Quan vaig imaginar la meva carrera de jove, sempre vaig imaginar que descobria el que realment m’encantava fer a la universitat, aconseguiria una feina només després d’haver-me graduat, i que després treballaria a l’escala., cada vegada amb més èxit i compliment amb cada any que passa i revisió de rendiment.
La realitat de la meva situació no s’acosta a la meva visió juvenil. He rebotat al voltant de les indústries, he treballat en grans corporacions i startups super petites, he pres retallades de remuneracions i augment de pagaments i, després d’haver iniciat el meu propi negoci aquest juny passat, vaig traçar una trajectòria professional no lineal.
Tot plegat, algunes de les preguntes més complicades que he hagut de navegar consisteixen en saber quan s’ha de recórrer i quan no. Si us heu preguntat mai quan té sentit agafar aquest títol de retribució o un títol inferior, aquí hi ha tres situacions en què és probable que el retrocés sigui el millor camí a llarg termini.
1. Quan vulgueu començar
Si sou un analista que somia ser xef o un gestor de màrqueting que somia ser un blogger de moda, un títol menor i una retribució remunerada són iguals per al curs de transició professional. No és realista pensar que et contractaràs com a xef executiu si has treballat en banca d’inversions durant els últims sis anys. Començar sovint significa començar a la part inferior.
Però, crec que si fas alguna cosa que t’encanta i estàs aportant el tipus d’aportació que t’emociona sortir del llit cada matí, els grans diners i el títol fantasiós realment no importaran tant. tu com ho va fer una vegada. Per descomptat, encara són vostès per aspirar, però és probable que es sentin menys valuosos si us sentiu amb passió pel vostre treball.
2. Quan estàs canviant les indústries
Val a dir que les indústries que tenen les hores més llargues i que indueixen més estrès solen ser les que ofereixen els salaris i els títols més importants (aleshores, torna a fer les matemàtiques i pot ser que la taxa horària d’aquelles feines amb treballs pesats no sigui així. dolça).
Sabia que quan vaig decidir fer el salt de la indústria financera als mitjans de comunicació, suposaria una reducció salarial, però també sabia que les meves hores serien millors i que tindria un equilibri entre la vida laboral i la feina molt millor. I, per a mi, l’oportunitat de treballar en una indústria em va apassionar, una carrera que em va permetre fer sopars regulars amb el meu marit sense que les notificacions per correu electrònic s’apleguessin al meu costat i fer vacances ininterrompudes, la majoria desconnectades definitivament van superar els diners. He perdut.
Això no és cert per a tothom. Abans de passar d'una indústria remarcablement remunerada a una de remunerada, us recomano que tingueu molt clar amb vosaltres els aspectes que us importen. Quin tipus de satisfacció laboral pot oferir aquesta carrera? Quina quantitat de retribució salarial està disposat a assumir per perseguir-la?
Quan es tracta de negociar, sigueu transparents sobre el que esteu fent en el vostre treball actual i què voleu fer en el que esteu perseguint. No tinguis por de manifestar el valor que saps que aportaràs la nova empresa, però no et sorprenguis si no es pot acostar al seu salari anterior. A més, unir-se a un petit equip com a empleat d'entrada o de nivell mitjà pot ser el que cal fer per aconseguir que el peu d'una empresa estigui emocionat per unir-se. Un cop més, aquests factors -el salari, el títol- són alguna cosa que calia abans de fer grans salts.
3. Quan no us importa pujar per una escala
Si teniu més de 40 anys per convertir-vos en un soci, aleshores, cada moviment professional ha de ser estratègic i, en la mesura del possible, una trajectòria ascendent. Però, si no és una cosa a la qual aspireu -i molts no ho fem-, és possible que us trobareu passant a temps parcial o ocupant-vos de treballs independents o de consultoria al temps que fomenteu altres passions no relacionades amb la carrera professional.
Potser descobreix que t’encanta escriure blocs de tecnologia durant el dia però valorar el temps a la nit per començar la teva novel·la. Us pot emocionar l'oportunitat de fer treballs autònoms i passar la major part del temps aprofitant la vostra autèntica passió, sense tenir cura de l'èxit dels vostres ingressos setmanals.
De vegades, és una qüestió de planificació familiar. Si ets una mare o un pare nou que prefereixen dedicar més temps a la casa que a la feina, pot suposar passar per una promoció i pujar. És una gran decisió, però és vostra prendre.
Abans de decidir si voleu fer un retrocés o rastreig, us animo a obtenir una visió sòlida de la vostra visió de futur. Com voleu que us sembli la vida en els següents dos, cinc i deu anys? Què us condueix a sortir del llit al matí? Quin és l’èxit als teus ulls? Com és el sentiment de compliment? Quan utilitzeu les respostes a aquestes preguntes com a estrella nord, no hi ha cap retrocés. De debò, de totes maneres. No importa quin sigui el vostre sou o el vostre títol, és tot un impuls endavant. Tot és per al bé de vosaltres.
