L’any passat vaig sol·licitar la feina que ara tinc (i estimo!): La funció de Gestió de comptes de ZeroCater. La posició semblava perfecta i no puc enviar al meu currículum prou ràpidament.
Tot i això, part del procés de sol·licitud va incloure l'enviament d'un vídeo, que va ser un primer en les meves aventures de recerca de feina. Va ser sorprenentment difícil esbrinar com es va fer un divertit vídeo de 3 minuts parlant de mi: era incòmode i realment no volia fer-ho. Però em vaig avançar, vaig passar un cap de setmana fent el vídeo, el vaig enviar a la meva sol·licitud i vaig acabar aterrant la feina.
Ara, set mesos després, participo en el procés d’entrevistes i contractació de ZeroCater HQ, que inclou visionar vídeos per a sol·licitants. Des d’aquest costat de les coses, sens dubte veig el seu valor i entenc el seu augment de popularitat. Cada mes rebem centenars de currículums i un vídeo ens permet tenir un sentit més dinàmic d’algú del que permet la paraula escrita. És difícil donar a conèixer la personalitat i la creativitat d’algú a partir d’una pila de currículums i cartes de presentació –que estan normalitzades–, mentre que els vídeos porten als nostres sol·licitants fora de la pàgina i donen una imatge més holística de per què són fantàstics.
Si us trobeu amb la tasca de fer un vídeo d’aplicació, no tingueu por! La meravellosa part d'una aplicació de vídeo és el nivell de control que permet. Si una presa no va bé, podeu esborrar-la. Si feu una broma i de seguida us adoneu que era seriosament menys divertit del que esperàveu, podeu tornar-lo a endur. És una entrevista menys els contratemps i les falles posteriors i la possibilitat de fer una impressionant primera impressió amb la capacitat afegida de prendre el temps que calgui per aconseguir-ho.
Sobre aquesta nota, aquí teniu uns quants consells per ajudar-vos a fer un vídeo d’aplicació de 5 estrelles.
1. Planifica abans de filmar
Penseu en com voleu respondre al missatge indicat i considereu quin format de vídeo funciona millor per a vosaltres. Estàs còmode parlant amb la càmera a l’ordinador o el telèfon, o seria més fàcil tenir un amic “entrevistant-te”? O, com es tracta d’una presentació de diapositives amb una veu en veu alta, utilitzant Story Wheel? Totes aquestes opcions són opcions, per la qual cosa sigueu creatius i trieu quelcom que us sembli natural.
2. No reciteu el vostre currículum
En lloc d’enumerar rols i responsabilitats anteriors, aprofiteu l’oportunitat per compartir una experiència o qualitat sobre vosaltres mateixos que tingui una rellevància especial per a la posició, però que pot no brillar al vostre currículum. Per exemple, un dels nostres candidats va fer una llista de “líder en viatge en bicicleta” a la secció “Habilitats especials” a la part inferior del seu currículum. El seu vídeo es va centrar en aquesta part del seu bagatge i, a través de fotografies i històries, ens va mostrar que és una líder energètica que és capaç de construir comunitat a través d’una experiència compartida. Era el que estàvem buscant, i ara treballa aquí.
3. Treballar a partir d’un guió (però eviteu llegir-ne directament)
Un cop hàgiu finalitzat què voleu cobrir exactament, planifiqueu els punts que voleu transmetre i anoteu formes clares de dir-les. Escriure les vostres idees amb antelació fomenta la intenció i la claredat, i ajuda a eliminar frases ocultes i excessius "ums" i "likes".
4. Assegureu-vos que el vostre vídeo sigui clar i audible
Volem veure't i escoltar el que has de dir! Reduïu el soroll de fons, trieu una configuració ben il·luminada i eviteu que la càmera estigui orientada cap al nas. Aquestes coses semblen evidents, però creieu-me, fan un llarg camí.
5. Dispareu amb diverses sortides si cal
La bellesa d'un vídeo de l'aplicació és que no us heu de conformar amb una mala presa. Si el gos del veí es barba incessantment en un segon pla o es baixa de pista, fes-ho de nou. En el meu cas, no sabria esbrinar com donar-me la forma que semblava natural. Vaig haver de dir "adéu?" ¿Deixeu de parlar? Al cap de poques vegades, vaig trobar un somriure i una onada que no em feien veure.
6. Mireu el vostre propi vídeo
Alguna vegada has llegit un missatge de correu electrònic que heu escrit per descobrir errors d’ortografia, frases executades o alguns adjectius sobreutilitzats? Sé que en tinc. Hauríeu de veure el vostre vídeo pel mateix motiu: cometre aquests errors tontos. Penseu en tenir-ho també per un amic. Un nou joc d’ulls pot ajudar a notar errors o idiosincràcies que podríeu passar per alt.
7. Edita el que fas
Programes com iMovie, Final Cut Pro i Movie Maker són intuïtius i fàcils d’utilitzar, i hi ha molts programes d’edició de vídeo gratuïts per provar. No heu de ser un editor experimentat per fer petits canvis que fan un llarg recorregut. Si no podeu descobrir alguna cosa, hi ha una gran quantitat de tutorials de YouTube per mostrar-vos com.
No puc parlar per a tots els empresaris, però, pel que fa al nostre equip, no busquem el monòleg més ben escrit ni la qualitat de producció més alta als vídeos dels nostres sol·licitants. Busquem personalitat, creativitat, intel·ligència i esforç. Un vídeo és una oportunitat addicional per mostrar a una empresa per què realment seria una excel·lent incorporació al seu equip, així que divertiu-vos i aprofiteu-ne.
