Ja ens ha passat a tots. Esteu fent voltes per Internet i teniu lloc en una publicació de feina que sembla una bona opció, però ja observeu que el termini per sol·licitar-la era de fa una setmana. Hauríeu de sol·licitar-ho? Si ho fas, hauríeu de resoldre la demora?
Com en la majoria de les preguntes, la resposta és: Depèn.
Feu la sol·licitud si no és tan tard
Si realment no és tan tard –potser la data límit era un dia o fins i tot una setmana–, endavant i sol·liciti. Expliqueu que a la vostra carta de presentació us heu trobat recentment a la publicació de feina i us heu entusiasmat tant que heu creat la vostra sol·licitud el més ràpidament possible. No cal excuses. El missatge que esteu intentant enviar és que si haguessis sabut prèviament de la posició, evidentment ho hauríeu aplicat anteriorment. Només cal deixar-ho.
No sol·liciteu si ha passat un mes des del termini
Per descomptat, això no funciona realment si envieu la vostra sol·licitud, ja que el responsable de contractació finalitza les entrevistes a la ronda final. Podríeu pensar: "Bé, no farà mal només enviar alguna cosa i veure què passa", però en aquest cas tampoc ajudarà. En canvi, si esteu interessats en oportunitats futures amb l'empresa, configureu una entrevista informativa amb algú que hi treballa per obtenir més informació. Faràs una millor impressió i, en el cas poc probable que s'emboliquin les entrevistes a la ronda final i que encara no han trobat a ningú, aleshores ja sabràs aplicar-ho.
Feu la sol·licitud si teniu informació privilegiada
Després d’aquest punt anterior, si teniu un contacte a l’empresa, feu una sessió amb ell o ella per veure si encara és possible tirar-vos el barret al ring. En cas afirmatiu, això no només us permet avançar clarament, sinó que també tindreu algú a l'empresa que sàpiga que heu sol·licitat i que podríeu accedir a la sol·licitud. Tant si aquest contacte és un bon amic o no, assegureu-vos de mencionar per què creieu que seria una bona forma per a la feina quan pregunteu si la posició continua oberta. Mai se sap si haurà d’advocar-se en nom seu per deixar-lo sol·licitar tard, per tant, aporta-li alguna munició a aquesta persona.
No sol·liciteu si la publicació només es pot trobar en un sol lloc
Les publicacions de treballs en línia, sens dubte, han facilitat l’aplicació a llocs de treball, però també és una mica més desconegut esbrinar si una publicació de feina continua oberta o no. De vegades, les publicacions no tindran ni un termini, sinó una data publicada. Abans de començar a personalitzar el teu currículum, intenta trobar la publicació de feina al lloc web de l'empresa. Si només podeu trobar la posició en un lloc de publicació global de treballs i no al lloc web de l'empresa, probablement heu trobat un tipus de dubte. Comproveu els llistats actuals al lloc web de l'empresa per veure si hi ha publicacions similars.
Tant si acabes sol·licitant com si no, una cosa que definitivament hauríeu de fer és mantenir els ulls pelats perquè la feina sigui reposta durant els dos o tres mesos següents. De vegades es produeix tot un cicle d’aplicacions, entrevistes i ofertes i la posició continua sent buida per diverses raons (el candidat de primera elecció no acceptava l’oferta, el candidat de segona elecció ja n’ha acceptat una altra, no hi havia força. Els candidats a la ronda final per començar, obté la foto) i la posició s'aconsegueix reposant. Aquesta vegada, no tindreu motius per no ser el primer a sol·licitar-ho.
