Busques il·lustració professional? Confós sobre com trobar-lo quan teniu feina a temps complet? T’ho creguis o no, el voluntariat és una manera de descobrir la teva feina de somni, tot i que encara treballes hores habituals.
El voluntariat pot proporcionar claredat sobre les coses que t’agraden (o no) a la teva carrera professional. A més, pot ajudar-vos a descobrir noves oportunitats i a destacar els possibles empresaris quan comenceu a buscar feina.
En lloc de conformar-se amb una feina que creus que et mantindrà compromès, descobreix el que et fa més feliç. A continuació, es detallen tres maneres en què es pot fer voluntariat per conèixer un sector específic, descobrir el vostre estil de treball i desenvolupar les habilitats que us ajudaran en el vostre camí cap al vostre treball de somni.
1. Cerqueu (organitzacions amb les quals s'alinein) el vostre propòsit
Mitjançant el voluntariat, obtindreu més informació sobre els socis sense ànim de lucre, advocacy, governamentals i empreses que contribueixen a les causes que més us apassionen.
Per exemple, algú apassionat pel càncer pot oferir voluntariat en un centre d’investigació com Fred Hutchinson o un ànim de lucre com la American Cancer Society. Però això no és tot. Fent voluntariat en aquest sector, voldríeu saber que hi ha altres organitzacions d’impacte realment lucratives, com aquesta llista d’empreses que creen solucions increïbles i que salven la vida per a persones amb càncer.
I no compteu les startups! El voluntariat amb una empresa amb ànim de lucre pot semblar contrari en principi al principi, però aquí hi ha “quatre motius que canvien en el món per què hauríeu de fer-ho”. projectar i tenir una veritable necessitat de les vostres capacitats: és a dir, el vostre treball pot tenir un impacte significatiu.
En altres paraules, el voluntariat no significa necessàriament que aneu a treballar sense ànim de lucre durant la resta de la vostra vida. De fet, pot ser que us ajudi a descobrir una empresa amb una missió en la qual creieu que no hauríeu trobat d’una altra manera.
2. Descobreix com funciona millor
Hi ha algunes coses que només podeu aprendre amb experiència, com ara si preferiu treballar de manera independent o com a part d’un equip (o alguna combinació dels dos). Tot i que tingueu llum sobre l'experiència laboral formal, el voluntariat us pot oferir l'oportunitat d'explorar com podeu treballar millor amb els altres.
Per exemple, el voluntariat en un consell o un equip d'assessorament us permetrà exposar-vos al treball amb altres líders. La sensibilitat horària que comporta el voluntariat per planificar un esdeveniment posarà a prova les teves habilitats col·laboratives. I fer voluntariat en un projecte que requereixi utilitzar les teves habilitats i experiència en solitari, ja sigui en el teu temps lliure setmanalment o en unes "vacances proposades", t'obligarà a oferir resultats pel teu compte.
El descobriment de com funciona millor us servirà bé en la vostra posició de voluntari, i en els propers papers.
3. Compartiu les vostres habilitats
No només oferir voluntaris per construir habilitats que voleu obtenir. La voluntat de la vostra experiència ja ben palesa pot suposar una gran diferència per a les organitzacions que es preocupen. El “desfasament de competències” és un dels majors reptes per a les organitzacions d’impacte social i, com a tal, potser et trobes assumint projectes més grans i de més prestigi que els que puguis fer en el teu dia a dia (hola, resumeix-te!).
Segons la vostra disponibilitat, aquests són els tipus més habituals d’acords relacionats amb les habilitats:
- Entrenament: bo per aquells amb menys disponibilitat, la formació us permet transferir les vostres habilitats al personal de l’organització. Un exemple d’aquest tipus de voluntariat seria dirigir un taller sobre habilitats Excel·lents o anàlisi de dades.
- Consultoria: recomanable per a persones amb disponibilitat limitada, però que es poden mantenir ocupats durant un període de temps més llarg. Sovint significa pensar en grans imatges. És possible que elaboreu un pla per ajudar a una organització a superar un repte o a realitzar una nova oportunitat, com ara ajudar a un sense ànim de lucre a identificar maneres a curt i llarg termini per reduir els costos operatius.
- Basat en projectes: És bo per a aquells que poden dedicar un temps específic. El voluntariat en un projecte significa que ajudaràs a una organització a obtenir un resultat clar. Els exemples poden incloure la creació d’un lloc web nou, la creació d’un vídeo o la planificació d’un esdeveniment.
- Membre de l’equip: És adequat per a aquells que busquen compromís a llarg termini. El voluntariat no només ha d'existir a les tardes i caps de setmana. Podeu adoptar una posició de voluntari responsable del compromís del donant o d'una àrea empresarial clau, com ara màrqueting, mesurament, informàtica, redacció de beques o comunicacions durant un termini d'un any. Només recorda que, tot i que no se't paga, hauràs de conduir-te com ho faria qualsevol altre membre de l'equip.
Naturalment, aportant les teves habilitats les mantindràs fresques, i està realment demostrat per desenvolupar-les encara més. A més, contribuir a una organització que t’importa (a més del teu treball d’estrès alt) et pot ajudar a identificar si el teu treball o entorn laboral no t’inspira.
Breu història, com més experiències et donis, millor tindràs la possibilitat d’aprendre sobre el tipus de treball que t’agrada fer i els tipus d’ambients en què destaques. I fins i tot si no trobes totes les respostes? Fent voluntariat, ajudareu a fer que el món sigui un lloc millor en el procés.
