En un esforç per ser el més veraç possible, el vostre currículum ha acabat sent una mica com, ja ho sabeu, avorrit?
Tot i que és òbviament molt important ser honest en el vostre currículum, això no vol dir que no es pugui especiar i destacar algunes habilitats sobre altres. De fet, hi ha moltes maneres d’incloure una experiència al vostre avantatge o descriure de manera més creativa les vostres responsabilitats a un gestor de contractació en particular.
Per exemple, sovint trobareu publicacions de treball que posen en relleu les habilitats suaus com el treball en equip o la comunicació. Podeu afegir aquests trets a vinyetes obsoletes, que poden ajudar-vos a semblar no només més qualificats, sinó també més interessants.
Per il·lustrar-ho, aquí teniu un petit exercici. Diguem que la vostra vinyeta original del currículum és la següent:
A continuació, es detallen cinc maneres diferents de descriure el mateix projecte, destacant cadascuna cosa diferent: impacte, treball en equip, comunicació, independència i motivació.
1. Si voleu mostrar: impacte
Tant si una publicació de treball enumera com una cosa que busca o no, sempre és bona idea subratllar l'impacte que podríeu tenir en una determinada àrea del vostre treball. La contractació de directius, al cap i a la fi, sempre vol contractar persones que tinguin antecedents per fer que les coses passin.
Per fer-ho, intenteu indicar explícitament els resultats del vostre treball, utilitzant números si és possible. En aquest cas, indicarem quant ha millorat l'intercanvi de coneixement institucional:
2. Si voleu mostrar: treball en equip
Aquesta és una altra habilitat que gairebé tots els contractistes volen, però en algunes ofertes de treball ho podreu destacar, si, per exemple, treballaràs en un equip petit o proper, en major mesura.
Per demostrar la vostra afinitat pel treball en equip, intenteu incloure el nombre de membres de l'equip amb qui heu treballat en un determinat projecte. Això també és útil per a projectes sobre els quals heu assistit, però se sent incòmode a tenir un crèdit complet al vostre currículum.
3. Si voleu mostrar: comunicació eficaç
Gairebé totes les responsabilitats o projectes relacionats amb el treball inclouen un component de comunicació i, de la mateixa manera, gairebé totes les ofertes de treball busquen comunicadors forts.
La clau aquí és la de posar en relleu aquesta part que sovint s'oblida de les vostres activitats quotidianes. Per fer-ho, utilitzeu verbs com "presentat", "enllaçat", "escrit", "redactat" i "comunicat".
5. Si voleu mostrar: motivació
La motivació pot semblar una habilitat suau, però per a moltes posicions en vendes o en startups, no és negociable. I és millor que creieu que els reclutadors es combinen a través de currículums que intenten obtenir informació sobre la motivació d'un candidat a la feina.
Per obtenir aquest tret, prengueu la iniciativa de mostrar la iniciativa.
Un currículum vitae pot ser un document realment dinàmic si feu un esforç i no intenteu excluir-vos massa pensant en els vostres llocs de treball, tal com inclouen les vostres responsabilitats. Sempre que estigueu preparats per sol·licitar un lloc de treball, mireu primer la descripció del lloc i ressalteu els punts i les habilitats que semblen importants. A continuació, mireu el vostre currículum amb ulls nous i considereu com podeu incorporar millor les habilitats que heu tret de la descripció del lloc de treball.
Això, els meus amics, és el que signifiquen els assessors de carrera quan li diuen que adapteu el vostre currículum.
