Els plànols oberts s’han convertit en tota la ràbia en aquests dies, amb els empleats asseguts a taules l’un de l’altre en lloc de quedar atrapats als cubells. I, tot i que hi ha molts avantatges de que el vostre equip coexisteixi en un mateix espai, també hi ha alguns desavantatges de la interacció constant. És a dir, distraccions.
Alguna vegada us heu preguntat si us molesta la gent que hi ha al costat o la persona que hi ha a la taula de la vostra feina? Bé, si feu alguna d’aquestes cinc coses, la resposta probablement sí.
1. Difondre massa
Entre les fotos de la teva família i la teva muntanya de plomes, és fàcil que et troguis una mica massa còmode al teu escriptori i envaeixi l'espai dels altres que t'envolten.
Una de les poques coses fantàstiques sobre el treball en un cubicle és que hi ha límits per mostrar-vos on és i no el vostre espai. En un entorn d’oficines obertes que consisteix només en taules, el luxe no existeix, i és fàcil convertir-se en aquella persona que les coses acaben per tota la taula en lloc d’un espai reduït.
La solució? Mantingueu la llum de la taula i assegureu-vos que parleu els límits amb la gent que hi ha al costat i a la vostra vora.
2. Ser un slob
De la mateixa manera, la manca de parets del cubicle significa que el seu desastre és fora per veure el món. Vaig treballar una feina temporal d’oficina on la dona que estava asseguda al meu costat deixava constantment els plats de menjar i les tasses de cafè durant dies després d’utilitzar-los. Sembla una cosa petita, però definitivament és una cosa que atrau a la majoria de la gent.
En aquest sentit, recordeu que hi ha una diferència entre la neteja i l’enfocament: la majoria de les persones són conscients que probablement el vostre escriptori estarà farcit de papers i d’altres articles relacionats amb el treball, però no estaran massa contents amb aquest xipós xipot. bol de burrito que fa dues setmanes que està assegut al vostre escriptori.
Moralitat de la història? Estigueu ordenats i netegeu-vos periòdicament. Sense excuses.
3. Parlant en veu alta en persona o per telèfon
Personalment penso que es tracta d'un discret, però he estat en tantes situacions en què la gent ha fet trucades telefòniques a la seva recepció i han continuat parlant amb un membre de la família, un amic o un client durant un període aproximat de 30-40 minuts. . O, pitjor, encara: dos companys de feina passen una hora xerrant sobre un altre. Pots dir yikes?
Si treballeu en una oficina oberta, consulteu definitivament si hi ha una sala de conferències o un gabinet de telèfon on podeu trucar o xerrar amb altres. Si no n’hi ha, deixeu una nota al vostre escriptori dient a la gent on esteu i sortiu fora de l’oficina per parlar o rebre la trucada.
Simplement és el bonic.
4. Distreure els altres
Pot ser agradable treballar al costat d’amics de feina o altres persones del vostre equip; podeu inclinar-vos ràpidament i plantejar-vos preguntes, fer sessions de pluja d’idees improvisades i reduir la necessitat de massa reunions (al capdavall, bàsicament us heu reunit tot el temps!). Però tingueu en compte que vosaltres i el vostre equip realment necessiteu temps per concentrar-vos per fer el treball que esteu intentant fer.
Com a regla general, només interromp algú que estigui al vostre costat o al vostre costat si és sensible al temps i espereu altres hores (com el dinar o el registre d'entrada) per socialitzar-se o fer petites preguntes no urgents.
5. Ser Passiu Agressiu
Hi ha coses sobre els hàbits d’oficina dels vostres col·laboradors que també us molesten? Marca les meves paraules: No siguis agressiu passivament amb ells.
Un dels meus exemples preferits d’això és quan un company meu deixaria la tassa de cafè a l’espai de treball de la meva altra companya de treball, de manera que el segon col·laborador sempre el posaria a la paperera. Amb el temps, cada cop es molestaven més els uns amb els altres, i els seus problemes es van convertir en més que en copes de cafè. Si algú hagués acabat de dir alguna cosa, probablement el problema s’hauria solucionat fàcilment.
Teniu por d’explicar a un company com us sentiu? Recordeu que no heu de ser grollers quan parleu d’un tema: un educat educat, “Hola, us importa…” sol fer el truc.
Al final del dia, sobreviure (i prosperar) en un espai de treball obert es tracta de comprendre els matisos que es troben al costat d’altres persones tot el temps. Tingueu en compte, penseu en com tracteu els altres i, sens dubte, no deixeu el dinar fora de més d’un dia. Confia en mi en aquest últim.
