Què heu de fer després que aviseu dues setmanes: la musa

Després de moltes nits sense dormir, només cal posar-hi el vostre avís de dues setmanes. Primeres coses primer: apadrilleu-vos al darrere per prendre una decisió dura. Mai és fàcil deixar un lloc de treball a menys que el 100% ho odies tot i tots els implicats. És el moment d’eliminar un sospir d’alleujament i costa durant els propers 10 dies.

No molt ràpid.

Tot i que és sens dubte un moment per gaudir d’una mica menys d’estrès a mesura que s’aconsegueixin lliurar i lliurar projectes en curs, no voldreu deixar que tot es llisqui. Per un, definitivament toparàs amb els teus companys de feina i el seu cap i, en cap cas, no vols fer-te cap favor si la teva impressió final amb ells és dolenta. És un món petit i no se sap amb qui acabarà treballant o en el futur. Per tant, no cregueu cap pont: La persona que no es refereix avui, pot acabar sent el peu a la porta que necessita unes quantes feines a la línia.

Deixar una bona nota serà molt més fàcil si teniu cura dels extrems solts al minut que saps que marxeu.

Aquí hi ha què fer:

1. Socialitzar-se

Ho sé, és d’última hora i sembla contrariüt ja que ja has tret un peu a la porta, però no et penediràs d’haver aprofitat la teva última oportunitat de veure la gent cara a cara i fer algunes connexions finals. Potser sempre heu volgut preguntar-li a Jolene com va començar la seva vida com a dissenyadora, però mai no heu tingut el coratge d’acostar-vos a ella. O, què passa amb Marcus de l'equip legal. Heu sentit que solia estar al Cos de la Pau, una organització amb la qual us fascinava des de feia anys, i ara us feu un cop de peu per haver-vos posat sempre aquesta cita del cafè.

Bé, com diu la dita, el temps és essencial. Fer una connexió ara no només et beneficiarà en el futur, però fer-ho abans de sortir per la porta serà més senzill, només per la proximitat i la comoditat, cosa que no hauria de subestimar. I un cop ho tingueu, us resultarà més natural mantenir-vos en contacte en línia.

2. Guarda-ho

Ha arribat el moment de descartar qualsevol tendència minimalista i passar al mode de protecció integral per estalviar tot el que creieu que us pot servir. Això significa reenviar correus electrònics importants al vostre compte personal, penjar tots els documents que necessiteu a la vostra unitat de Google personal i copiar qualsevol informació de contacte de col·laboradors o clients que vulgueu en el futur. (Nota: simplement no incompleu les normes de l'empresa mentre feu això.)

En una de les meves antigues posicions, vaig suposar ingènuament que tindria el mateix accés per a compartició de conducció que tenia abans perquè feia un moviment intern. Doncs bé, això no va resultar com era d’esperar, cosa que em va desordenar una bona estona, quan hauria pogut ser tan fàcil com prendre’m el temps de penjar el meu treball.

3. Neteja

Més d'una vegada o dues vegades, quan vaig començar a una nova posició, vaig tenir la tasca glamurosa de netejar el pupitre, l'armari i de vegades l'ordinador que el meu predecessor va deixar enrere. Tant si es tractava de dades d’informació personal (com ara registres sanitaris i documents bancaris), o molles de pretzel i un teclat enganxós, em vaig quedar enganxat a la redacció.

Sabeu aquell molest Boy Scout que diu: “Deixeu sempre un lloc millor del que el vau trobar?” Bé, no som massa vells (ni massa embussats, tant de bo) per empendre aquest sentiment al lloc de treball. Tireu uns quants minuts en empaquetar les vostres coses, netejar els calaixos, donar al seu escriptori un toc desinfectant i deixar les coses que semblin dignes per al vostre reemplaçament. No suposeu que la vostra empresa estarà prou organitzada per tenir cura d’aquests detalls petits però importants.

4. Actualitzar

Un cop finalitzades les coses importants, podeu centrar-vos en la vostra actualització personal de marca. Tot i que aquesta frase et fa estremir, "No, no tinc cap marca ", de debò.

Doneu un cop d’ull per veure els vostres comptes de les xarxes socials i anoteu què haureu de canviar un cop sortiu (com el títol de LinkedIn o el vostre bio de Twitter). Oh, i si pogueu demanar aprovació al vostre gestor abans de publicar-ne un avís, comproveu que ara reflecteixi a la pàgina, més que no pas després d'haver sortit.

I, tot i que això no serà possible per a totes les organitzacions, mireu si podeu tenir la vostra adreça de correu electrònic de treball que respongui de manera automàtica que ja no treballeu a la vostra posició anterior i que ara podeu arribar al vostre correu electrònic personal. Si no és possible, assegureu-vos que els vostres contactes més importants tinguin les vostres dades de contacte noves.

5. Deixeu una bona nota

Si heu desenvolupat determinats processos per fer la vostra feina més eficaç o més fàcil, aneu endavant i actualitzeu qualsevol document instructiu rellevant. Si hi ha alguna cosa última que deu als seus companys de feina o al cap, assegureu-vos que lliureu o entregueu a algú altre si cal.

Tot i que algunes persones sempre suposaran que una persona que surti per la porta té un cas d’anitisitis, no heu de demostrar-ho bé. I, tot i que heu de tenir en compte simplement perquè és el que cal fer, penseu com voleu començar en el vostre nou treball. A ningú li agrada descobrir i acabar el projecte d’un predecessor.

Tot i que l’últim que probablement desitgeu és afegir més elements a la vostra llista de tasques, fer un seguiment i tancar tot a un treball us ajudarà a començar el nou amb una pissarra neta i la llibertat d’enfocar-vos. Els diré per experiència que no voleu passar la vostra primera setmana per correu electrònic, trucada o missatges de text al vostre antic informàtic, per veure si hi ha alguna manera possible de recuperar aquell document que us quedava a l'escriptori. Només confieu en mi.