Estàs morint a treballar per a l'empresa X. Vull dir, és bàsicament la missió de la teva vida: Treballar per a l'empresa X.
T’encanten els seus productes, la seva marca i gairebé tot el que escoltes sobre ells. I mentre visites la pàgina de les seves carreres gairebé cada dia, encara no has de trobar un paper obert que sigui just per a les teves habilitats, experiència i objectius professionals.
Què deuries fer? Haureu d’esperar i esperar que aparegui alguna cosa, o hi ha algun mètode més proactiu per aconseguir pujar al seu radar?
Podeu escriure una petita cosa anomenada carta d’interès.
A diferència de la carta de presentació, que s'utilitza per presentar-se i per deixar clar l'adequació a una posició concreta, una carta d'interès (també de vegades anomenada carta d'intencions) s'assembla més a una lletra de ponència. Vostè us presentarà, per descomptat. Però en lloc d’orientar un paper determinat, aquesta és la vostra oportunitat d’explicar el que t’agrada de l’ organització i vendre’ls per què seràs un actiu per a ella.
És l’opció perfecta si considereu que podeu oferir alguna cosa de gran valor a una determinada organització, però no heu vist cap publicació per a una feina que us convé.
Com, concretament, podeu escriure una carta d’interès? A continuació, es mostren uns quants consells ràpids (a més d’algunes mostres del que hauria de semblar):
1. Comenceu per què estimeu la companyia
A la gent li encanten els afalagaments, ja sigui per si mateixos o per les empreses que representen. I els directius de contractació volen contractar persones que no només vulguin una feina, sinó que creuen i estan entusiasmats amb el que fa la seva organització.
En aquest cas, teniu una oportunitat fantàstica de dibuixar el lector fent petició de la vostra carta d’interès amb una declaració ràpida que indica allò que més us agrada de l’organització.
Potser compres i utilitzes el seu producte regularment, potser llegeixes el seu butlletí diàriament, potser admires el seu equip de lideratge (i segueix-los religiosament a les xarxes socials). tot sobre. Eviteu començar per alguna cosa super genèrica o vaga com: "M'encanta la vostra organització i el que feu", o "admiro la missió de la vostra empresa" o "sóc un gran fan de", ja ho sabeu, qualsevol cosa que es pugui dir sobre qualsevol empresa. Obteniu informació específica de seguida i deixeu de banda aquestes línies de llançament.
Com sembla això
2. Digues-los qui ets (i què especialitzes)
A continuació, canvia a la secció "Aquí sóc qui sóc i com encaixo en la teva equació". Aquesta és la oportunitat de presentar-se com un ésser humà increïblement interessant i algú que pot ser adequat per a aquesta organització. Mantingueu aquesta part curta i dolça, però assegureu-vos que sàpiguen fora de la porta com s’alinea amb el seu negoci.
Com sembla això
3. Compartiu uns quants pensaments sobre com els podeu ajudar
A continuació, busqueu-vos en les especificitats. Teniu algunes idees sobre com podeu ajudar aquesta organització? Tens habilitats específiques que et facin una qualificació única per desenvolupar el seu negoci? Compartiu-los en aquesta secció.
Com que no estàs aplicant a un paper específic, és aquí on es mostra quin valor aportaria. Tot i que l’empresa pot no estar contractant en aquest moment la seva feina de somni, si no és res, de seguida et posaràs al seu radar com algú que pugui contractar a la carretera en cas que decidís expandir el seu equip. El millor dels casos, obriu la porta perquè crein un paper només per a vosaltres.
Com sembla això
4. Acaba amb una invitació al xat
I, per últim, però no per això menys important, tanqueu la vostra carta d’interès amb una pregunta específica. Què voleu que sigui el resultat? Què, exactament, estàs demanant? Potser teniu en compte un lloc de treball específic (ja que contracteu o que voleu crear), o potser només voleu xerrar amb el seu equip per veure on us encaixareu., escriviu aquest text al final de la vostra carta.
Com sembla això
Un cop tingueu la vostra carta d’interès escrita (i editada per un amic), feu una mica de somriure per determinar el possible gestor de contractació del vostre departament d’interès. Adreceu la vostra carta a aquesta persona ( no utilitzeu "Per a qui pugui preocupar-vos") i deixeu-la esborrar. Introduïu la lletra al cos d’un correu electrònic o afegiu-la com a fitxer adjunt, però no feu les dues coses.
També és possible que vulgueu indicar el destinatari al vostre perfil de LinkedIn (que ha de ser actualitzat i robust), de manera que poden fer una ullada ràpida al vostre antecedent sense sentir-vos com si us encaressin el currículum massa aviat.
Aleshores, assegureu-vos que feu un seguiment aproximadament una setmana si no els heu sentit res.
Pot tenir por quan intenteu enviar una carta d’interès, però us sorprendrà l’eficàcia que resulta. La fortuna, de fet, sovint afavoreix els atrevits. Llavors, per què no ser agosarat?
