Skip to main content

Com sobreviure a les pitjors parts del treball

Anonim

Aquí a The Muse, pensem que tothom pot (i hauria de trobar!) Trobar una feina que els inspira.

Però, fins i tot si teniu la millor feina del món, a vegades el treball simplement fa por. Potser haureu de tractar amb un mal col·lega, estigueu enganxats en una difícil situació de xarxa o teniu un d'aquests dies. Ens passa pel millor de nosaltres i per això hem buscat alguns consells sobre com afrontar les pitjors parts del treball.

  • Llegiu els deu nivells d'inferns d'oficina i com podeu fer-ho. (Lifehacker)
  • Obteniu més informació sobre com afrontar els dies en què tot va malament. (Ninja de gestió del temps)
  • Si esteu enganxant a la vostra carrera professional, proveu aquestes tàctiques per aconseguir-ho. (Vida descarada)
  • Comprendre les millors maneres de tractar amb un horrible cap o un company de feina. (Menors de 30 anys)
  • O, simplement, utilitzeu aquestes tàctiques per evitar contractar embolics en primer lloc. (Inc.)
  • Si teniu ganes de tractar-vos amb massa de la càrrega de treball, apreneu a fer que els vostres companys puguin fer el seu pes. (LinkedIn)
  • Milloreu les vostres habilitats de conversa per fer front a aquest horrible silenci al vostre proper sopar d’empresa o esdeveniment de xarxa. (Companyia ràpida)
  • Encara que pugui tenir moltes dificultats en el treball, és important aprendre a combatre les seves batalles. (Revisió empresarial de Harvard)
  • En un somriure? Maneres fàcils de derrotar el "cervell difús" a la feina

    Alguna vegada has tingut un dia a la feina quan només et sembla que el teu cervell no està al 100%? L’anomenem “cervell borrós”. Per sort, hi ha algunes estratègies que podeu utilitzar per recuperar-o, si més no, que aquest valor difús d’un dia valgui la pena.

    Administrador dolent? 3 formes de prendre el control

    Quan tens un cap terrible, és bastant difícil gaudir de la teva feina. Però no us asseureu només i pateixis: utilitzeu aquests consells per millorar el vostre gestor.