Si sou alguna cosa com jo, en vareu 30 anys i comenceu a examinar la vostra vida amb més deteniment que abans. Reflexiona sobre les teves relacions, salut, finances i, per descomptat, la teva carrera professional. Et preguntes si les decisions fins ara han estat encertades i consideres el propòsit de la teva feina: què és i si has trobat o no la teva.
Us adoneu que heu passat més temps del que us importa per admetre treballar a la feina, asseureu-vos en equips i desplaçant-vos a les oficines per informar a organitzacions que no coincideixen amb la missió i els valors que us motiven a fer el vostre millor treball., el vostre propòsit . T’adones que no estàs fent feina que t’encanta de veritat i et preguntes si el camí que segueixes és el que no has estat correcte.
Llavors, què feu ara?
1. Reconeixeu els vostres compliments
Molta gent afirma que el treball millora a mesura que envelleixes. L’experiència i l’autoconeixement que teniu ara és molt més gran que la que teníeu quan vau incorporar-vos a la plantilla fa aproximadament 10 o 15 anys. Estàs més confiat. Podeu aixafar projectes que us sentien desconcertants i heu après a comunicar-vos realment amb els vostres gestors.
Tot i que potser no us sentiu especialment complert ara mateix, ja que teniu en compte cap a on es dirigeix, recordeu que tots els vostres èxits professionals conformen qui sou i de quina forma sou. No ho perdeu de vista.
Eviteu la temptació de llançar totes les vostres realitzacions només per la finestra. Anoteu els casos específics en què us heu sentit més compromesos, motivats i inspirats per fer el millor possible i busqueu més allà on esteu.
Aprofiteu la visió que heu obtingut durant l’última dècada per trobar i celebrar guanys laborals, grans i petits. Pot ser que puguis fer coses avui en dia que tinguin sentit de la finalitat.
2. Identifiqueu què importa realment
Quan vau començar per primera vegada, el vostre procés de pensament era molt probable: major universitat + experiència prèvia + llocs de treball disponibles = treball de la vida. Heu seguit aquest camí perquè semblava el següent pas lògic (i perquè tots els altres ho feien), tot i que potser no us heu sentit compromesos amb ell.
Ara que ja teniu els trenta anys i probablement augmentareu qualsevol vacil·lació quan vau aterrar el vostre primer o segon treball. No només teniu una idea més del que voleu de la vostra carrera (sobretot si comenceu a qüestionar-vos la indústria on esteu), també teniu una bona relació amb allò que no voleu, des del tipus de líder. vols ser, per quant significa pujar a l'escala o per a tu.
Saber quines qüestions pot proporcionar un poderós sentit de la direcció. Tant si es tracta d’una compensació, d’un equilibri laboral-laboral com de projectes que us permeten ser creatius, simplement identificar allò que us interessa és un gran pas per seguir endavant.
TROBEU KINDA SOBRE EL TEU CARRER?
Coneixem experts que s’especialitzen en deixar-se enganxar.
Parleu amb un entrenador professional avui
3. Negar-se a conformar-se
El més important a recordar a l’hora d’esbrinar què estàs pensat fer per a la feina, és que mai és tard per aconseguir un propòsit. Tim Westergren, fundador de Pandora, va passar la major part dels seus primers anys intentant esbrinar quin era el seu propòsit i va obtenir un currículum per demostrar-ho, havent treballat com a músic, compositor a temps parcial i mainadera. Si hagués decidit conformar-se amb un treball que no l'inspirava i el motivava, no hauria continuat a trobar Pandora als 35 anys.
Tot i que el vostre propòsit específic pot ser no crear la següent cosa important (la meva, certament no ho és) o, fins i tot, canviar d’indústries o empreses, el que tots podem aprendre amb l’exemple de Westergren és que si alguna cosa sobre la vostra carrera no funciona, ” He de tenir el coratge de seguir buscant alguna cosa que faci, sigui quin sigui.
Trobar el vostre propòsit no és despertar-se de sobte un dia, adonar-me que odies la teva feina i canviar ràpidament de carrera, almenys no és així per mi. En canvi, es tracta de prendre el temps per reflexionar i abraçar aquests conceptes (reconèixer el que heu aconseguit, identificar el que realment us interessa professionalment i negar-vos a conformar-vos) d’una manera que us permeti aprofitar el que funciona i el que no.
Com algú que viu i treballa cada dia en el seu propòsit, li animaria a recordar aquesta cosa, ja que vau proposar esbrinar el vostre: Ja ho teniu.
És la teva vida i la teva trajectòria professional. Tot el que heu experimentat durant les tres darreres dècades ha deixat enrere una lliçó valuosa que, si es pot aprofitar, us proporcionarà tota la visió necessària per esbrinar què es farà després.
