Fa uns mesos, un ex-col·laborador, algú que vaig contractar i solia gestionar, de fet, em va contactar i em va preguntar si serviria com a referència laboral per a ella. Per descomptat, vaig dir que sí. Era una lloguer fantàstica i l’hauria portat amb mi a la meva nova empresa si se’m donés l’oportunitat. Poc després d'acceptar una referència brillant, el responsable de la contractació es va posar en contacte amb mi; establim un moment per parlar l’endemà.
Van passar un parell de setmanes i després una altra –no em feia compte, però sé que va passar un temps abans que em va ocórrer que ella mai em deixés saber "com avança la resta", tal com havia promès fer. El seu compte de mitjans de comunicació social va suggerir fortament que estava feliçment ocupada en el seu lloc de treball, no tenia cap novetat i em vaig preguntar si potser no aconseguiria l'altra posició. Si fos així, era comprensible que no hagués entrat en contacte amb mi, o bé?
Volia donar-li el benefici del dubte, pensant que seria una mena de merda que em fes un missatge de correu electrònic per fer-me saber que l’oferta es va oferir a algú altre, però era massa curiós per deixar-ho anar. A més, vaig pensar, quan tornaria a escoltar-la d’ella? Quan necessitava una altra referència? El pensament era inquietant, però vaig intentar no deixar que la meva opinió fos una dona intel·ligent i professional.
Quan vaig fer el seguiment, em va dir que "es va oblidar de compartir les notícies". Resulta que havia rebut una oferta, però la va rebutjar perquè la posició era més jove del que inicialment s'adonava. "Gràcies, gràcies per la recomanació", va escriure abans de dir alguna cosa sobre com fer que les coses funcionessin a la seva empresa actual de moment.
La meva feina es va fer literalment, i suposo que vaig agrair el retard gràcies, però durant setmanes després no vaig poder evitar utilitzar-me. Vaig tractar de parlar-ne. Al cap i a la fi, realment no va ser una cosa tan gran que m’hagués deixat de mantenir al meu pas, oi? Mal. Em vaig adreçar a Muse Career Coach i a la fundadora de Parachute Coaching, Lauren Laitin, que va afirmar que "no hi ha cap pregunta" sobre com hauria d'haver estat jugat (silenci radiofònic, no és estrany, ni una part). Laitin assegura que el candidat és el candidat a "dir gràcies i dir-li que seguireu una vegada que n’aprengueu més, i que després li digui gràcies”, tan aviat com sàpiga que l’empresari ha estat en contacte amb la referència.
Laitin continua afirmant que, “en funció del nivell de feina, un candidat pot fins i tot enviar flors, una ampolla de vi o simplement una nota d’agraïment”. En el meu cas, hauria estat suficient una nota d’agraïment. Si busqueu feina, no haureu d’anar a l’objectiu d’enviar regals a la gent. No només no vaig rebre un agraïment (correu electrònic o nota manuscrita), em vaig quedar a les fosques de si havia obtingut o no la feina de la qual estava tan emocionada. Segons Laitin, "Tant si es va oferir el càrrec com si no, el candidat hauria de fer un seguiment per alertar de la referència. És també una oportunitat per a qui ofereix la referència per oferir una altra vegada l'assistència en el futur. Així doncs, és una victòria ”. Estic segura que m’hauria sentit molt millor si ho hagués sentit abans.
Tot i que respecto el fet que tothom estigui ocupat i que els missatges de correu electrònic de referència després d’una llarga cerca de feina no siguin la vostra màxima prioritat, no t’oblidis de la marca quan no en facis el seguiment complet. Al cap i a la fi, aquesta persona li va fer un favor. No n’hi ha prou amb saber com demanar a algú que sigui un referent: Cal saber què s’ha de fer després del fet.
Penseu-hi, us poseu en contacte amb el gestor de contractació després d’una entrevista, i esperem que tingueu el costum d’agradar els contactes de xarxa que us presenten a algú de la seva xarxa. Així, ara, en cas que no ho sabeu, voldreu afegir-ho a la vostra llista: assegureu-vos d’agrair les vostres referències i mantenint-les actualitzades en el progrés de cerca de feina. No només és educat, sinó que és del vostre interès si voleu tornar-los a preguntar.
