Va tornar a passar (en realitat, ja està passant molt darrerament): vaig rebre un missatge de correu electrònic d'algú un tres tres setmanes després d'haver-lo contactat a LinkedIn. La història sempre és la mateixa: "Oh, realment hauria d'utilitzar el meu correu electrònic d'oficina. Des que vaig treballar, vaig deixar de consultar el meu perfil de LinkedIn. "
Digues què?
Malauradament, sembla que molts professionals han oblidat la regla número 1 del treball en xarxa, i és que, per tant, una de les directrius més importants per a tota la teva carrera professional: el millor moment per construir una xarxa és abans que necessitis.
Ja veieu, com més fort serà el vostre sistema d’assistència a la carrera, més preparat esteu per a la transició quan arribi l’oportunitat adequada i estareu a punt de publicar-vos si rebeu notícies desafortunades (com acomiadaments o tancaments) de l’organització ”. torna a entrar
Així, tot i que, fins i tot, si teniu una feina que no veieu abandonant en cap moment, us demano que comprometeu amb la vostra carrera el 2014: seguiu dedicat a treballar en xarxa. I ja que LinkedIn és una de les maneres més fàcils de fer-ho, aquí hi ha cinc maneres fàcils de mantenir aquesta presència en línia vibrant, vocal i visible.
1. Punxa el teu títol
La majoria de les persones utilitzen el seu títol de LinkedIn per mostrar el títol de la seva feina. I això no passa res. Però, per què no maximitzar realment els 120 caràcters en aquest camp, descrivint amb una mica més de detall el que fas realment bé i fent una primera impressió memorable?
Per exemple, en lloc de "Gestor de contractacions a ACME Inc.", podríeu escriure:
Aquestes frases descriuen el vostre paper molt més clarament que el títol del vostre treball i és probable que els reclutadors utilitzin aquestes paraules clau quan busquen algú amb les vostres habilitats, cosa que significa que el vostre perfil apareixerà molt sovint en els resultats de la cerca.
El més important, això us farà pensar en què feu, no només com una etiqueta de la targeta de visita, sinó com un conjunt complet d’habilitats que heu dominat.
2. Sol·liciteu una recomanació de LinkedIn al mes
Sovint, les persones esperen fins que busquen feina per demanar recomanacions a LinkedIn. Però, fins i tot, es preocupen perquè els seus actuals caps o companys de feina indiquen que estan buscant la feina.
Si feu aquesta part del vostre pla de manteniment de carrera professional, això no serà un problema. Penseu-hi com a Instagramming del vostre treball: Quan algú digui: “Vau fer un gran treball en aquest projecte!” Demaneu-li que faci una captura d’aquest èxit escrivint una recomanació a LinkedIn.
Quan realitzeu la sol·licitud, no tingueu por d’especificar en què voldríeu dedicar-vos el recomanador, de manera que pugui tenir el major impacte (per exemple, “Si em poguessis recomanar, m’agradaria molt. Valoreu els vostres comentaris que parlen de la meva ètica laboral, la meva atenció al detall i la meva contribució al projecte de recerca que li va permetre obtenir més fons de subvenció "). Obtenir recomanacions genèriques que diuen que “Lea va ser excel·lent per treballar” no és de gran ajuda per crear valor al vostre perfil, però alguna cosa específica, com ara “Les aportacions de Lea al projecte ens van permetre augmentar un estalvi previst en un 5% respecte al nostre pla original. Realment mostrarà els seus punts forts.
3. Uneix-te a un grup de LinkedIn i participa
Si només us inicieu la sessió al vostre perfil una vegada cada dues setmanes, probablement no esteu involucrats realment a la comunitat de LinkedIn i us estem perdent grans.
Per implicar-vos més, cerqueu un grup de LinkedIn específic per a la vostra carrera o indústria. Uniu-vos i, com a mínim, un cop per setmana, introduïu-vos al grup per veure què passa. Feu una pregunta personal o feu un comentari sobre un fil existent. Si esteu fent un repte a la feina, aquest és un gran fòrum per obtenir les perspectives dels altres sobre com afronten situacions similars.
Per exemple, pertanyo a un grup d’escriptors de currículums i entrenadors de carrera que ofereix una perspectiva òptica dels seus membres. Una vegada que un client potencial em va dir que se li havia aconsellat incloure només cinc anys d'experiència en un currículum. Això em va sonar, així que vaig anar al grup de LinkedIn, vaig preguntar si altres persones havien escoltat el mateix consell i vaig rebre un gran comentari que va invalidar el comentari de cinc anys. Poder col·laborar amb altres professionals ha estat fantàstic per a mi i per als meus clients.
4. Publica una actualització de notícies al vostre feed cada setmana
Com a professional ocupat, és possible que no tingueu temps per dedicar-vos a LinkedIn. Així que si teniu poc temps, una manera ràpida de mantenir-vos actiu és simplement compartir un article, una publicació al bloc o un fragment del vostre contingut original una vegada per setmana.
D’aquesta manera, quan la gent miri el vostre perfil, us trobareu com a participant actiu i ajudareu a construir la vostra reputació d’expert en el vostre camp. I si a la gent li agrada i comparteixen el contingut, també podeu obtenir connexions addicionals.
5. Dirigiu el correu electrònic de LinkedIn a la vostra safata d'entrada
Finalment, i el que és més important al meu llibre, a l’àrea de privadesa i configuració, aneu a la configuració de comunicacions i dirigiu els missatges i invitacions entrants per dirigir-vos a l’adreça de correu electrònic personal (o més sovint comprovada).
D’aquesta manera, tot i que no oblideu consultar el vostre perfil de LinkedIn durant uns dies, podreu veure i respondre de forma immediata als missatges d’altres persones, cosa que us assegurà que no us perdeu res.
Gestionar la vostra reputació en línia ja no és només una activitat de recerca de feina; és una necessitat de manteniment de carrera. No abandoneu la carrera perquè esteu ocupats en la vostra feina: tots dos necessiteu la vostra atenció i cura i aquestes cinc pràctiques us ajudaran a mantenir-vos en el joc.
