la multitud, afegir una perspectiva nova i mostrar com la teva valuosa perspectiva internacional et converteix en la persona adequada per a la feina.
